株式会社シーエーシー

基本情報

資本金:

4憶円

従業員数:

1,231名 (2023年12月31日時点) ※国内外グループ会社への出向社員を含む

創立年月日:

2014/04/01

代表者名:

西森 良太

本社所在地:

〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

会社の特徴

<<シーエーシー会社紹介>> CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金(最大20万円)/祝い金/保養所など。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】 2021年度49%、2022年度43%、2023年度37%(2024年2月19日時点) 【主要事業品目】 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 【主要加入団体】 (一社)情報サービス産業協会(JISA) (一社)日本情報システム・ユーザー協会(JUAS) (公社)企業情報化協会(IT協会) ■認定(認証) ・プライバシーマーク制度 認定企業(JIPDEC) ・ISMS 「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」認証登録企業 ※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業 ※NEW・「えるぼし認定」(3段階目)取得企業 ■関係会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術(蘇州)有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ(株)、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート

募集中の求人 (10件)

正社員一部リモート年収:550~800万円(月給:46~67万円)

■仕事内容 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。 ※COMPANYの開発スキルや専門的な労務知識の習得を起点として、 将来的にはプロジェクトマネジメントや新規サービスの企画にもチャレンジ可能です。

正社員一部リモート年収:700~980万円(月給:58~82万円)

SAP S/4HANA案件全体の統括PMまたは個別案件PMとしてマネジメントを担っていただきます。 具体的には・・・ -チーム及びプロジェクト全体のマネジメント -新規大型案件の舵取り -品質管理 -予算管理 -要員管理 -業務管理 など 【ポジションの魅力】 ■顧客は各業界で最大手の企業様が中心です。 ■プロジェクト規模も大きく、年間20億円以上にもなります。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 ■夜間対応はありません。 ■出張対応も想定しておりません。

正社員一部リモート年収:481万円〜(月給:40万円〜)

■仕事内容 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -ExpressRouteの使用帯域確認 -ライセンス残数管理 -WorkFlowツール SPOタスク -ゲストアクセスチーム申請の承認・許可 -サービス正常性の確認 -Intuneダウンタイムの報告 -マニュアル更新 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ■要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。

正社員一部リモート年収:372万円〜(月給:31万円〜)

■仕事内容 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -サーバ監視対応 -サーバ証明書更新 -セキュリティパッチ適用対応 -データセンターラック整理(対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業) -ActiveDirectory(ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃) -DNS -データセンター調整 -問い合わせ対応 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ■要件定義/設計/導入の上流工���も対応します。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。

正社員一部リモート年収:420万円〜(月給:35万円〜)

■仕事内容 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 -チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 -監視対応 (監視設定変更、チューニング) -停電対応 (NW機器OFF/ON,稼働確認) -NW機器定期再起動 -プロキシ、RADIUS管理、設定変更 -NW機器コンフィグ管理、設定変更 -無線AP対応 (設定,再起動,故障交換手配,現地調整,稼働確認) -DHCP対応 など 【ポジションの魅力】 ■基本在宅勤務かつ監視対応は平日の業務時間帯に行っており、緊急対応も月0~1回程度、保守作業も計画的に行っていますのでWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。

正社員一部リモート年収:530~800万円(月給:44~67万円)

【職務内容】 大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。 - プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視 など) - アプリケーション運用作業(運用プロセスの実行/改善管理 など) -オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行 - 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告 など) - 顧客からの相談対応(システム導入/追加運用/イベント対応 など) 【ポジションの魅力】 ・大規模案件のマネジメントを経験できます。 ・既存の運用サービスを引き継いでいただくため新規案件ではございません。 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週1程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

正社員一部リモート年収:420万円〜(月給:35万円〜)

【職務内容】 大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。 年間~800M規模(月~60人月)の大規模既存案件が中心となります。 -プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など) -社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など) -顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う -オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する -グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません) -極稀に出張対応有 【働き方】 -大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。 -基本在宅のためWLBが整えられます(週1程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有) -英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有 -ITIL上位資格取得希望者へのサポート有(資格レベルによる報奨金制度あり) -各種技術資格取得希望者へのサポート有(資格レベルによる報奨金制度あり)

正社員一部リモート年収:500~800万円(月給:42~67万円)

仕事内容 ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務(ITサービスマネージャ)をお任せいたします。 【具体的には・・・】 マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 内容:顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテンツ作成など 【ポジションの魅力】 ・働きやすい環境です(残業少なめ、フレックス制度有、在宅勤務あり、週1回出社※予定) ・自ら提案導入などコンサルをしたい人にマッチしています。 ・お客様の規模が大きいかつ、お客様と近いところで働くことができます。 ・組織横断の仕事も多いので、組織管理のスキルが身に付きます。

正社員一部リモート年収:360~800万円(月給:30~67万円)

~IT業界の就業経験者、募集!~ 当社プライム比率は99%!お客様と直接お仕事をしています。 開発の仕事をしたい、商流を上げたい、プライムの立場で働きたい方など、是非ご応募ください。 ◆仕事概要 これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 <業務一例> 【開発エンジニア】 金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。 【クラウドエンジニア】 AWS、Azureなどのクラウドの詳細設計、実装、運用設計や、ゆくゆくは移行/構築プロジェクト管理、プリセールス活動も行っていただきます。 【ブロックチェーンエンジニア】 ブロックチェーン技術を用いた研究開発/顧客システム開発/自社プロダクト開発をお任せします。 【プロジェクトマネージャー、リーダー】 顧客のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダー業務をお任せします。 システム化計画からシステム導入(保守)まで、システム開発の全行程にマネージャー、リーダーーとして参画いただきます。 ◆同社の魅力 ■プライム比率99% 一次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。 ■フレックスタイム、時短制度、リモートワーク、介護制度、副業制度 ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度は、お子様が小学校6年生まで利用可能です。 ■評価制度 年2回の実績評価。年1回のコンピテンシー、スキル評価を実施。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格が可能です。最短半年で昇格した中途入社者もおります。 ■キャリアプロデューサー アサインを担当しているキャリアプロデューサーがあなたのキャリアをバックアップします。今後のキャリアをどうしていくか一緒に考え、技術面のスキルアップをサポートしたり、成長に併せたローテーションを実現します。 ■育成環境 「技術クラスタ」 - ブロックチェーン、クラウド構築、アプリ開発、アジャイルなど。  興味がある技術コミュニティに所属して学習が可能です。 「資格報奨金制度」 - 対象資格150件(IT、ビジネス、語学) 「マイクロラーニング」 - コース数16,000以上(ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ)  時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで学習可能です。 「通信講座」 - 約100講座(例:情報処理関連、語学、財務・会計関連 等)  ※学習にかかる費用や受験費用は会社が負担します。

正社員オフィス出社年収:370~730万円(月給:31~61万円)

■おすすめポイント ①プライム案件99% ②60年近く安定的に経営が続いている ③社内請負比率が高い!(自社内請負:客先常駐=6:4) ④基本的にチーム配属。単独配属なし! ⑤インフラ→開発、開発→インフラのキャリアチェンジが可能。※実績あり システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入(保守)まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定していきます。 ・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー(規模:50人月以上) ・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー ・金融機関向けAWS導入エンジニア ・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア(規模:50人月以上) ・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア(年金、証券、保険) ・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー 等