【店長候補】昇進・昇給チャンス豊富！福利厚生充実の成長企業◇家賃・家族手当有／有給消化◎

基本給与

給与詳細

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 給与 ＜月給＞ ・東京23区 ：31万円～ ・東京23区外・神奈川：28.8万円 ・大阪：27.8万円 ・埼玉・千葉・愛知・兵庫・奈良・京都：27.1万円 ・その他地域：25.8万円 ※店長歩合給を設けています。 ・衛生監査　￥5,000 ・予算利益　￥10,000～￥40,000 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ ・基本給　17万円以上　（地域差あり） ・みなし残業42時間／みなし深夜労働50時間 （超過分別途支給） ・役職手当　初級店長1万円、中級店長2万円、上級店長・筆頭店長3万円 ・家族手当　扶養配偶者1.2万円、その他扶養家族5千円、上限なし ・地域手当　東京・神奈川2万円 ・特別地域手当　帯広・函館・旭川2万円、石垣島3万円 ・23区日本語接客手当　2.2万円（当面は調整給とします） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インセンティブ・賞与

店長歩合給あり。衛生監査 5,000円、予算利益 10,000円～40,000円。賞与は年2回。

福利厚生

■退職金制度（確定拠出年金） ■社宅制度あり ・借上げ社宅・・・採用困難地域（地方遠隔地および23区） 　　　　利用料4万円／月（23区は6.2万円／月）＊水光熱費込 　　　　23区の場合は23区日本語接客手当と相殺します。 ・現物支給型（給与組替型）社宅・・・すべての地域 　　　　賃貸物件の名義を会社として、賃料の半分を給与と相殺 　　　　（現物支給）し、社会保険の等級引き下げおよび節税に繋げます ■従業員割引制度　15％off ■異動時転居費用会社負担 　礼金・仲介手数料・前家賃・鍵交換費用・抗菌消毒費用・24時間ｻﾎﾟｰﾄ 　費用・保証委託費用、転居時交通費、家財道具運搬費を負担します。 ■車、バイクでの通勤可能 　会社が店舗の寄りの駐車場を用意します。東京都心部など一部地域は車通勤対象外です。 ■レンタルバイク制度（23区内限定） 　23区内の店舗には駐車場が用意できない為、バイク通勤を推奨しており 　バイクを所有されていない方には、ﾚﾝﾀﾙﾊﾞｲｸに掛かる費用を負担します。