【土木施工管理／軌道】 鉄道各社の軌道の維持・補修、新設を行います。担当いただくエリアは千葉と東京になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・鉄道軌道に関する維持・補修（点検業務・保守業務） ・担当者と打ち合わせをして保守計画の作成→承認→軌道のメンテ→担当者へ報告 ・協力会社の職長等と打ち合わせ、元請け会社としてその管理を行います。 ※品質管理、工程管理・安全管理、原価管理等スキルに応じて担当していただきます。 【変更の範囲】会社の定める範囲 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 ＜勤務環境＞ ・内容、場所によっては夜間での勤務となります。 ・東京、新鎌ケ谷、千葉等の事務所へ配属されそれぞれのエリアを担当します。
¥276万〜¥540万/年
※ 月給換算: 約¥23万〜¥45万/月
想定年収 500万円～800万円 基本給 23万円～45万円 残業手当 全額支給（係長以下） 賞与 年3回（前年実績） 昇給 年1回 ■想定年収（概算） 4大卒・経験8年 （非管理職） 想定年収（残業30H+賞与年3回）：520万円～600万円 ＋資格手当＋家族手当＋住宅補助（＋深夜割増＋徹夜手当）など 4大卒・経験18年 （管理職／課長クラス） 想定年収（賞与年3回）：740万円～810万円 ＋一部資格手当（＋深夜割増）など
賞与: 年3回（前年実績）
現場手当、各種資格手当、残業手当（係長以下）、住宅手当（係長以下）、家族手当（係長以下）、退職金制度、就職支度金（該当者のみ）、奨学金返還支援制度（係長以下）、確定拠出年金など ・現場手当（月額）： （技術系社員のみ） 14,000円～ ※役職に応じる ・技術者資格手当（月額）※一・二級の重複支給無、※一級重複時：1件2,000円： 技術士 20,000円 構造・設備一級建築士 20,000円 ・一級建築士 15,000円 ・二級建築士 5,000円 一級各施工管理技士 10,000円 ・二級各施工管理技士 3,000円 建築積算士 3,000円 ・宅地建物取引士 6,000円 建築設備士 10,000円 ・建設業経理士一級 8,000円 ・建設業経理士二級 3,000円 ・家族手当（月額） （係長以下）扶養家族 5,000円／配偶者加算 6,000円／子供加算 3,000円（人） ・住宅補助（月額） ※家族手当受給者のみ 4,000円～ ・奨学金返還（代理）支援制度 （係長以下） 上限20,000円／月 ・就職支度金 300,000円 ※技術系社員のみ／正規雇用後の初回賞与支給日 ・徹夜手当 （8晩未満）3,000円／回 （8晩以上）4,500円／回 定年 60歳 再雇用制度 65歳まで
勤務時間 シフト制／夜勤有 休憩時間 60分 30時間程度／月 ・内容、場所によっては夜間での勤務となります。
2ヶ月（※条件に変更なし）
健康・厚生・雇用・労災・介護
シフト制（週休2日）、年間休日122日、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他
〒
東京都
〒
千葉県
【必須要件】軌道経験もしくは二級土木施工管理技士資格、普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】下請けでの職長経験等がある方
書類選考 →適性検査（性格診断） →最終面接 ※対面必須 遠方の方はオンライン可能（関東圏以外） →内定 ※原則面接1回となります。
京成建設株式会社
千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
東京営業所 千葉工事部 茨城営業所 東京工事部
1951/05/01
4億5千万円
321名(2024年 3月現在)
代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫
夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。 今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。 当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
