※画像は職種イメージです。
創業60年近く安定経営の独立系SIer企業
プライム案件99%で上流工程から携われる
社内請負比率が高い（自社内請負：客先常駐＝6：4）
基本的にチーム配属で単独配属なし
開発とインフラ間のキャリアチェンジが可能（実績あり）
年間休日124日、完全週休2日制
コアタイムなしのフレックスタイム制度
賞与年3回支給
育休・産休取得率・復帰率100%で女性が働きやすい環境
副業制度・在宅勤務制度あり
平均勤続年数15.1年、定着率91.7%
ビジネスカジュアルで働きやすい
資格取得奨励金制度（最大20万円）
えるぼし認定（3段階目）・健康経営優良法人認定企業
創業60年近く安定経営の独立系SIer企業
プライム案件99%で上流工程から携われる
社内請負比率が高い（自社内請負：客先常駐＝6：4）
基本的にチーム配属で単独配属なし
開発とインフラ間のキャリアチェンジが可能（実績あり）
年間休日124日、完全週休2日制
コアタイムなしのフレックスタイム制度
賞与年3回支給
育休・産休取得率・復帰率100%で女性が働きやすい環境
副業制度・在宅勤務制度あり
平均勤続年数15.1年、定着率91.7%
ビジネスカジュアルで働きやすい
資格取得奨励金制度（最大20万円）
えるぼし認定（3段階目）・健康経営優良法人認定企業
💼 職種
システムエンジニア（SE、プロジェクトリーダー）｜金融業界・システムインテグレーター
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
370万円〜730万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（50人月以上）
🏢 顧客層
金融業界（メガバンク、信託銀行、証券会社、保険会社）
🔧 業務内容
💬 コメント
金融機関向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアとして参画します。システム化計画からシステム導入・保守までの全工程において、上流工程からチームの中心メンバーとして活躍いただきます。メガバンク、信託銀行、証券・保険会社等の大手金融機関が顧客となり、50人月以上の大規模プロジェクトを中心に担当します。Web系システム開発、RPA導入、AWS導入、業務アプリケーション開発など多様なプロジェクトがあり、適性に応じて配属されます。
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 必須条件
資格
経験
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
＜＜シーエーシー会社紹介＞＞ CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】 2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点） 【主要事業品目】 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 【主要加入団体】 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） ■認定（認証） ・プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業 ※NEW・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 ■関係会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート
🌐 公式サイト
https://www.cac.co.jp/
💼 職種
システムエンジニア（SE、プロジェクトリーダー）｜金融業界・システムインテグレーター
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
370万円〜730万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（50人月以上）
🏢 顧客層
金融業界（メガバンク、信託銀行、証券会社、保険会社）
🔧 業務内容
💬 コメント
金融機関向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアとして参画します。システム化計画からシステム導入・保守までの全工程において、上流工程からチームの中心メンバーとして活躍いただきます。メガバンク、信託銀行、証券・保険会社等の大手金融機関が顧客となり、50人月以上の大規模プロジェクトを中心に担当します。Web系システム開発、RPA導入、AWS導入、業務アプリケーション開発など多様なプロジェクトがあり、適性に応じて配属されます。
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 必須条件
資格
経験
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
＜＜シーエーシー会社紹介＞＞ CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】 2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点） 【主要事業品目】 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 【主要加入団体】 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） ■認定（認証） ・プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業 ※NEW・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 ■関係会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート
🌐 公式サイト
https://www.cac.co.jp/
株式会社シーエーシーは1966年設立の日本初の独立系SIer企業を前身とする歴史ある企業で、60年近い安定経営が大きな魅力です。プライム案件99%、社内請負比率60%という環境で、上流工程から本番リリースまで一貫したシステム開発に携われます。金融業界の経験は不問で、チーム配属が基本のため、未経験者でも安心して金融システム開発のキャリアをスタートできます。フレックスタイム制（コアタイムなし）、年間休日124日、育休復帰率100%という働きやすい環境に加え、開発とインフラ間のキャリアチェンジも可能な柔軟な人材育成方針が特徴です。平均勤続年数15.1年、定着率91.7%という数字が、働きやすさと成長環境の良さを物語っています。長期的に腰を据えて金融システム開発のキャリアを築きたい方に最適な環境です。
金融機関向けシステム開発の経験を積むことで、メガバンク、証券会社、保険会社などの大手金融機関のプロジェクトに携わる機会が広がります。特にRPA導入やAWS等のクラウド技術、デジタルトランスフォーメーション対応の経験は、金融業界全体で高い需要があり、他の大手SIer企業やコンサルティングファーム、金融機関のIT部門へのキャリアパスも開けます。プロジェクトマネジメント能力を磨くことで、より大規模案件のPMとして活躍できる道も広がります。
Web系システム開発、業務アプリケーション開発、クラウド導入などの多様なプロジェクト経験を通じて、技術面でのリーダーシップを発揮できるようになります。独立系SIer企業での上流工程からの一貫した開発経験は、他の大手IT企業やベンダー系SIer、事業会社の社内SE、またはITコンサルタントへの転職にも有利です。特に金融システム開発の知見は高い専門性として評価され、フリーランスとして独立する道も選択肢になります。
株式会社シーエーシーは1966年設立の日本初の独立系SIer企業を前身とする歴史ある企業で、60年近い安定経営が大きな魅力です。プライム案件99%、社内請負比率60%という環境で、上流工程から本番リリースまで一貫したシステム開発に携われます。金融業界の経験は不問で、チーム配属が基本のため、未経験者でも安心して金融システム開発のキャリアをスタートできます。フレックスタイム制（コアタイムなし）、年間休日124日、育休復帰率100%という働きやすい環境に加え、開発とインフラ間のキャリアチェンジも可能な柔軟な人材育成方針が特徴です。平均勤続年数15.1年、定着率91.7%という数字が、働きやすさと成長環境の良さを物語っています。長期的に腰を据えて金融システム開発のキャリアを築きたい方に最適な環境です。
金融機関向けシステム開発の経験を積むことで、メガバンク、証券会社、保険会社などの大手金融機関のプロジェクトに携わる機会が広がります。特にRPA導入やAWS等のクラウド技術、デジタルトランスフォーメーション対応の経験は、金融業界全体で高い需要があり、他の大手SIer企業やコンサルティングファーム、金融機関のIT部門へのキャリアパスも開けます。プロジェクトマネジメント能力を磨くことで、より大規模案件のPMとして活躍できる道も広がります。
Web系システム開発、業務アプリケーション開発、クラウド導入などの多様なプロジェクト経験を通じて、技術面でのリーダーシップを発揮できるようになります。独立系SIer企業での上流工程からの一貫した開発経験は、他の大手IT企業やベンダー系SIer、事業会社の社内SE、またはITコンサルタントへの転職にも有利です。特に金融システム開発の知見は高い専門性として評価され、フリーランスとして独立する道も選択肢になります。
