【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます! ・記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。 ・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。 ・3〜5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。 先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集- キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。 Google Analytics 4/GSCでの数値チェックと簡単なレポート作成や外部ライターやデザイナーとのやり取り補助にも入っていただきます。 ■2年目以降 KPI設計・改善策の提案と実行- 取材・登壇企画のリード、外注ディレクションを行っていきます。 また、後輩メンターやアルバイトのタスクマネジメントなどにも携わって行く予定です。
年収302万円〜480万円
※ 月給換算: 約25万円〜40万円
①基本給 251,500円~400,000円(経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額) ②グレード手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として65,420円~を支給) ③賞与:年2回
賞与: 年2回
・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・交通費全額支給 ・PC貸与 ・携帯電話支給 ・筋肉食堂(半額会社負担) ・家賃補助2万円(社内規定有) ・メンター制度
9時~18時(休憩1時間、1日8時間)
【期間】6ヶ月 【備考】変更無
社会保険完備
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(消化率85%)
〒
東京都