ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定! 創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 【詳細】 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、 主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。 規模や案件は様々な為、期間も半日〜数ヵ月単位まであります。 ■上⻑含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有) 【当社の強み】 『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前より ネットワーク構築を企業や官公庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。 一人の担当が一つの顧客を商談〜引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、 お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。 【★NSK社の特徴|働き方のホワイトさ★】 『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし!』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、 社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、 会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。 その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、 実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、 経済産業省より6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、 また厚生労働省より「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。 残業時間は月で0時間〜10時間という方が多数(プロジェクトによって繁忙期の違いあり)でホワイトな働き方が実現できる背景は、 上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。 週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。 1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、 新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか?
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
月給制 月給 340,000円〜 月給¥340,000〜 基本給¥248,110〜 固定残業代¥91,890〜を含む/月
賞与年２回（7月、12月） インセンティブ ストックオプション
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社員親睦会 財形貯蓄制度 団体生命保険 退職金 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【制度備考】 ■在宅勤務：週1日推奨。施工管理の方も柔軟に使用中(提案書や見積書の作成など。) ■リモート：社員によりますが外(喫茶店等)で会社貸与PCを使用した作業可能。 ※適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる。 ■OJT制度：現場への同行に加え、定期的な面談など約1年間のOJTを実施。 ■資格支援制度： 対象資格は100超。取得支援、更新支援、また取得者手当など支援制度が充実しており手に職をつけていくことが可能。 （取得者は240名超。一級建築士/建築施工管理技士なども支援あり） ■残業・代休： 勤怠管理システムで毎日手元で残業時間を確認でき、アラート機能で過剰な残業を未然に防ぎます。 さらに、上⻑が定期的にモニタリングを行い、業務量のバランスを調整。 万が一土日祝日の対応が発生した場合は、代休取得を100%行っています。■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助
09:00〜17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社直後10日 ■その他 その他(年末年始休暇)
〒
沖縄県浦添市勢理客勢理客4-17-11
高校卒以上
何かしらの施工管理経験(建築,土木,電気通信,内装,空調設備,リフォームなど) 第一種運転免許普通自動車 歓迎条件 1級電気工事施工管理技士 電気通信設備工事担任者AI・DD総合種
面接回数1〜2回 筆記試験:有(適性検査)
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社/ CMIC HealthCare Institute Co.,Ltd.
東京都港区芝浦一丁目1番1号
こちらからご確認ください。 https://cmic-hci.com/company/access.html 【移転について】 ◆本社移転 時期 ：2025年8月 移転先：BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 住所 ：現在と変更なし ニュースリリース https://www.cmicgroup.com/news/20250603 ◆東京オフィス移転 時期 ：2025年9月 移転先：浜離宮ザタワー 住所 ：東京都港区浜松町1-3-1 浜松町駅から徒歩6分 ◆大阪オフィス移転 時期 ：2025年9月 移転先：グランフロント大阪 住所 ：大阪府大阪市北区大深町3番1号 JR大阪駅直結 ニュースリリース https://www.cmicgroup.com/news/20250605 移転詳細については、同社HPご確認お願いします。 面接会場や入社時研修場所については、追ってご連絡させて頂きます。
1999/04/02
99百万円
900名 （2022年10月1日付）
代表取締役社長：松原 久雄
【主な 事業内容】 ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス 製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。 同社は、2020年1月にシミックヘルスケアとサイトサポート・インスティテュートが合併して設立し、日本のライフサイエンスの発展に寄与できるよう、医療機関で実施される臨床試験のサポートをするSMO事業を中心に展開してきました。 所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界トップクラスの規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ、充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力です。