京成建設株式会社

基本情報

資本金:

4億5千万円

従業員数:

321名(2024年 3月現在)

創立年月日:

1951/05/01

代表者名:

代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫

本社所在地:

千葉県船橋市宮本四丁目17番3号

その他支店:

東京営業所 千葉工事部 茨城営業所 東京工事部

会社の特徴

夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。 今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。 当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。

募集中の求人 (10件)

正社員オフィス出社年収:276~540万円(月給:23~45万円)

【カーディーラー・ショールームの営繕管理】 <具体的な業務内容> 建物内における修理が必要な箇所の営繕工事等を行っていただきます。 例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装など必要な箇所があれば、現地調査・打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、施工管理を行います。 カーディーラー・ショールームのスタッフさんと営繕箇所について打ち合わせ、見積の実施、協力業者の手配、施工の管理を行います。 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 <勤務環境> 千葉工事部:15名

正社員オフィス出社年収:276~540万円(月給:23~45万円)

【建築設備積算】(1.設備 2.電気) 同社が施工する民間工事の設備(空調・給排水)と電気工事の設備積算をお任せいたします 工事の設計書や指示書をもとに、工事に必要な部材や施工の単価や人件費を計算していただきます。 駅舎や・マンション・事務所ビル・官公庁施設等の大規模案件を含んだ幅広い案件をお任せ致します。 ・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算 ・施工物件の費用を算出 ・見積書の作成 ・各種資料の作成 など 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 ・配属となる積算部は、現在12名の社員が在籍 ・工務部、設計部、積算部、工事部、設備部の5部署が連携(本社)

正社員オフィス出社年収:276~540万円(月給:23~45万円)

【駅舎等の建築施工管理】 ・工程や品質、予算、人員、安全の管理 ・各見積作成 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ ・各業者の取りまとめ ・現地調査の立ち合い ・工事写真撮影、測量 等 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 【職場環境】 ・現場により夜勤やシフト制勤務もあり ・千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また長期出張もほとんどございません。 規模によっても変わりますが、基本的に1現場3〜5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働くことができます。また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社がほとんどであり、関係も良好です。

正社員オフィス出社年収:400~800万円(月給:33~67万円)

【1.設備施工管理 2.電気施工管理】 ・《業務内容》 ・1.設備(空調・給排水衛生)の施工管理業務 2.電気の施工管理業務 ・施工計画の作成 ・品質管理・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工図の作成 ・資材や機材の手配 ・外注先対応 ※マンションやホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件を受けております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 【職場環境】 ・千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また長期出張もほとんどございません。 規模によっても変わりますが、基本的に1現場3〜5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働くことができます。

正社員オフィス出社年収:276~540万円(月給:23~45万円)

【土木施工管理/軌道】 鉄道各社の軌道の維持・補修、新設を行います。担当いただくエリアは千葉と東京になります。 <具体的な業務内容> ・鉄道軌道に関する維持・補修(点検業務・保守業務) ・担当者と打ち合わせをして保守計画の作成→承認→軌道のメンテ→担当者へ報告 ・協力会社の職長等と打ち合わせ、元請け会社としてその管理を行います。 ※品質管理、工程管理・安全管理、原価管理等スキルに応じて担当していただきます。 【変更の範囲】会社の定める範囲 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 <勤務環境> ・内容、場所によっては夜間での勤務となります。 ・東京、新鎌ケ谷、千葉等の事務所へ配属されそれぞれのエリアを担当します。

正社員オフィス出社年収:276~720万円(月給:23~60万円)

【一般土木施工管理】 グループ会社からの案件がメインですが、他の鉄道会社からの案件や官庁工事も施工しています。 <具体的な業務内容> ・工程や品質、予算、人員、安全の管理、工事写真撮影、測量などを行っていただきます。 ・同社は、駅のホームや高架、軌道、線路沿いのり面など鉄道に関連した工事から、下水道、高速道路、橋梁などの建設物の新設や官庁の土木工事まで幅広い案件を受けており、ご経験に応じて配属を決定します。 【変更の範囲】会社の定める範囲 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 【職場環境】 ・現場により夜勤やシフト制勤務もあり ・千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また長期出張もほとんどございません。規模によっても変わりますが、基本的に1現場3〜5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働くことができます。

正社員オフィス出社年収:276~540万円(月給:23~45万円)

【テーマパークの営繕(営繕管理)】 <具体的な業務内容> テーマパークの既存の施設が安全に使われるように管理していただきます。 ・テーマパークのスタッフさんと営繕箇所について打ち合わせ ・修繕計画の立案 ・施工計画の管理、実行 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 <勤務環境> ・テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくので、施工場所によっては閉園後に業務が発生するため、夜間勤務となる場合がございます。 ・シフト制による勤務となります。 (シフト例)7:00~16:00/13:00~22:00/21:00~翌8:00

正社員オフィス出社年収:276~540万円(月給:23~45万円)

【一般建築施工管理】 ・・工程や品質、予算、人員、安全の管理 ・各見積作成 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ ・各業者の取りまとめ ・現地調査の立ち合い ・工事写真撮影、測量 等 ・マンションやホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件を受けております。 13~14階建の数十億程度の規模の建物など様々な規模を請け負います。 入社後は、ご経験に応じて配属されます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■会社の特色 京成グループでは運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ■その他 【職場環境】 ・現場により夜勤やシフト制勤務もあり ・千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また長期出張もほとんどございません。 規模によっても変わりますが、基本的に1現場3〜5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働くことができます。また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社がほとんどであり、関係も良好です。

正社員オフィス出社年収:276~540万円(月給:23~45万円)

【テーマパークの営繕管理(営繕別途)】 <具体的な業務内容> ・テーマパーク内外の施設等に関し、テーマパークのスタッフさんに修繕の提案等(見積りの作成・提出、工程、施工方法等の決定)をして決定された内容に基づき、施工を行います。 ・工事について計画を作成・提出(見積含む) ・担当者との打合せ・報告 ・工事施工管理 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 <勤務環境> ・テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくので、施工場所によっては閉園後に業務が発生するため、夜間勤務となる場合がございます。

正社員オフィス出社年収:276~660万円(月給:23~55万円)

【1.意匠設計 2.構造設計】 主に鉄道施設における耐震補強工事やバリアフリー等の設計業務などをご担当いただきます。他に民間物件の設計もあります。配属先は建築本部の設計部となります。 <具体的な業務内容> ・業務の9割は設計業務となります。実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計図(意匠・構造図面)の作成を行います。一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなど行います。1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。 ※工務部、設計部、積算部、工事部の4部署連携(本社同ビル内) 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 設計部は、現在15名(意匠・構造)の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。 鉄道施設は利用客がいない時間帯に調査等を行う必要があるため、施工現場の立ち合いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかです。