ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載！＊創業1期目から黒字、売上高1億円超！デジタル時代の新企業＊ ◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業 ■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援 ■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等） ■各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ■評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用 ■労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など） ■組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営 【得られる経験】 ・経営や事業と直結した“攻めの人事”としての実務経験 ・組織フェーズに合わせたゼロイチ〜仕組み化のプロセスに関与できる ・部門横断のチームと連携し、裁量を持って動ける柔軟な環境 ・成果に応じて、スピーディーな役割拡大・報酬反映がされるカルチャー ・体感あるチームで、称賛と信頼が循環する組織文化の醸成に携われる
¥399万〜¥600万/年
※ 月給換算: 約¥33.3万〜¥50万/月
【形態】月給制 【備考】月給￥333,333～ 基本給￥251,733～ 固定残業代￥81,600～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可）
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：20時間以下
3ヶ月 （試用期間中の待遇の変更はございません）
各種社会保険完備
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
〒
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
短大卒以上
【必須】 ■事業会社における人事実務の経験（採用／制度いずれかで3年以上） ■採用における戦略立案～実行、選考プロセス設計の経験 ■部門横断での折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ■評価制度や報酬制度の設計・導入・運用の実務経験 ■労務リスクマネジメントや、社内規���整備の経験 ■スタートアップ／ベンチャー企業における人事立ち上げ・組織拡大フェーズの経験 ■人事データの分析やレポーティングをもとにした改善提案の経験 ■マネジメント経験、または将来的に人事責任者を目指したい方
・書類選考 ・一次面接（人事担当） ・二次面接（ボードメンバー） ・最終面接（他役員・社員） ・内定 ＊一次面接～二次面接はオンライン可能 ＊二次面接後リファレンスチェックあり
■同社について Tailor App inc.は、ライブコマースを中心とした次世代ソリューションを基盤に、世の中の社会ゴトと連動した”PR文脈”で企画からブランド構築まで行います。 ■サービス ・ライブコマース コンサル/プランニング ・キャスティング事業 ・ライバー/コマーサー育成/研修事業 ・SNS運用事業 ・プロダクト開発事業 ・VR/AR制作