【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・中途採用業務全般 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています 最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。 ■当社の魅力： ◇当社は「#C-pla」は全国225店舗以上（2025年5月末時点）を展開し、売上高200億円を突破したカプセルトイ専門店です。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務 企業のアピールポイント ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 ■「#C-pla」の魅力 ・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？ 月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です ・見た目も楽しい空間づくり！ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 入社後のキャリアパス ■キャリアパス キャリアチェンジは柔軟に可能で、 SVからマネージャーへのキャリアアップや、営業や商品企画、仕入れ担当、店舗開発へのキャリアアップも可能となっております
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,250円～291,500円 固定残業手当/月：41,000円～47,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,250円～338,500円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※別途業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与 インセンティブ ストックオプション
■手当 通勤手当 残業手当 赴任手当 勤務地手当 テレワーク手当 単身赴任手当 ■制度・福利厚生 社会保険完備 退職金制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 定年:60歳（65歳までの再雇用制度有り）
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：15～20時間
年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています
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北海道札幌市東区東苗穂東苗穂10条3丁目17番6号（札幌第二オフィス）
高校卒以上
■必須条件：下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 歓迎条件 【求める人物像】 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・会社、組織の視点に立って考えられる方
書類選考⇒1次選考⇒（適性検査）⇒2次選考⇒内定 面接回数1～2回 ※ご経験や場合によって、面接回数が変動する可能性がございます。
株式会社トーシン
北海道帯広市西６条南40丁目3番3号
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1975年05月
4,000万円
1,000名以上
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カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営