【設立35年目を迎える独立系SIer／毎年増収増益／DXコンサルやITソリューションに強み／残業少なめ／社内の業務効率・DX化に携われます／土日祝休】 ■業務詳細： ・Office365のライセンス管理、発行 ・社内のネットワークに関する管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・研修対応（プログラムの研修）※一部 ・新規システム、ツールの導入企画 ■組織構成： 現在はベテランの社内SEが1名おります。（週4日・時短勤務） その他、社内SEの業務をサポートいただける方もおりますが、今回採用する方とあわせて基本的には2名体制で業務を進めていただく想定をしております。 ■働き方： 残業時間が発生するほどの業務ボリュームはないため、定時で退勤できることが多い想定となっております。 現在社内SEの社員も出社しており、原則、出社となりますが、必要な場合はリモートワーク可。 ■魅力： ・社内SEは少数の体制ではあるものの、社員が130名のそこまで大きい規模ではないため、自分がやりたいことも推進いただくことも出来ながらバランスが取れるほどの業務量となっております。 ・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。 変更の範囲：会社の定める業務
年収450万円〜650万円
※ 月給換算: 約38万円〜54万円
＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～542,000円 ＜月給＞ 375,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力･経験･前職給与等を考慮の上､決定いたします｡ ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(7月、12月) 業績により決算賞与の支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回（7月・12月）、業績により決算賞与の支給あり
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円 退職金制度：入社5年以降 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です ■資格取得費用補助（合格の場合のみ） ＜その他補足＞ 慶弔見舞金､社員親睦会､保養所､リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、 在籍手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：15時間
3ヶ月（試用期間中の待遇変わりなし）
各種社会保険完備
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■アニバーサリー休暇(年2日) 有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与
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