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同社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、 追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。 同社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。 <オプション品とは> 住宅購入に必要となる ・カーテン/カーテンレール ・エアコン ・テレビアンテナ ・網戸 ・照明器具 ・カーポート など、住宅に付随する商材をご提案します。 <具体的には> ・お客様へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業を行って頂きます。 ・KEIAIの家を販売と同時にオプション品もKEIAIから購入頂く流れを作って頂くことがミッションです。 ・見積もり作成、お申込み、工事依頼など <入社後の教育体制> まずは、研修からスタート。 名刺交換などのビジネスマナーの研修もあります。 配属されたチームで先輩に同行し、仕事の流れや実践的なノウハウをOJTで身につけていきましょう。 ※未経験で活躍されている方もいます。飲食やアパレルなど、異業種出身の先輩たちも活躍しています。 <評価制度> 頑張った分だけ昇給昇格のチャンスがあります！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある同社のパートナーシップ推進課にて、 住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の住宅を施工いただく協力業者（施工業者）様を増やすことがミッション。 ・大工 ・基礎 ・屋根 ・外壁 ・上下水道 ・設備 などなど 施工業者様と面談いただき、同社の魅力をお伝えいただきます。 同社の施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携（協力業者様として）頂けるよう商談します。 最終的には、登録頂いた施工業者様が同社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。 HP等からの反響や、顧客からの紹介がメイン。 頑張った分はインセンティブも支給されます。給与UP、やりがいにもつながります。 ※大宮営業所にて約3か月間の研修がある場合がございます。（状況により変動あり） ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。 【職務概要】 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。 　　 【職務詳細】 ■誰に：様々な業界の法人　 ■何を：オフィス移転などの仲介コンサルティング ■手法： ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 【ポジションの魅力】 同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となります。また新規事業ですのでチャレンジの幅が広く、営業として成長したい方には非常にオススメのポジションです。事業部長は当事業25年のベテランで、入社後は事業部長直下で働ける成長環境がございます。 【実績】 直近では港区虎ノ門の高層ビル（250坪）や当社本社である大崎ゲートシティ（1200坪の移転）も当事業部が担当。都内だけでなく、大阪（グランフロント）や名古屋（グローバルゲート）も仲介しました。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 　 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

＜仕事内容＞ 同社の魅力 【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能 【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり 【稼ぐ】在籍1～2年未満の平均年収600万超！ 【未経験から確実に成長できる研修】 入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） 入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 入社4日目～：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、 「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 2021年12月にオープンいたしました。 さらなる業績拡大に向け、気概のあるメンバーを採用します！ ■投資用不動産とは？ マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①投資用にふさわしい物件を仕入れて、 ②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 ■成長のための各種サポート ・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ・物件・顧客データベースの全員への開放 お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。 学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。 ■最後に、この仕��で大切なこと 「物件を売る仕事」ではありません。 私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。 心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。 マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。 ＜企業ホームページ＞ https://landnet.co.jp/ ＜同社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について＞ https://lseed.landnet.co.jp/ ＜『不動産営業の教科書』を監修いたしました＞ https://www.realestate-textbook.com/?utm_source=referer&utm_medium=recruitpage&utm_campaign=1 ＜同社DX推進への取り組みについて＞ https://landnet.co.jp/dx/ ＜2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました＞ https://landnet.co.jp/22526/ ＜東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました＞ https://landnet.co.jp/20878/ ＜エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました＞ https://landnet.co.jp/21115/

【中途入社者活躍多数！地域密着型ハウスメーカーにて長期就業したい方◎／千葉県内受注件数2位・業績安定◎完全オーダーメイドの満足度高い住まいづくりを提供。お客様の夢をカタチにする業務】 ■業務概要： お問い合わせ頂いたお客様に、応対する完全反響型の営業を行っていただきます。「セナリオハウス」や「東京ノイエ」といった自社ブランドを中心に、お客様の理想な住まいづくりを実現するべく、ヒアリングから始まり土地や間取りの提案、資金計画まで、住宅購入に関わる幅広いサポートをお任せいたします。 ■担当案件について：（エリア）千葉県柏市／野田市／船橋市など　（件数）3~4件／月 ■モデル年収： ・650万円（27歳）／内訳：月給27万円＋賞与・営業報奨金・資格手当　・1100万円（36歳）／内訳：月給35万円＋賞与・営業報奨金 ■キャリアパス：経験と実績を積み、20代でもチームを運営する立場をお任せすることがございます。これまでの経験を積みながら、若手を育て率いていきます。最終的には、1つの部門だけではなく、子会社を担う立場を目指すことが可能です。千葉県で愛される同社にて、未来を創造していく幹部候補としてご活躍頂けます。 ■営業職について： （１）平均年齢32 .7歳です。多くの若手社員が活躍をしており、経営陣と社員は大変身近な存在です。仕事で、共に支え合い助け合うことはもちろん、プライベートではバーベキューを行うなど、仕事を超えた人間関係を築いております。 （２）活躍次第では、20代で年収1000万円を稼ぐことも可能です。注文住宅一棟担当につき、15万円～40万円程度の報奨金があります。 ■同社の魅力：【地域限定型ビジネスを展開しています】 地域限定の施工を行うことは、材料の仕入れ、職人さんの確保に有利で、「手の届く住まいづくり」の実現に貢献します。また社員にとっても移動に時間がかからないため、より効率的に動くことができ、疲労を防止することができます。浮いた時間は、現場の確認やお客様との相談、迅速なアフターメンテナンスに活用できます。地域限定は、リーズナブルで高品質な住まいを提供し、お客様の満足度を高めるためのビジネスモデルです。

投資用不動産　営業職 ■仕事内容 【入社後の流れ】 研修とOJTのもと未経験から一人前の営業が目指せます! 入社後はアポイントの取得から提案、引き渡しまで投資用マンションのご案内をご担当いただきます。 ■1~2日目:座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー。 ■3日目以降:営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため入社後約半年は先輩社員が徹底的にフォロー。 経験豊富な先輩の同行のもと営業が行えるため、未経験からでも成長できます! 【一日の流れ】 ■アポイントの取得 お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得。顧客リストの作り方は人それぞれ。働きながら自分のやりやすい方法を見つけていきましょう。 ■訪問・提案 アポイント取得後は実際にお客様のもと訪問し提案します。 初回の訪問では簡易的に概要を伝え、その後数回の訪問でご契約いただくケースがほとんど。 信頼関係を構築し提案を進めていきます! (客先訪問は全国【北は北海道、南は沖縄まで】が対象のため、短期的な出張を伴います) ■契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続きに移行。 不動産に関する専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行うためご安心下さい。 書類業務は別部署のメンバーがフォローしてくれるため、営業に集中できる環境です。 ■仕事内容 【入社後の流れ】 研修とOJTのもと未経験から一人前の営業が目指せます! 入社後はアポイントの取得から提案、引き渡しまで投資用マンションのご案内をご担当いただきます。 ■1~2日目:座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー。 ■3日目以降:営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため入社後約半年は先輩社員が徹底的にフォロー。 経験豊富な先輩の同行のもと営業が行えるため、未経験からでも成長できます! 【一日の流れ】 ■アポイントの取得 お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得。顧客リストの作り方は人それぞれ。働きながら自分のやりやすい方法を見つけていきましょう。 ■訪問・提案 アポイント取得後は実際にお客様のもと訪問し提案します。 初回の訪問では簡易的に概要を伝え、その後数回の訪問でご契約いただくケースがほとんど。 信頼関係を構築し提案を進めていきます! (客先訪問は全国【北は北海道、南は沖縄まで】が対象のため、短期的な出張を伴います) ■契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続きに移行。 不動産に関する専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行うためご安心下さい。 書類業務は別部署のメンバーがフォローしてくれるため、営業に集中できる環境です。 ■事業内容 【企業理念】 「人と人とが繋がれる会社を創っていきます。」 ・NEXAS(つながり、明日へ) ・PROUD(誇り高き) ・INVESTMENTS(投資) 【事業内容】 ◇不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ◇不動産投資コンサルティング事業 ◇リノベーション事業 ◇セミナー事業 【代表挨拶】 同社は、2017年に渋谷のワンルームでたった4人で産声をあげました。 当時は、スルガショックの影響からくる厳しい金融機関情勢の中、 創業したばかりの同社を信頼していただき、助けてくださる方々や支えてくださるお客様のお陰で 今現在まで事業をさせて頂いています。 当時は『気合』と『情熱』だけは誰にも負けない気持ちでした! 消費税の引上げ、コロナ禍、バイデン大統領就任、現在までめまぐるしい環境変化がありました。 そんな中、弊社は『人と人が繋がる』をテーマに、お客様・社員と共に、着実な歩みを重ねて参りました。 現在は売上高・経常利益ともに毎年着実に業績を延ばしており、 マンション売買、賃貸、建物管理、仲介と、ワンストップでお客様にサービスを提供しております。 今後5年間で、さらなる飛躍を遂げるべく、平成生まれを代表する会社を創る!と言うvisionで お客様と社員への感謝を胸に言葉では無く内面から直向きに、 真っ直ぐに、歩みを進め精進し心豊かな明日を過ごしていただくためのお手伝いをいたします。

資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 【入社後の研修】 ・入社後すぐ（6日間程度）　 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ・6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ・3ヶ月後　 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）

同社の営業担当として、主に広告からお問い合わせをいただいたお客様に対する、不動産売買のご提案をお任せいたします。ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただき、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 <詳細> ○募集背景:不動産売買の仲介事業や中古物件のリノベーション事業などを手掛けている同社は、更なる事業拡大を見据え中核として活躍いただける営業メンバーを増員募集することになりました。増員の際は広告費も増加して更なる反響獲得を見込んでいます。 ○営業スタイル ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応をお任せします。完全反響営業ですので新規開拓やテレアポ、飛び込みはなく、お客様に寄り添った無理のない営業が出来ます。 ・毎月決まった数のアポ数が確保されており、現在、1人月約15~20件の反響を対応しております。 ○担当業務 ・お問合せ~物件のご案内(内見の現地対応)~リノベーションのご提案 ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客) ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結) など ■配属組織:現在は、代表も含めて4名が同じポジションで働いています。 ■求人の魅力: ◎完全反響営業として重要な、顧客に寄り添った提案を行うことができます ◎年間休日が120日以上、残業も月5h程度なので、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です ◎インセンティブにより、個人の成果がしっかり還元される環境です。(売上に応じてインセンティブを支給) ◎売上の8%~最大20%を支給 ※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。(決裁後の翌月にインセンティブ支給)

業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、”夢のマイホーム”が実現できる サービスを提案する『注文住宅営業』を募集します。 事業開始～昨期で達成した累計200棟を、今期、1年間で達成する予定で、先を見据えた組織体制強化のための増員となります。 契約の獲得はもちろん、将来的にはマネジメントやマーケティングなども担って頂くことを想定しています。 ■業務内容： IEGAOのサービスを見てお問合せ頂いたお客様に対し、アポイント䛾取得からクロージングまでを行います。 ご経験にもよりますが、基本的にはアポの取得から行っていただき、サービス内容や流れがわかってきたら接客をしていく流れとなります。 接客では、土地䛾案内や資金計画を基にしたシュミレーションを行って頂き、お客様の”夢のマイホーム”購入を後押ししていきます。 お客様のマイホーム購入の負担を軽減し、その分ゆとりを持った人生を送って頂くことをゴールにしています。 ※ご経験を生かして新たな営業手法やフロー構築にチャレンジすることも可能です！ ★☆ポイント☆★ ☑1件成約につき、20万～30万円の歩合支給 ☑反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ☑他社と差別化されたサービス＆ターゲットで営業しやすい （同業界出身者も契約を倍以上増やしています） ☑明確な評価制度を取り入れた実力主義 ☑分業制を導入しており自身䛾営業活動に専念可能 ■キャリアステップ 個々䛾希望に合わせたキャリアステップを用意しています。 営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■配属部署： 営業部の20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。 前職䛿賃貸営業や投資不動産営業・不動産経験者のみならず、リフォーム営業や金融営業など、多彩なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています！ 研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。 社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境です！

業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。 契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。 将来的にはマネジメントも担って頂くことを想定しています！ ■具体的な業務内容 ①アポイントの取得 お問合せいただいたお客様に、電話にて同社サービスのご紹介をします。 要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 ②商談・物件案内 月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。 予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。 その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 ③契約・ローンなど各種手続き お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。 ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 ★☆ポイント☆★ ☑1件の成約につき、20万～30万円の歩合支給 ☑反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ☑他社と差別化されたサービス＆ターゲットで営業しやすい （同業界出身者も契約を倍以上増やしています） ☑明確な評価制度を取り入れた実力主義 ☑分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 ■キャリアステップ 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。 営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■配属部署 営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです 配属先 営業部 配属先情報 11名(男性11名　平均年齢28歳）

○自社分譲地・建売用地の用地仕入及び管理 ○売買物件の契約書類作成及び重要事項説明 ※販売は住宅営業が行いますので、不動産営業は仕入と自社物件の 管理業務が主業務となります。

見学会やモデルハウスに訪れたお客様に向けて、プラン提案・接客などを担当いただきます。 要望などのヒアリング結果を基にしたプラン提案 ■新築住宅に関するコンサルティング営業 ※プラン作成については設計スタッフをサポートします。 ※営業フロー・ツール・研修などの仕組みは整備されています！ 研修について 入社後は経験に応じて、全社研修で会社の理念・ビジョンを共有し、 業界・業務の基礎知識から実際の商品に関する知識を学び、業務効果を高めます。 その後、所属部門別研修を行い、経験に応じて必要なスキルを段階的に積んでいける環境です。

創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。 ■仕事内容 建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。 ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。 基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。 （2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成 カタログから現場に合った機材を選定します。 周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。 見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。 （3）お客様への提案 慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、 社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。 （4）受注後の製品手配 社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。 （5）納品後の現場点検 提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、 無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。 （6）アフターフォロー お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。 ■1日の流れ ＜勤務例＞ 08：50〜09：00　出社・朝礼 09：00〜10：00　営業・提案準備 10：00〜12：00　営業活動 12：00～12：50　昼休憩 12：50～17：00　営業活動 17：00　帰社・日報の入力 17：30　退社 ※あくまでも一例です。 基本的にスケジュールはご自身で自由に決めることができます。 ■入社後の流れ 入社から半年間～１年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。 自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修も幅広く行っています。 また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。 しっかりとサポートする体制をご用意しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 もちろん、ご経験のある方のご応募も歓迎いたします。 業界や職種の経験者は選考で優遇いたしますので、ぜひご応募ください。 ■会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。

建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 工事部門での営業職をお任せします。 工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:00／ 　 出社、事務処理 9:00 ／　 外勤へ（約10社程訪問） 10：00／　15分休憩 12：00／　お昼 15：00／　15分休憩 17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 〜〜研修の流れ〜〜 ① 安全教育　(2~3日程度) 座学での安全教育を行います。 ② 構内作業研修　(1ヶ月程度) 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をして頂きながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ③ 現場研修(4ヶ月程度) その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修(6ヶ月程度) 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！ このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！ ※営業研修、終了後に相模原支店に配属していただき営業としてご活躍頂きたいと思っております。 ※それぞれの期間は、ご経験・習得状況により変化します。()内はあくまでも目安です。 ※研修期間中、相模原支店以外で関東支社、横浜支店での研修がある場合があります。 ※研修の順番についても、スケジュールの都合上、前後する可能性があります。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 同社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、 お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、 きっとお客様に「信頼」されないです。 私たちは、創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、私たちのお仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。

建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 工事部門での営業職をお任せします。 工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:00／ 　 出社、事務処理 9:00 ／　 外勤へ（約10社程訪問） 10：00／　15分休憩 12：00／　お昼 15：00／　15分休憩 17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 〜〜研修の流れ〜〜 ① 安全教育　(2~3日程度) 座学での安全教育を行います。 ② 構内作業研修　(1ヶ月程度) 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をして頂きながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ③ 現場研修(4ヶ月程度) その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修(6ヶ月程度) 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！ このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！ ※営業研修、終了後に相模原支店に配属していただき営業としてご活躍頂きたいと思っております。 ※それぞれの期間は、ご経験・習得状況により変化します。()内はあくまでも目安です。 ※研修期間中、相模原支店以外で関東支社、横浜支店での研修がある場合があります。 ※研修の順番についても、スケジュールの都合上、前後する可能性があります。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 同社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、 お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、 きっとお客様に「信頼」されないです。 私たちは、創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、私たちのお仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。

建設現場で使用される仮設資材の中でも、同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ★販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:00／ 出社、事務処理 9:00 ／外勤へ（約10社程訪問） 17:00 ／会社へ戻り、見積作成などの事務処理 18:00 ／退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 【研修の流れ】 ①安全教育（2～3日程度）/場所：横浜支店 座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。 しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。 ② 構内作業研修(1ヶ月程度)/場所：横浜支店 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ③現場研修(構内作業研修終了～4ヶ月程度)/場所：横浜支店 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修(構内作業研修終了～6ヶ月程度)/場所：関東支社　販売推進本部★ ★東京都品川区西五反田5-2-4　レキシントン・プラザ西五反田1階★ 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！ このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！ ※営業研修、終了後に横浜支店に配属していただき営業としてご活躍頂きたいと思っております。 ※それぞれの期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修の順番についても、スケジュールの都合上、前後する可能性があります。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 同社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されません。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。

不動産会社から物件情報を得て、その物件の特性を生かした住宅を企画および立案。着工（建築確認承認）後に仲介会社へ向けた販促促進営業。※エンドユーザーへの販売営業業務は無し。 分譲物件を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュース する用地仕入れ販売企画の仕事です。 【仕事の流れ】 1.仲介業者から情報を収集→2.予算を組む（適正な仕入価格を設定)→3.土地を購入→4.建築工事の着工～販売の手配→5.工事・販売の進捗管理→6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。

営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れ 【業務詳細】 １用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 ２営業所全体の販売促進管理 ３スタッフの労働管理 ４スタッフの育成、教育 ５その他営業所の運営業務

【不動産買取・再販営業】一都三県メインに2,000万円以上物件を扱う／不動産のプロとして経験が積める ■職務内容： 不動産再生事業でリノベーション物件・新築戸建・新築アパートを取り扱う同社にて、物件の仕入れから、リノベーション、企画、販売まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容： 不動産買取・再販営業として、下記ご担当いただきます。 ・物件の仕入れ・買取 ・物件の販売 ・販売の為の戦略企画 ・宣伝業務 ・各種情報収集 ■同社の特徴： 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを中心に戸建住宅分譲事業を展開しています。案件規模は2,000万円以上の物件が中心です。その他、リノベーション事業やアパートメント事業など、幅広く手掛けています。

土地活用の営業担当からの土地・建物の売却に関する情報をもとに、調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当していただきます。 売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。 【具体的な仕事内容】 ・売主及び買主の斡旋 各事業部から土地売却・購入希望情報などが多く寄せられるので、最適な売主・買主をマッチングします。 物件の取り組みの可否を初期段階で見極め、需要の確認、現地調査、行政調査などを行ない、動機時期などの確認を行ないます。 ・契約者との交渉 売買契約成立に向け、金額や条件などの折衝を契約者と直接交渉します。 ・契約事務手続き 売買契約書や重要事項説明書など、不動産売買契約に関わる各種の書類作成業務をお任せします。 【その他情報】 ・情報ソースは首都圏エリアの支店営業マンからの売却情報、部門スタッフからの独自情報、提携ネットワーク先の不動産仲介業者情報です。 ・仲介案件の種類は、土地、戸建、区分マンション、一棟収益（共同住宅・店舗・オフィスなど）、倉庫、工場など多岐におよびます。 ・金額の規模は1500万円～数十億とさまざまです。 【業務のポイント】 自社のネットワークからお客様の情報が上がってくるため、出回り情報と異なり精度の高い情報を扱えます。 また、お客様との関係性がしっかり構築されている案件が多いため、円滑に仕事を進めやすい環境です。 さまざまな売主と買主をマッチングさせていくため、スピード感と幅広い提案力が求められます。