【東京】＜障がい者採用＞物流を担うオープンポジション（事務職・技術職）/安定基盤で働く/年休126日/完全週休2日/フレックス

私たちはロジスティクスで経営を支える“戦略的“4PLカンパニーです。
総合電機メーカーの物流機能分社会社として誕生した当時から、
お客様、そして社会へ貢献することを主眼におき、ロジスティクスを提供して参りました。
今後さらなる成長を目指すためには、新たな知見や経験、価値観を持った仲間を必要としており、
その仲間とともに新しいロジスティクスを生み出していきたいと考えています。
これまでのキャリアを活かし、私たちとともにチャレンジしませんか。

～～オープンポジション～～

■事務職　
【人事】給与、厚生業務等
【経理】予算管理、海外現地法人支援 等
【営業】ソリューション営業、新規顧客対応等
【合理化推進】物流改善業務等
【国際輸送】貿易実務業務等

■技術職
【物流情報システム】全社情報システム計画の企画・運用保守開発等                                           
【物流技術開発】包装設計開発等

※上記は一例となります。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障がい内容を考慮して決定いたします。

◎ 会社概要
ＳＢＳ東芝ロジスティクスは、1974年に東芝グループの物流部門として設立され、家電・重工業製品、医療機器、半導体部品などの輸送・保管を担ってきました。その後3PL（受託物流）から4PL（物流戦略企画・管理）へ成長し、ＳＢＳホールディングスグループへの参画によって更なる展開を見せています。

アジア、ヨーロッパ、北米に至る9か国に14社の海外現地法人を展開し、グローバルな物流ネットワークを構築しています。

◎ 企業の強み
・高度な4PLソリューション能力
単なる運送や倉庫管理ではなく、戦略的物流システムの構築・実行、コンサルティング機能を備えた4PLとして、顧客の物流コストの最適化・効率化を支援しています。 
・グループのシナジー活用
ＳＢＳグループ内でリソースを相互活用し、また専門性を最大限に活かし、他にはない総合物流ソリューションを提供しています。 
・技術と自動化への注力
ＳＢＳグループは物流テクノロジー(LT)、特にロボット活用やオートメーションの導入に積極的で、倉庫業務の快適化・効率化を実現しています。

◎ 会社の魅力
・社会インフラとしての使命
物流は経済活動に不可欠な「社会インフラ」です。ＳＢＳグループはこの責任を強く認識し、「人々の夢と社会をつなぐ架け橋」として使命感を持って事業を展開しています 
・働きやすい環境と挑戦文化
挑戦を恐れず、柔軟で開かれた組織文化が根付いており、社員一人ひとりが力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 
・サステナビリティへの取り組み
安全対策、教育・啓発活動、環境負荷の低減（CO₂排出削減目標など）、人権・多様性推進、危機管理体制など、持続可能な社会の実現に向けた経営が進められています。