■募集背景: 案件推進リーダを増強することにより、受注拡大を図る ■募集内容: 部品表管理システム(同社開発・顧客導入済み)において、システムの運用保守・機能追加を行うPM候補を募集します。 要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守を経験しながら、将来的にPMとしての活躍を期待しています。 部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。今後はサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。 ■職種概要: ①サブリーダークラスでPJへ参画 ②要件定義~システム基本設計~詳細設計~開発・UT~結合テストなど、設計業務全般 ③開発パートナー管理 ■PR: 業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。 要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守の一連のフェーズが体験でき、改善提案もできます。
年収296万円〜466万円
※ 月給換算: 約25万円〜39万円
<予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制247,000円~388,000円
<各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当:補足事項なし 住宅手当:但し、適用条件あり 寮社宅:但し、適用条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 <その他補足> ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
8:50-17:20 休憩45分
3ヶ月
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
〒
茨城県土浦市神立駅周辺