未経験でも年収1,000万円以上が目指せる◎/平均年収600万円/インセンティブ実績200万円以上⁉|年末年始10連休以上可能/◎新規営業職（ハウスメンテナンスアドバイザー）

主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。

▼具体的には…
・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。
・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。
・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。
・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。

▼1日の仕事の流れ（床下調査のある日）
朝：営業所に出勤後、制服に着替え。
調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。
（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど）
午前中：社用車でお客様宅を訪問。
床下調査を実施する。
（午前中に1～2軒の床下調査を行なうことが多い。
調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします）
昼：床下調査が終了。
昼食の時間を取る。
午後：地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。
夕方：営業所に帰社。
床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。

▼入社後（試用期間中)の流れ
・自社研修センターにて、導入研修からスタート。
基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。
また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。
さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。
・技術実践
営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。
・営業研修／実践
研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。
営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちしていただきます。

▼将来のキャリアパス
・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能。
・4年を目安に「副主任職」に昇進します。
入社10年程度で主任に昇進します。
・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。
順調に進んで3～5年程度で昇格というイメージです。

▼会社、仕事の特徴・魅力
【業界最大手で、従業員もお客様も安心】
・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。
・農協(ＪＡ)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。
・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。

【高い収入を実現】
・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。
これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。

【未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます】
・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。