■ポジションの魅力 ・無形商材だからこそインサイドセールスの役割が重要 ・戦略・戦術策定などインサイドセールスの上流工程にも携わることが可能 ・マーケターやフィールドセールスとの距離が近く連携が取りやすい ・マーケターやフィールドセールスへの転身などキャリアアップの幅が広い ■業務内容 【職務内容】 Scovilleグループとして提供している各事業のインサイドセールス担当として、グループ全体の成長に貢献していただきます。 ・顧客ターゲティング（リスト作成含む） ・トークスクリプトの作成・改善 ・マーケターと協働したリード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行・改善 ・インバウンドリードへのアプローチ ・ハウスリストへのアプローチ ・アウトバウンド企業へのアプローチ ・契約社員／業務委託のメンバーのマネジメント ・新規インサイドセールスメンバーの採用 ■募集背景 組織拡大のための増員 ■会社の特徴 同社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」をミッションに掲げ、クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。 これまでに、三井住友銀行やレバレジーズ、サイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援サービスをご提供。直近では採用だけでなく、組織変革・経営変革の支援まで事業領域を拡張しています。 設立以来、事業成長を続け、現在は社員数200名規模に拡大しました。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、ひいては日本経済のさらなる成長を目指します。 ■会社概要 求職者様向けの会社紹介資料をご用意していますのでこちらをご覧ください。 https://www.sales-doc.com/OLzbivZVW1
¥360万〜¥600万/年
※ 月給換算: 約¥30万〜¥50万/月
【1】想定年収：450万円～750万円位（月給30万円～50万円位）※【2】を含む 【2】時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
・通勤手当支給 ・出産/育児/介護者勤務制度 ・ベビーシッター費用負担 ・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など） ・会社 / 事業理解のためのeラーニング
正社員 ：09:30 － 18:30（1日8時間） 休憩 ：60分 簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能） 時間外労働 あり（月平均20-40時間）
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
〒
東京都渋谷区恵比寿1-23-23
大学卒以上
■要件（必須） ・法人向けのインサイドセールス経験 ・トークスクリプトの作成/改善経験 ・数字に抵抗がなく、数値に基づいた改善ができる ■要件（歓迎） ・メンバーマネジメント経験 ・新規開拓法人営業の経験 ・採用担当者との実務折衝経験 ・新卒採用に関わる知見 ・マーケティングに関わる知見 ・人材領域への興味・関心
書類選考、面接3回 ※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり
代表取締役CEO 出谷 昌裕
社会の核となりうる人材を育み、 ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める 2014年の設立以来、私たちRECCOO（リクー）はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。 今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。私たちは、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。 個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を。RECCOOは、その社会の実現のために「新卒の採用戦略パートナー」として走り続けます。 誰もが自分の意志で立ち上がり、変わることができる社会を。