同社が求める人材は飲食を通じて、成し遂げたい何かを持っている方です。 それは日々多数の課題の応対や、従業員のまとめ役として、決して楽なお仕事ではないからです。 ですが食を通じてお客様に笑顔を向けて頂けたときや、店舗従業員が一致団結して目的を達成させた時は、何よりの喜びであり、やりがいが感じられるんです！ 店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 包丁を持ったことがない方でもイチから教え、できるところからお任せしていきますので、未経験でも意欲さえあれば大歓迎です！ 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）
年収240万円〜300万円
※ 月給換算: 約20万円〜25万円
＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年4回（4半期ごと） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給あり、年4回（4半期ごと）、賞与あり、年2回（7月・12月）
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション及びOJT ＜その他補足＞ ■社員割引制度（飲食店20％OFF） ■健康診断 ■マイカー通勤可
（所定労働時間8時間）*各店舗に準ずる シフト制（11：00～2：00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：31.0時間/月
3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
各種社会保険完備
【休日】113日 その他（シフト制（月に9～10日間休み）） 【有給休暇】有（10日～）
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神奈川県