【業務内容】 製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ■新規顧客対応：世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、 開拓、グループ会社や顧客紹介もあり ■顧客と当社技術者のマッチング業務 ■技術者との関係構築。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築 ■技術者同士のつながりの強化を支援：イベントや合同セミナーの企画等 ■当社の技術者の採用：募集、面接(月1回程度） 【配属先情報】 ■営業副部長（50代男性）、所長代理（30代男性）、営業担当2名（40代男性、20代男性）、営業事務3名 【働くイメージ】 ■担当する派遣スタッフは60名ほどから。 業務バランスは既存顧客対応が4割、担当社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。（担当社数にもよります） ■外出と社内業務は半々くらいの割合です。 ｟特徴｠ ・技術職へのジョブローテーションもあります！ ・文系出身でも可◎開発の補助を行いながら技術職に転身する事例あり！ 【主な顧客】 自動車、工作機械、生産設備、半導体、などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。 約100社との取引実績があります。 【当社について】 ■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中！機械/電機/精密機器メーカー、 情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
¥350万〜¥525万/年
※ 月給換算: 約¥29.2万〜¥43.8万/月
【形態】月給制 【備考】基本給：230,000円～\350,000円を含む/月
賞与年2回 インセンティブ ストックオプション
【社会保険】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金】無 【寮・社宅】無 【その他制度】 ■企業型年金 ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可：（全従業員利用可） ※自転車の場合も通勤費1,000円支給 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■ストックオプション（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用：最長65歳)（全従業員利用可）■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有
3ヶ月 【備考】変更無
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【有給休暇】有（10日～） （消化日数平均8日）
〒
愛知県刈谷市住吉町三丁目刈谷市住吉町三丁目8番地 コスモビル住吉 5F
【必須】 ■販売・営業経験をお持ちの方 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 歓迎条件 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■人材の営業職として採用やキャリア支援等、幅広い経験を積みたい方
【面接】2回程度（目安） 【適性検査】有
株式会社アルプスビジネスサービス
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号 アルプス技研第2ビル 6F
東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・栃木県・山梨県・長野県・宮城県・新潟県・静岡県・愛知県・岐阜県・大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・大分県 勤務エリアはご希望を最大限考慮します。
1986/04/01
1億円
645人
代表取締役 清水 立志
1986年に創業 株式会社アルプス技研（東証一部上場）の人材育成部門として企業内教育の一環で始まりましたが、「創造性を豊かにできる技術者の育成」という教育システムが次第に地域へと浸透し広がりをみせ、技術者教育の使命を担うべく『人に心を、社会に技術を』というスローガンのもと、前進である 株式会社技術研修センターとして開設しました。 現在は同社には日々多くの雇用ニーズが寄せられてきます。 短期の軽作業や、生産ラインや物流センターでの単純労働から、製品試験、サンプル段階の評価、さらには本格的な設計開発業務など、多岐にわたります。 安定・スキル（キャリア）の両方を得られる環境をご用意し、皆様からのご応募をお待ちしております。