【募集背景】 当社は、M＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様の支援、企業の成長戦略を支援するリーディングカンパニーです。M&A業界においても、近年、デジタルマーケティングの重要性がますます高まっており、特にWEBを通じた顧客獲得や認知向上が求められています。 これに伴い、当社ではWEBマーケティング戦略を強化し、より多くの企業にM&Aの価値を伝えるための新たな施策を推進するため、SEOやWEB広告運用、LPO、CROなどの専門知識を持ち、自ら積極的に施策を考え、実行できるWEBマーケターを募集します。 これにより、当社のマーケティング活動を一層強化し、顧客基盤の拡大を図ることを目指しています。 【仕事内容】 WEBマーケターとしてより多くの潜在顧客を獲得すべく、主に以下の業務を担当していただきます。 ・オーガニックトラフィックを増加させるためのSEO戦略・施策の立案、実行 ・リスティング広告やSNS広告などのWEB広告を活用し、ターゲット層に効果的にアプローチ ・訪問者の行動を分析し、コンバージョン率を向上させるための各種LPOやCRO施策を立案、実行 ・上記施策効果について、各種ツールを活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案まで、データに基づいたPDCAの実施 ・チームメンバー、営業部署、経営陣と連携を図りながら、全体のマーケティング戦略を推進
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
【年収】 月給＋賞与2回＋決算賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【給与改定】 年1回
賞与〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 月給：42万円~57万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【想定初年度年収】600～800万円 〈補足情報〉 【年収】 月給＋賞与2回＋決算賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【給与改定】 年1回 インセンティブあり ストックオプションなし
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社員割引制度、持株会制度 補足情報：【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 各種福利厚生あり 週休2日制（年間休日123日） ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・有給休暇（最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇 年間休日123日社会保険完備、社員割引制度、持株会制度 補足情報：【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 各種福利厚生あり
〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間： 〈補足情報〉 (フレックスタイム制) ・標準労働時間：7.5時間 ・コアタイム：10:00～15:00 残業30時間以下 月間平均残業時間：
カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：・週休2日制（年間休日123日） ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・有給休暇（最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇 年間休日123日
〒
東京都千代田区丸の内丸の内
大学卒以上
【MUST】 ・Webマーケティングで事業貢献した実績（ご自身による施策立案～PDCAを通し、リード獲得や事業成長への貢献） ・BtoB Webマーケティング経験（SEO、Web広告、LPO、CRO、メールマガジンなど。一部の経験でも可） ・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleなどの各ツールを日常的に活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案できるスキル ・制作ディレクション経験（ライティングを含むワイヤーフレーム作成から、デザイナー/エンジニアとの連携、リリースまでの工程） ・Webサイト運用経験（Webマスターとして他部署と連携し、日常的な情報更新の対応など） 【WANT】 ・MAツール利用経験（Salesforce、Account Engagement（旧Pardot）など） ・Webサイト制作実装経験（HTML、CSS、JavaScript、PHPなどのコーディング） ・チームビルディング/マネジメント経験 歓迎条件 【求める人物像】 ◎マーケターとして、事業への貢献を強く意識し仕事を進められる方 ◎目標とするリード獲得を達成するため、自ら主体的に施策を立案・実行できる方 ◎チームでの協力を重視し、他のメンバーと効果的にコミュニケーションを取れる方 データ分析に基づいた意思決定ができる論理的思考力がある方や、 SEOやWEB広告運用、LPO、CROなどの各種デジタルマーケティング施策に精通し実績を上げてきた経験がある方は大歓迎です。
面接２−３回（ただし場合によっては変更する可能性あり）
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング24階
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1991
4045000000円
1001 ~ 5000名
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株式会社日本M&Aセンターは、中堅・中小企業向けに特化したM&A仲介サービスを提供する独立系企業です。1991年に設立され、日本国内での事業承継や成長戦略を支援するリーディングカンパニーとして、豊富な実績を誇ります。特に、事業承継問題を抱える企業に対するM&A仲介で高い評価を得ています。 基本情報 設立: 1991年4月25日 本社所在地: 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 代表者: 三宅 卓（代表取締役社長） 上場市場: 東京証券取引所 プライム市場（証券コード: 2127） 資本金: 13億円以上 従業員数: 約1,000名（2024年時点） 売上高: 約500億円（2023年度） グループ会社: 日本M&AセンターHD株式会社（持株会社制）