PRポイント 企業のアピールポイント ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 ■「#C-pla」の魅力 ・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？ 月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です ・見た目も楽しい空間づくり！ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 入社後のキャリアパス ■キャリアパス キャリアチェンジは柔軟に可能で、 SVからマネージャーへのキャリアアップや、営業や商品企画、仕入れ担当、店舗開発へのキャリアアップも可能となっております 仕事内容 ◆◇売上高60億円以上／創業50年を迎えるアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休122日（土日祝）／残業月15～20H／Web面接可◇◆ ■業務内容： 急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。 総務課（正社員3名･パート2名）において、契約担当のチーフ職として、主に下記の契約に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先との契約書類等を確認する業務 ・担当部署が作成した社内規定等を確認する業務 ・法的手続き業務 ・案件管理、製本／捺印手続き、PDF／原本保管／管理 ・その他、総務課業務サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特色： ◇当社は「#C-pla」は全国225店舗以上（2025年5月末時点）を展開し、売上高200億円を突破したカプセルトイ専門店です。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
484万円~548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～291,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～343,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（当年度実績：3.9か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与 インセンティブ ストックオプション
■手当 通勤手当 残業手当 赴任手当 勤務地手当 テレワーク手当 単身赴任手当 ■制度・福利厚生 社会保険完備 退職金制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 定年:60歳（65歳までの再雇用制度有り）
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：15～20時間
年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています
〒
北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号
高校卒以上
■必須条件： ・契約書に関わる実務経験のある方（主に賃貸借契約書） ・事務経験をお持ちの方（業種･職種は不問） ・社会人経験が3年以上ある方 歓迎条件 ■歓迎条件： ・法律事務所または企業法務部門での法務実務経験 ・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない）
書類選考⇒1次選考⇒（適性検査）⇒2次選考⇒内定 面接回数1～2回 ※ご経験や場合によって、面接回数が変動する可能性がございます。
株式会社トーシン
北海道帯広市西６条南40丁目3番3号
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1975年05月
4,000万円
1,000名以上
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カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営