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【商品企画・制作】アーティストグッズ・イベントグッズ
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契約社員

【商品企画・制作】アーティストグッズ・イベントグッズ

株式会社テレビ朝日ミュージック
年収350万円〜600万円
月給:約29万円〜50万円
東京都 港区
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

【募集背景】
新型コロナウイルスの出現によりライブビジネスがこれまでの方法では成立しなくなっている今、エンターテインメント業界におけるマーチャンダイズビジネスの重要度は高まりを増し、弊社においても更なる拡大と転換を見据えている領域です。
ライブ会場での販売とアーティスト人気に頼るグッズビジネスではなく、グッズの新たな販路開発の推進と、グッズそのものの魅力と価値を上げ、安定的な売上を生むことでアーティストにも還元できる新たなビジネスモデルの構築を達成すべく、この度新たな仲間を募集します!

【仕事内容】
当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト/イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。
世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画制作し、有効なプロモーションの実行から販売・収支管理まで行うポジションです。
既存の販路に囚われない新たな市場開発(グッズの売り方)にも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。

<具体的な業務内容>

●担当アーティストグッズ/イベントグッズの企画立案
●販売/PR/マーケティング戦略の立案と実行 ※より上流の内容となるため、経験 5年以上の求人でより求めたい部分となります。
●商品デザイン修正
※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示をおこなっていただくかたちです。
●生産管理・収支管理・商品/在庫管理
●イベント/ライブ会場での商品販売(アーティストの規模にもより毎回ではありません。)
●EC サイト運営
●新規市場の企画・開発(販路開拓) 等 ※より上流の内容となるため、経験 5年以上の求人でより求めたい部分となります。
最初は未経験の工程・業務があっても大丈夫です!担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。
「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。
お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、
新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。
既成概念に囚われない新たなグッズビジネスのカタチを創造し、拡大していっていただける方、ぜひご応募をお待ちしています!

【部署について】
・部長:女性(30 代中盤)、メンバー6 名(女性 4/男性 2) ※40 代 1 名、30 代 2 名、20 代 3 名
・週に 3 回まで在宅勤務を併用しながら勤務しています(現状の勤務形態となります)。

給与・待遇

基本給与

年収350万円〜600万円

※ 月給換算: 約29万円〜50万円

給与詳細

年収:350 万円~600 万円 ※月々12 分割した金額を支給いたします。 ※賞与制度:あり(決算賞与/年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員) (直近の支給実績:2022 年 11 月:基準月額報酬(手当は含まない)×2 か月分) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■プレイヤークラス:350 万円~550 万円 ※必須要件の経験 3 年以上の求人 22,0200 円~/月 固定残業代:71,400 円~/月 ※固定残業時間月 45 時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 ■プロフェッショナルクラス:510 万円~600 万円 ※必須要件の経験5以上の求人 基本給:296,644 円~/月 固定残業代:128,356 円~/月 ※固定残業時間月 60 時間相当分

インセンティブ・賞与

賞与制度あり(決算賞与/年2回、支給日に勤続1年以上となる従業員)/直近の支給実績:2022年11月:基準月額報酬(手当は含まない)×2か月分。

福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給(六本木駅より 50km 圏内) ■各種社会保険完備 ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予 防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入) ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂) 【各種制度】 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)

勤務時間

10:00~19:00(実働 8 時間) ※業務により変動あり

試用期間

契約社員(正社員登用制度あり) ※試雇期間 6 ヶ月(給与・待遇面の変更はありません)

保険・社会保険

各種社会保険完備

休日・休暇

■完全週休 2 日制(土・日) ■祝日 ■年間休数:125 日 ■年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)

勤務地

〒

東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階

企画・管理 / マーケティング・商品企画・広告宣伝

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