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～創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/ 直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の土木施工積算業務をお願いします。 主には道路改良、河川工事、圃場整備、水路工事などの積算業務です。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・土木工事に係る積算業務を本社および現場事務所で行う業務です。 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。 現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。 (災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) ■組織構成： 配属部署には25名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について： 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう 「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。 また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、 環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

平均残業25時間程度★企画設計から施工まで一貫して携われます！ 【職務概要】 同社の東京支店にて建築施工管理技士として活躍していただきます。 企画設計から施工まで、幅広い経験を積めます！ 【職務詳細】 図面に沿って建物を仕上げていきます。案件によっては1年以上かかります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。 　そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 【同社の特徴】 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、 　オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。 　お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、 　そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・転勤なし！東京都(23区内)で活躍できます！ ・育児支援制度充実 　┗託児所完備、産休・育休取得実績あり！子育てママ在籍中です！ ・女性管理職登用実績あり！女性活躍中の職場です ・主夫・主婦活躍中 【社風・職場の雰囲気】 ・全社員77名、平均年齢36.5歳(2025年4月時点)。若手活躍中！ ・風通しが良く、自由で柔軟な社風です。 　┗自主性とフロンティア精神を大切にしています。 　　和気藹々と活気があり、些細なことでも相談しやすいので、失敗を恐れず、のびのびと挑戦できる環境です。 　　垣根を超えて助け合える思いやりと温かみのある職場です。 ・仕事とプライベートの両立が図れる「誰もが働きやすい環境」の整備に前向きに取り組んでいます！ ・新年会、社員旅行あり ・新人教育（メンター制度）あり 【施工実績】 ・アマネク別府ゆらり／confort長浜／KOHホーリーランド表参道

平均残業25時間程度★企画設計から施工まで一貫して携われます！ 【職務概要】 同社の東京支店にて建築施工管理技士として活躍していただきます。 企画設計から施工まで、幅広い経験を積めます！ 【職務詳細】 図面に沿って建物を仕上げていきます。案件によっては1年以上かかります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。 　そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 【同社の特徴】 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、 　オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。 　お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、 　そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・転勤なし！東京都(23区内)で活躍できます！ ・育児支援制度充実 　┗産休・育休取得実績あり！子育てママ在籍中です！ ・女性管理職登用実績あり！女性活躍中の職場です ・主夫・主婦活躍中 【社風・職場の雰囲気】 ・全社員77名、平均年齢36.5歳(2025年4月時点)。若手活躍中！ ・風通しが良く、自由で柔軟な社風です。 　┗自主性とフロンティア精神を大切にしています。 　　和気藹々と活気があり、些細なことでも相談しやすいので、失敗を恐れず、のびのびと挑戦できる環境です。 　　垣根を超えて助け合える思いやりと温かみのある職場です。 ・仕事とプライベートの両立が図れる「誰もが働きやすい環境」の整備に前向きに取り組んでいます！ ・新年会、社員旅行あり ・新人教育（メンター制度）あり 【施工実績】 ・アマネク別府ゆらり／confort長浜／KOHホーリーランド表参道

平均残業25時間程度★企画設計から施工まで一貫して携われます！ 【職務概要】 同社の東京支店にて建築施工管理技士として活躍していただきます。 企画設計から施工まで、幅広い経験を積めます！ 【職務詳細】 図面に沿って建物を仕上げていきます。案件によっては1年以上かかります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。 　そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 【同社の特徴】 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、 　オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。 　お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、 　そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・転勤なし！東京都(23区内)で活躍できます！ ・育児支援制度充実 　┗託児所完備、産休・育休取得実績あり！子育てママ在籍中です！ ・女性管理職登用実績あり！女性活躍中の職場です ・主夫・主婦活躍中 【社風・職場の雰囲気】 ・全社員77名、平均年齢36.5歳(2025年4月時点)。若手活躍中！ ・風通しが良く、自由で柔軟な社風です。 　┗自主性とフロンティア精神を大切にしています。 　　和気藹々と活気があり、些細なことでも相談しやすいので、失敗を恐れず、のびのびと挑戦できる環境です。 　　垣根を超えて助け合える思いやりと温かみのある職場です。 ・仕事とプライベートの両立が図れる「誰もが働きやすい環境」の整備に前向きに取り組んでいます！ ・新年会、社員旅行あり ・新人教育（メンター制度）あり 【施工実績】 ・アマネク別府ゆらり／confort長浜／KOHホーリーランド表参道

平均残業25時間程度★企画設計から施工まで一貫して携われます！ 【職務概要】 同社の大分本社にて建築施工管理技士として活躍していただきます。 企画設計から施工まで、幅広い経験を積めます！ 【職務詳細】 設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。 その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては1年以上かかります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。 　そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 【同社の特徴】 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、 　オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。 　お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、 　そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・転勤なし！大分県で活躍できます！ ・育児支援制度充実 　┗産休・育休取得実績あり！子育てママ在籍中です！ ・女性管理職登用実績あり！女性活躍中の職場です ・主夫・主婦活躍中 【社風・職場の雰囲気】 ・全社員77名、平均年齢36.5歳(2025年4月時点)。若手活躍中！ ・風通しが良く、自由で柔軟な社風です。 　┗自主性とフロンティア精神を大切にしています。 　　和気藹々と活気があり、些細なことでも相談しやすいので、失敗を恐れず、のびのびと挑戦できる環境です。 　　垣根を超えて助け合える思いやりと温かみのある職場です。 ・仕事とプライベートの両立が図れる「誰もが働きやすい環境」の整備に前向きに取り組んでいます！ ・新年会、社員旅行あり ・新人教育（メンター制度）あり 【施工実績】 ・アマネク別府ゆらり／confort長浜／KOHホーリーランド表参道

平均残業25時間程度★企画設計から施工まで一貫して携われます！ 【職務概要】 同社の大分本社にて建築施工管理技士として活躍していただきます。 企画設計から施工まで、幅広い経験を積めます！ 【職務詳細】 設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。 その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては１年以上かかります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。 　そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 【同社の特徴】 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、 　オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。 　お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、 　そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・転勤なし！大分県で活躍できます！ ・育児支援制度充実 　┗産休・育休取得実績あり！子育てママ在籍中です！ ・女性管理職登用実績あり！女性活躍中の職場です ・主夫・主婦活躍中 【社風・職場の雰囲気】 ・全社員77名、平均年齢36.5歳(2025年4月時点)。若手活躍中！ ・風通しが良く、自由で柔軟な社風です。 　┗自主性とフロンティア精神を大切にしています。 　　和気藹々と活気があり、些細なことでも相談しやすいので、失敗を恐れず、のびのびと挑戦できる環境です。 　　垣根を超えて助け合える思いやりと温かみのある職場です。 ・仕事とプライベートの両立が図れる「誰もが働きやすい環境」の整備に前向きに取り組んでいます！ ・新年会、社員旅行あり ・新人教育（メンター制度）あり 【施工実績】 ・アマネク別府ゆらり／confort長浜／KOHホーリーランド表参道

建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます 【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度に抑えることが出来ています。(繁忙期は最大80時間の月もございますが、年間推し並べて平均20時間程度です)

建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます 【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度に抑えることが出来ています。 (繁忙期は最大80時間の月もございますが、年間推し並べて平均20時間程度です)

平均残業25時間程度★企画設計から施工まで一貫して携われます！ 【職務概要】 同社の大分本社にて建築施工管理技士として活躍していただきます。 企画設計から施工まで、幅広い経験を積めます！ 【職務詳細】 設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。 その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては１年以上かかります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。 　そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 【同社の特徴】 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、 　オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。 　お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、 　そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・転勤なし！大分県で活躍できます！ ・育児支援制度充実 　┗産休・育休取得実績あり！子育てママ在籍中です！ ・女性管理職登用実績あり！女性活躍中の職場です ・主夫・主婦活躍中 【社風・職場の雰囲気】 ・全社員77名、平均年齢36.5歳(2025年4月時点)。若手活躍中！ ・風通しが良く、自由で柔軟な社風です。 　┗自主性とフロンティア精神を大切にしています。 　　和気藹々と活気があり、些細なことでも相談しやすいので、失敗を恐れず、のびのびと挑戦できる環境です。 　　垣根を超えて助け合える思いやりと温かみのある職場です。 ・仕事とプライベートの両立が図れる「誰もが働きやすい環境」の整備に前向きに取り組んでいます！ ・新年会、社員旅行あり ・新人教育（メンター制度）あり 【施工実績】 ・アマネク別府ゆらり／confort長浜／KOHホーリーランド表参道

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中 　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

＼地元で長期就業可能／転勤なし／アットホームな社風／住宅金補助有／創業130年以上の安定企業◎/メリハリのある働き方で2週間の長期休暇取得も可能～ ■魅力： ・同社を一言で表すと？ ファミリー、地域密着・地元愛、誠実・堅実、個性豊か、 情熱の仕事人と現場社員から声を頂くほど、アットホームな社風です。 社員通しの距離が近く、上司ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・健康経営優良法人4年連続取得(2021年～)　 ・城崎温泉などの大型案件の受注多数で安定して受注を頂ける会社です。 ■業務の特徴： 民間企業の社屋や店舗、住宅、古民家蘇生の現場管理をお任せします。 民間からの受注が9割と大部分を占めております。 現在、20代～60代まで幅広く活躍しており、40代がメインの組織となります。 また、現在ドローンやiPadの導入により、これまで二度手間だった作業をなくし、 現場社員がより効率的に働けるように環境を整備していっております。 施工対象は、店舗やオフィス、旅館などで担当エリアは兵庫県北部が中心になります。 ■資格支援制度充実 講習費用負担・受験費用負担・外部の講習などの手厚い支援制度あり◎ ※資格を取得し、長期的に働くことが可能です。 ■働き方： 「健康経営優良法人」の認定を目指し、社員のメンタルヘルスや現場の働き方の改善に取り組んでおります。 また、有給休暇も取得しやすく、現場の所長が率先的に取得しています。 ■同社の特徴： 1889年に現在の豊岡市出石町で創業して以来、130年以上の歳月をこの但馬地方を中心に近畿各地で営み続けております。 地域に根差した、長年のお付き合いから官公庁からも声掛けを頂き、安定した受注を獲得しております。 地域環境づくりに積極的に取り組んでおり、古民家蘇生事業を展開しています。 優れた改修／復元を実施した既存建物の施工事例を表彰する「BELCA賞ベストリフォーム部門」を受賞するなど、実績が評価されております。 またこの実績から、豊岡市が管理している芝居小屋「永楽館」の復原工事にも取り組み、 明治時代から残る近畿唯一の芝居小屋に再び命を吹き込むことを実現しました。