■仕事内容 モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとして、アカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。 【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの選定と個別アカウントのプランニング ・営業と連携しての、あるいは自走してのプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、及びそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進など 【モバイル事業推進室について】 今年の10月より立ち上げた部署で、ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、ご経験を活用し、大きな成果を生みだしていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・注力事業であるモバイルゲームQA領域の事業推進/アカウントリレーション構築/新規サービス立ち上げに携われます ・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感やダイナミックさがあります ・社内外の多くの関係者を巻き込んだサービス創りに携われます ・ゲーム開発運営におけるBtoCビジネスの知見やキャリアを活用しやすいため、BtoBビジネスへの新たなチャレンジがしやすい環境です
年収505万円〜807万円
※ 月給換算: 約42万円〜67万円
■年俸制 基本給 420,700円~672,700円 固定残業手当 56,850円～90,910円 ※年に2回昇給制度有り（4月、10月） ※年俸制の為賞与なし ※経験や能力を考慮し決定 ※みなし残業代月20時間含む（役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。） ※超過分は別途支給、深夜手当あり
・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など）
10:00～19:00（休憩60分） 完全週休2日制（土日祝休み）／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 ※平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【休日休暇】 ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2024年度：122日） 【その他】 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
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