株式会社Tailor App

基本情報

資本金:

1,000万円

従業員数:

11名

創立年月日:

2020/07/01

代表者名:

松村夏海

本社所在地:

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目-27-5 リンクスクエア新宿 16F

会社の特徴

■同社について Tailor App inc.は、ライブコマースを中心とした次世代ソリューションを基盤に、世の中の社会ゴトと連動した”PR文脈”で企画からブランド構築まで行います。 ■サービス ・ライブコマース コンサル/プランニング ・キャスティング事業 ・ライバー/コマーサー育成/研修事業 ・SNS運用事業 ・プロダクト開発事業 ・VR/AR制作

株式会社Tailor Appの関連動画

募集中の求人 (5件)

正社員オフィス出社年収:700万円〜(月給:58万円〜)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載!*創業1期目から黒字、売上高1億円超!デジタル時代の新企業* ◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業 ■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援 ■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ファイナンス戦略の立案から、資金調達(デット/エクイティ)、事業計画・予実管理、財務モデリングまでを担っていただく財務ポジションです。経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略の意思決定をリード。 ▼具体的な業務内容 ■中長期のファイナンス戦略の立案・実行 ■エクイティ/デットファイナンス(金融機関対応、投資家折衝など) ■事業計画・資金計画の策定およびモニタリング ■月次/四半期/年間の予算策定、予実管理、分析・改善提案 ■財務モデルの構築およびシナリオ分析 ■監査法人・税理士・金融機関・投資家との対応 ■管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進 【本ポジションで得られること】 ・経営に近いポジションで、資本戦略の中核を担える実践機会 ・ファイナンス観点から事業成長をリードできるダイナミズム ・成果に応じてスピーディーに役割・報酬が反映される成長環境 ・資金調達や事業計画づくりの経験を通じて、経営視点が身につく ・称賛と信頼が循環するチームカルチャーの中で、裁量と責任を持って働ける

正社員オフィス出社年収:400~600万円(月給:33~50万円)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載!*創業1期目から黒字、売上高1億円超!デジタル時代の新企業* ◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業 ■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援 ■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容  ■採用戦略の立案・実行(中途/新卒/アルバイト/業務委託 等) ■各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ■評価制度/等級制度/報酬制度などの企画・運用 ■労務業務(就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など) ■組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営 【得られる経験】 ・経営や事業と直結した“攻めの人事”としての実務経験 ・組織フェーズに合わせたゼロイチ〜仕組み化のプロセスに関与できる ・部門横断のチームと連携し、裁量を持って動ける柔軟な環境 ・成果に応じて、スピーディーな役割拡大・報酬反映がされるカルチャー ・体感あるチームで、称賛と信頼が循環する組織文化の醸成に携われる

正社員オフィス出社年収:700万円〜(月給:58万円〜)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載!*創業1期目から黒字、売上高1億円超!デジタル時代の新企業* ◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業 ■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援 ■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 管理部門(人事・法務・情シス・総務)の責任者として、経営基盤の構築・強化をお任せします。全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支えて頂きます。 ■経営戦略と連動した管理部門(人事/法務/情シス/総務)の統括 ■人事領域:採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行 ■法務領域:契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備 ■情シス領域:社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定 ■総務領域:オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など ■社内横断プロジェクトの企画推進(内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等) 【本ポジションで得られること】 -経営と直結したポジションで、コーポレート全体を統括できる実践機会 -成長企業ならではのスピード感の中で、制度・仕組みのゼロイチ構築が可能 -組織の成長フェーズに深く関わり、裁量と責任を持って働ける環境 -自らの意思と行動が会社全体に波及するインパクトを実感できる -信頼と称賛が循環するチーム文化の中で、変化を楽しみながら働ける

正社員オフィス出社年収:550万円〜(月給:46万円〜)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載!*創業1期目から黒字、売上高1億円超!デジタル時代の新企業* ◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業 ■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援 ■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務詳細】 ・クライアントへの企画提案、ニーズヒアリング、課題整理 ・ライブコマース・SNS施策の戦略設計、実行ディレクション ・クリエイティブ(ライブ配信・ショート動画など)の制作進行管理 ・社内外の制作チーム・クリエイターとの連携・調整業務 ・KGI/KPI管理、効果測定、改善提案 ・(責任者クラス)チームのマネジメント、部門運営、戦略立案

正社員オフィス出社年収:400~550万円(月給:33~46万円)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載!*創業1期目から黒字、売上高1億円超!デジタル時代の新企業* ◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業 ■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援 ■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援するプロデューサーポジションです。 大手クライアントとの折衝・企画提案から、クリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントの新規開拓 ・クライアントへの企画提案、ニーズヒアリング、課題整理 ・ライブコマース・SNS施策の戦略設計、実行ディレクション ・クリエイティブ(ライブ配信・ショート動画など)の制作進行管理 ・社内外の制作チーム・クリエイターとの連携・調整業務 【本ポジションで得られること】 大手クライアントとの“本質的なブランド共創”の経験 ・社内外の優秀なクリエイターと共に働ける刺激的な環境 ・成果を出す人に即座に役割・報酬・裁量が還元される成長の機会 ・挑戦した分だけ抜擢されるベンチャーならではのスピード感 ・称賛と信頼が循環する文化の中での一体感あるチームワーク