発電機やタービン、変圧器といった大型機器の輸送・搬入・据付を通じて、 社会インフラの根幹を支える重要な役割を担う当社。 年間数百件の大型機器搬入プロジェクトを成功に導いています。 あなたの計画力と現場管理力を活かし、安全かつ効率的な搬入計画の立案から現場の調整まで、社会のライフラインを守るプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍ください。 安定した経営基盤と安心して働ける環境のもと、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、 自身の専門性・マネジメント力をさらに磨けるフィールドを用意しています。 【業務内容】 社会インフラを支える発電機・タービン・変圧器などのインデント品(重量機器)の輸送・搬入・据付において、設計段階から安全管理に至るまでの計画・現場マネジメントを担うポジションです。 輸送手段や機材、ルートの選定などを含めた搬入計画を立案し、 関係各所と連携しながら、安全かつ確実なプロジェクト遂行を目指します。 ■ 基本設計業務 └設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付方法を検討し、 輸送ルートや機材構成などを含む概略計画を策定 └重量や寸法など製品特性に応じた最適な輸送手段を選定 ■ 現地調査 └輸送ルート上の地盤状況や道路・橋梁の強度、障害物(電線・標識等)の有無を調査 └委託会社から提出される技術資料・計測データの評価 ■ 詳細設計・工事計画書の作成 └車両の走行軌跡や作業スケジュール、 重機配置、搬入手順などを反映した詳細な計画書を作成 └搬入方法に関する技術的リスクの洗い出しと対策立案 ■ 作業前会議(デザインレビュー) └輸送・据付に関わる関係者へ作業内容と安全管理計画を説明し、共通認識を形成 └重機の使用計画や人員配置に関する調整・共有を実施 ※実作業(輸送・搬入・据付)の現場指導・安全管理は、別の専門担当者が行います。 【SBS東芝ロジスティクスの魅力】 ■ グローバルな影響力を実感できる業務領域 └年間3万コンテナ超の海上輸送、2万トン規模の航空輸送の調達を通して、 企業のグローバルサプライチェーンを根幹から支えます。 ■ ロジスティクスの川上から川下まで関われる └調達・在庫・販売までの物流設計に携わり、 製造業の課題解決に深く貢献できます。 ■ 働きやすい環境も充実 └フレックス制度や休暇制度、社宅制度など、 社員の働きやすさに配慮した福利厚生が整っています。 【仕事のやりがい】 ■ 社会インフラを支える使命感 └電力供給を支える発電・変電設備があるからこそ、 私たちの暮らしや産業は成り立っています。 そうした重要設備の輸送・設置を計画段階から支えることで、 社会インフラの根幹に関わる大きな意義を実感できます。 ■ 巨大構造物を動かす醍醐味 └数十トンにも及ぶ機器を、自らの設計と計画によって安全・確実に動かす。 その難しさとスケールの大きさゆえに、搬入完了時の達成感は格別です。 一歩間違えば事故につながる責任ある業務だからこそ、関係者と力を合わせ、 無事にプロジェクトをやり遂げた時の充実感は何物にも代えがたいものがあります。 【SBS東芝ロジスティクス株式会社とは?】 SBS東芝ロジスティクス株式会社は、SBSグループと東芝グループという日本を代表する企業グループの強みを融合させた、総合物流企業です。 長年にわたり、製造業を中心に、調達・製造・販売・アフターサービスに至るまで、 一貫した物流ソリューションを提供してきました。 現在では、家電・精密機器・医療設備など幅広い業界の物流を支え、 国内外にネットワークを展開。 近年は「物流+α」の付加価値サービスにも力を入れており、 物流の枠を超えた課題解決にも取り組んでいます。 確かな実績と信頼をベースに、変化し続ける社会や業界ニーズに柔軟に対応し、 次代のロジスティクスを切り拓いている企業です。 【応募者の皆様へ】 私たちの仕事は、目立たないかもしれませんが、 電気という“社会の血流”を支える輸送の要として不可欠な役割を果たしています。 巨大な機器を安全に動かすために、綿密な計画とチームワークが何よりも大切です。 あなたの緻密な設計力と調整力が、社会の安心・安全につながります。 歴史ある実績を誇りにしつつも、私たちは常に未来志向。 次の社会インフラを支える新たな挑戦に、あなたの力を貸してください。 「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを尊重し、 支え合いながら成長できる環境がここにはあります。 あなたの新たな一歩を、私たちは心から歓迎します。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <昇給有無> あり:年1回(4月) <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与年2回(7月、12月) インセンティブ ストックオプション
<各手当・制度補足> 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育(e-learning) 等 <その他補足> ・短時間勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・企業年金 ・カフェテリアプラン残業手当:実労働時間支給 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養加給(配偶者、子) 住宅手当:住宅費補助 昼食費補助
<詳細> フレックスタイム制 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可
2ヶ月(同条件)
年間休日日数126日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■有給休暇:入社月に応じて付与/2年目22日、3年目以降24日付与(最大48日保有可能) ■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
〒
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・建築・製造・物流などの業界での業務経験がある方 ※物流現場や作業現場に理解がある方を募集しております 歓迎条件 ・重量物輸送計画経験者 ・1級、2級土木施工管理技士 ・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験 ・建築/機械/プラント等の施工管理経験 ・搬出入現場(据付含む)での工程管理経験 ・機械/プラント等の設備受入の準備・管理経験 ・大型トラック・トレーラーの運転経験 ・建設現場責任者(リーダー)経験
書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査→最終面接(対面)→内定
スタートアップ社会保険労務士法人
東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 7階
・横浜オフィス 神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19日総第8ビル(成和ビル)4階
2015/02/01
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約100名(グループ)
大堀優
私たちスタートアップ社会保険労務士法人/スタートアップ会計事務所は、安心と信頼をお届けする専門家です。 会社設立から節税対策、労務課題対策まで、税務と労務に関するご相談にワンストップで対応しています。 これまで培ってきたコンサルティングの実績と親しみやすさをもって、会社設立を考えている方にも、会社を経営している方にも、 気兼ねなく心から頼られる「パートナー」として、必ずご満足いただけるサポートをこれからも提供し続けます。 ■事業内容■ * 人事、労務に関する相談・指導 * 就業規則の作成 * 助成金の支給申請 * 給与計算、労働・社会保険手続 * 人事制度設計や安全衛生に関する助言 などの労務コンサルティング業務の提供 * 会社設立支援 * 融資・助成金サポート * 節税対策 * 経営支援 * 会計顧問 などの税務コンサルティング業務の提供