＜募集要項＞ GEクリエイティブでは、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指すことにより、日本のものづくりを支えたいと考えております。そして、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。 【案件】スクラッチ開発 ※ゼロからの開発で技術力向上！ ・大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム ・大手製造業の生産管理システム ★コンフィデンシャルな案件多数のため、面接にて詳細はご説明及び、ご紹介させていただきます！ ▼会社の特色 独自の研修制度により、ITエンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしても成長できる。そんな人財育成のプラットフォームとして一人ひとりの成長を促します。 【人材育成（GE大学）】 会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、ビジネススキル（MBAなど）の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」の知行合一を実施しています。 ▼特長 ・GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ・受講料無料 ・研修中は勤務時間扱い ※土曜や所定時間外での受講は残業代として支給 ・年間講座時間 延べ700時間 ・社内講師登用による、より実務に近い技術が習得可能 ▼カリキュラム ◎ものづくり ・ものづくり（生産管理／原価計算／工場業務とIoT） ・工場視察（実際の工場視察ツアー） ・企業、業界リサーチフォーラム ◎マネジメント ・ビジネスリーダー育成（MBA式の理論学習・ケーススタディ） ・ビジネスマナー（電話・メール・商談などの基礎的なビジネスマナー） ・労務管理（労働基準法に則った勤怠管理／働き方改革） ◎階層別 ・ネクストリーダー育成（入社4～5年目社員を対象とした研修プログラム ロジカルシンキング／アカウンティング／チームビルディング等） ・キャリアコンサルティンググループセッション 【キャリアデザイン（GE as CAREER PLATFORM）】 ▼PL/PM 個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には同社研修を受講後にPL/PMの経験を積むことが可能。 ▼セールスエンジニア お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。 ▼ITコンサルティング IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。 【ジョブローテーション】 受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが図れます。 【グループ会社とのシナジー】 私たちはエムジーグループの一員です。グループ内には複数のメーカー企業を保有しており、他のグループ企業と協働で新規事業の立ち上げをしています。いずれの事業でも核となるのは私たちGEクリエイティブの持つIT技術です。 ▼陸上養殖における魚の生態、水温管理に関するIoTプラットフォーム構築および関連システムの開発（受託開発） ・上記案件に対するシステム要件定義（上流工程）⇒2025年初頭に開発チームへ引き渡し予定 ★プロジェクト：稼働モニタリングシステムの内製化 ・開発言語：React、Vue.js、C#、Python クラウド環境：AWS ※あくまで予測の段階です。要件定義後に確定していきます。 ◎開発における魅力、やりがいや楽しさ プログラミング開発をメインにシステム開発に一貫して携わることができるのでシステムの全容を理解することができます。 それによる、システム開発へのインプットを醸成し、その後アウトプットへとつなげることにより、スキルアップが図りやすい環境です！ また、調査や調整、仮説検証、ITサポート等も行っていますので分析力の向上や今後上流工程を目指す方にも必要なスキルが現場からも学ぶことができます！ 【システム開発事業部の特徴】 ▼社内構成 ・開発一課19名、二課10名の計29名体制 ・部長1人 ・課長1人 ・エンジニア22名（正社員） ・男女比 3:1 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・育休取得率100％（男性3名取得実績あり） ・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし） ・オフィスカジュアル
年収400万円〜700万円
※ 月給換算: 約33万円〜58万円
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代制は採用しておらず、残業手当を1分単位で支給します ■給与：年俸制 ※アソシエイト、リーダーは毎年7月と12月に1か月分支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：決算賞与（業績による） ■諸手当 ・通勤手当（上限35,000円） ・役付手当 ・奨励手当（社員紹介制度） ・出張日当
決算賞与（業績による）
・退職金制度（勤続3年以上） ・GE大学（社内研修） ・従業員表彰制度（社員投票） ・オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります） ・置き型社食
１日８時間を標準勤務とするフレックスタイム制度 コアタイム 11：00～12：00 フレキシブルタイム 7：00～20：00
6ヶ月：試用期間中、条件等は変わりません。
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
完全週休二日制（土・日・祝） 年間休日125日 年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔）
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