キャリアコンサルタント資格は必要?|国家資格の取得方法と実務での必要性

キャリア支援の仕事に興味があっても、資格が本当に必要かは疑問です。この記事では2016年に国家資格化されたキャリアコンサルタント資格について、取得方法から実務での位置付けまで解説します。
キャリアコンサルタント資格とは
キャリアコンサルタントは2016年に国家資格として制定されました。職業能力開発促進法に基づき、個人のキャリア形成をサポートする専門家です。資格取得後は「キャリアコンサルタント」の名称を正式に使用できます。
キャリアアドバイザーとの違い
「キャリアアドバイザー」は職種名で誰でも名乗ることができます。一方キャリアコンサルタントは試験合格と登録が必須の国家資格です。人材紹介会社で必須ではありませんが、資格保有で月1~3万円の手当支給や昇進時の評価につながります。キャリアアドバイザーとしての適性や必要なスキルについては、「【関連記事】:キャリアアドバイザーに向いている人の特徴12選|適性診断と必要なスキル」で詳しく解説しているため、参考にしてください。
国家資格になった背景
働き方の多様化と生涯学習の重要性が高まる中で、キャリア支援の質を統一し信頼性を向上させるため、2016年に国家資格として制定されました。
資格取得方法と試験内容
試験は学科と実技で構成されており、両方の合格が必須です。
受験資格と要件
厚生労働大臣認定の養成講習(140時間以上)修了が必須です。講座ではキャリア理論、カウンセリング技法、労働市場の知識を学びます。
試験内容(学科・実技・論述)
学科試験は4択マークシート50問で100点満点中70点以上が合格。実技試験は論述と面接で構成され150点満点中90点以上が必要です。
必要な勉強時間と費用
講座受講料は30~40万円、試験受験料は約4万円です。合計で35~45万円、250~300時間の投資が必要です。学科試験の合格率は60~70%、実技試験は60%程度です。
実務でキャリアコンサルタント資格は必要か
資格は必須ではありません。大手人材紹介会社では資格なしで採用されます。現場では営業スキルが重視されますが、資格保有者には手当支給や昇進評価という利点があります。
キャリアアドバイザーの業務は資格がなくても対応可能です。企業のOJTで必要なスキルが身につきます。ただ国家資格は専門性の証明となり、求職者からの信頼が増し、独立やキャリアセンター勤務を目指す場合に有利です。「【関連記事】:営業未経験でもキャリアアドバイザーになれる?|必要なスキルと準備」では、実務経験を積むための基礎知識について解説しているため、参考にしてください。
キャリア支援を長期的に続ける予定、独立を目指す、公的機関への就職を希望する場合は、資格取得がおすすめです。
資格の更新制度
5年ごとの更新が必要で、知識講習8時間以上と技能講習30時間以上の受講が必須です。5年間で約12~15万円の費用がかかります。講習は対面形式とオンライン形式の両方が提供されており、働きながら受講できます。
おすすめの勉強方法
養成講座(140時間以上)修了が受験資格取得に必須です。講座選びの際は通学の利便性やオンライン対応を比較し、修了後は過去問題集と模擬面接での対策が合格への近道です。
まとめ: キャリアコンサルタント資格取得を検討する際のポイント
キャリアコンサルタント資格は必須ではありませんが、専門性の証明と信頼性向上の点で明確なメリットがあります。約35~45万円と250~300時間の投資が必要ですが、キャリア支援の仕事を長期的に続ける人にとっては価値ある投資です。実務経験を積んでから取得を検討する方法も合理的です。自分のキャリアプランに照らし合わせて判断しましょう。キャリアアドバイザーとしてのキャリアパスについては、「【関連記事】:キャリアアドバイザー経験を活かせる転職先10選|人事・独立・教育業界への道」で詳しく解説しているため、長期的なキャリア形成の参考にしてください。
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