【全国募集・原則転勤無し】土地活用営業（未経験者歓迎！！）

基本給与

給与詳細

※共通して合計に特別加算手当：30,000円を含みます(※特別加算手当は入社後1年間に限り支給） 【北海道】 北海道 基本給：196,000 営業手当：59,000 合計：285,000 【東北】 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 基本給：192,000 営業手当：58,000 合計：280,000 【北関東】 茨城 栃木 群馬 基本給：195,000 営業手当：59,000 合計：284,000 【関東】 埼玉 千葉 東京都 神奈川 基本給：209,000 営業手当：63,000 合計：302,000 【北陸・甲信越】 山梨 長野 新潟 富山 石川 福井 基本給：195,000 営業手当：59,000 合計：284,000 【東海】 岐阜 静岡 愛知 三重 基本給：202,000 営業手当：61,000 合計：293,000 【近畿】 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 基本給：205,000 営業手当：62,000 合計：297,000 【中国】 鳥取 島根 岡山 広島 山口 基本給：197,000 営業手当：59,000 合計：286,000 【四国】 徳島 香川 愛媛 高知 基本給：193,000 営業手当：58,000 合計：281,000 【九州】 福岡 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 基本給：194,000 営業手当：58,000 合計：282,000 【沖縄】 沖縄 基本給：191,000 営業手当：57,000 合計：278,000 ■歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) 　※入社後1年間支給 ・交通費支給（社内規定による） 【賞与】 年2回（個人実績による） ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

インセンティブ・賞与

賞与は年2回（個人実績による）；新人賞A：入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円、新人賞B：入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円、新人賞C：入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

福利厚生

社員持株会 財形貯蓄制度 資格取得補助制度 退職金制度あり（勤続3年以上） 契約保養所 定年延長制度あり（定年は60歳） ※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！ 【大東建託】　第二新卒　奨学金返還支援制度について 【奨学金返還支援制度　概要】 対象者 ２０２０年度以降の新卒・第二新卒採用入社者（管理職を除く） 支給金額 年間最大１０万円 支給期間 最大５年、総額５０万円 支給時期 毎年１２月 支給方法 日本学生支援機構利用者：同社が代理返還 その他奨学金利用者：冬季賞与時に支給