【リモート可】インサイドセールス（リーダー候補）：急成長事業の顧客接点創出～リレーション強化を牽引

■ポジションの魅力 
・無形商材だからこそインサイドセールスの役割が重要
・戦略・戦術策定などインサイドセールスの上流工程にも携わることが可能
・マーケターやフィールドセールスとの距離が近く連携が取りやすい
・マーケターやフィールドセールスへの転身などキャリアアップの幅が広い

■業務内容 
【職務内容】
Scovilleグループとして提供している各事業のインサイドセールス担当として、グループ全体の成長に貢献していただきます。

・顧客ターゲティング（リスト作成含む）
・トークスクリプトの作成・改善
・マーケターと協働したリード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行・改善
・インバウンドリードへのアプローチ
・ハウスリストへのアプローチ
・アウトバウンド企業へのアプローチ
・契約社員／業務委託のメンバーのマネジメント
・新規インサイドセールスメンバーの採用

■募集背景 
組織拡大のための増員 

■会社の特徴 
同社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」をミッションに掲げ、クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。

これまでに、三井住友銀行やレバレジーズ、サイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援サービスをご提供。直近では採用だけでなく、組織変革・経営変革の支援まで事業領域を拡張しています。

設立以来、事業成長を続け、現在は社員数200名規模に拡大しました。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、ひいては日本経済のさらなる成長を目指します。

■会社概要 
求職者様向けの会社紹介資料をご用意していますのでこちらをご覧ください。
https://www.sales-doc.com/OLzbivZVW1