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接客経験者歓迎!【転勤なし/不動産売買仲介営業】公平な評価制度でキャリアアップ可能!20代活躍中/転勤なし/賞与3回
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正社員

接客経験者歓迎!【転勤なし/不動産売買仲介営業】公平な評価制度でキャリアアップ可能!20代活躍中/転勤なし/賞与3回

株式会社ハウスドゥ・ジャパン
年収0万円〜NaN万円
月給:約0万円
営業 / 建設・土木・不動産・住宅営業
東京都 、愛知県 、三重県 、滋賀県 、京都府 、大阪府 、兵庫県 、奈良県 、岡山県 、広島県 、福岡県 、沖縄県
応募期限: 2025年12月31日
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職務内容

【業務内容】
◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。
◎具体的には
1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。
2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など)
3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。
4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済)
5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。

<例>
2000万円で物件を仕入れ
▼
商品化し、3000万円で売却
▼
リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給

【営業のスタイル】
■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。
■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。
■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。
・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。
・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。
・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。

・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎
『専門作業(事務作業)の専任化』
 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。
『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』
 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜NaN万円

※ 月給換算: 約0万円

給与詳細

A.不動産営業経験者 ・月給(340,000円~840,000円)+残業代+インセンティブ ・予定年収:400万~1000万円+残業代+インセンティブ B.営業経験者 ・月給(300,000円~670,000円)+残業代+インセンティブ ・予定年収 350万円~800万円+残業代+インセンティブ C.接客販売経験者 ・月給(250,000円~340,000円)+残業代+インセンティブ ・予定年収 300万円~400万円+残業代+インセンティブ  ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します 〇昇給:年1回(8月) 【モデル年収】 ・年収2,550万(35歳/入社13年目) 月給65万円 +インセンティブ ・年収2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ ・年収1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

インセンティブ・賞与

賞与 インセンティブあり ストックオプション

福利厚生

■健康診断(年1回) ■従業員割引 ■社員紹介制度 ■会社イベント ■公募制度 ■ウェルカムランチ ■ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ■育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可) ■看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可) ■介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可) ■ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可) ■生理休暇 ■災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ■ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可) ■裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可) ■障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援) ※ハウスドゥグループは健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。・通勤交通費(月50,000円を上限として支給) ・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) ・車両手当(2万5000円/月) ・車両保険手当(3000円/月) ・資格手当  └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月  └一級建築士…5万円/月  └二級建築士…2万円/月  └不動産鑑定士…2万円/月  └1級建築施工管理技士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

勤務時間

・就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) ・残業:有(平均残業時間:月10~15時間) 残業20時間以下

試用期間

・有:3ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)

休日・休暇

・完全週休2日制(水・日)※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。 ・GW公休/夏季公休/年末年始公休 ・産前・産後休暇/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇 ・ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) ・年間休日115日

勤務地

〒

東京都

〒

愛知県

〒

三重県

〒

滋賀県

〒

京都府

〒

大阪府

〒

兵庫県

〒

奈良県

〒

岡山県

〒

広島県

〒

福岡県

〒

沖縄県

応募要件

経験要件

・接客経験をお持ちの方 ・普通運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・顧客折衝の経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・住宅販売の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士

選考方法

・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。
・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。

会社情報

会社名

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

本社所在地

京都府京都市中京区手洗水町670番地

その他支店

-

設立年月日

2016年10月

資本金

34億5700万円

従業員数

764

代表者名

-

会社の特徴

■不動産売買事業
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工
■リフォーム事業
・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
■共同事業
・買取パートナー制度

(企業情報)
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。
・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。
・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
・仕事を通じて、自分と生活をアップデートをしていく。そんな組織で、私たちと一緒に働いてみませんか。

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