完全未経験歓迎・若手積極採用
資格取得支援制度あり（施工管理技士等）
直行直帰可・WEB会議の活用で現場対応が柔軟
月平均残業20時間程度（繁忙期あり）
賞与年2回（7月・12月）
退職金制度（入社2年目より）
研修制度・OJTで育成
再雇用制度（65歳まで）
完全未経験歓迎・若手積極採用
資格取得支援制度あり（施工管理技士等）
直行直帰可・WEB会議の活用で現場対応が柔軟
月平均残業20時間程度（繁忙期あり）
賞与年2回（7月・12月）
退職金制度（入社2年目より）
研修制度・OJTで育成
再雇用制度（65歳まで）
💼 職種
建築施工管理（施工管理）|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜500万円
📊 仕事の規模感
公共施設、マンション、工場、店舗、医療施設など多様な案件規模に対応。官公庁案件や民間大手企業案件の実績あり。
🏢 顧客層
建築・土木技術職
🔧 業務内容
💬 コメント
公共施設、マンション、工場、店舗、医療施設などの建築現場において、工事計画の策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との折衝、品質・安全管理を担当します。現場は基本2名体制で進め、ITツールを活用した直行直帰や月平均残業20時間程度の働きやすさを重視しています。
兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】113日 （内訳） 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（土曜出勤あり） 【有給休暇】有（10日～） （下限日数は入社半年経過後の付与日数）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
《当社について》 ■建築・土木・リフォーム工事及び付帯業務、設計・設計企画及び不動産業務を手掛けています。 ■「時代と共に夢を創る」を理念に建設事業を展開してまいりました。人々の幸せ、生活環境を安全に快適にと願い、お客さまのお役に立ち満足していただける企業でなくてはならないと考えております。当社は多様化するお客さまのニーズや心の豊かさに対応し創造性ある企業を目指します。今後とも自然と人間の調和を大切により豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 《主な得意先》 ■官庁： 兵庫県、神戸市/民間： 本田技研工業株式会社 、株式会社乃村工藝社、日本ハム株式会社 他 《施工実績》 ■医療・福祉施設/商業施設/商業施設/公共・教育施設/一棟収益事業など、豊富な施工実績を有しています。
💼 職種
建築施工管理（施工管理）|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜500万円
📊 仕事の規模感
公共施設、マンション、工場、店舗、医療施設など多様な案件規模に対応。官公庁案件や民間大手企業案件の実績あり。
🏢 顧客層
建築・土木技術職
🔧 業務内容
💬 コメント
公共施設、マンション、工場、店舗、医療施設などの建築現場において、工事計画の策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との折衝、品質・安全管理を担当します。現場は基本2名体制で進め、ITツールを活用した直行直帰や月平均残業20時間程度の働きやすさを重視しています。
兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】113日 （内訳） 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（土曜出勤あり） 【有給休暇】有（10日～） （下限日数は入社半年経過後の付与日数）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
《当社について》 ■建築・土木・リフォーム工事及び付帯業務、設計・設計企画及び不動産業務を手掛けています。 ■「時代と共に夢を創る」を理念に建設事業を展開してまいりました。人々の幸せ、生活環境を安全に快適にと願い、お客さまのお役に立ち満足していただける企業でなくてはならないと考えております。当社は多様化するお客さまのニーズや心の豊かさに対応し創造性ある企業を目指します。今後とも自然と人間の調和を大切により豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 《主な得意先》 ■官庁： 兵庫県、神戸市/民間： 本田技研工業株式会社 、株式会社乃村工藝社、日本ハム株式会社 他 《施工実績》 ■医療・福祉施設/商業施設/商業施設/公共・教育施設/一棟収益事業など、豊富な施工実績を有しています。
建築現場で手に職をつけたい方、未経験から施工管理のキャリアを目指す方に特に向いている求人です。入社後はOJTや研修、資格取得支援によるフォローがあり、実務を通じて工程管理・品質管理・協力会社対応などの現場力を高められます。案件は官公庁や民間の幅広い現場があり、将来的には工事長や現場統括、さらには設計・積算・営業など関連職種へのキャリアチェンジも可能です。直行直帰や月平均残業20時間程度の運用でワークライフバランスを保ちながら成長したい若手におすすめします。
施工管理職で培う工程管理・品質管理・協力会社折衝などのスキルは、同業界内での上位職や専門職（現場統括、安全管理、工事長）への昇進に直結します。現場経験を積むことで数多くの現場タイプ（官公庁案件・商業施設・医療施設など）に対応できる汎用性の高い技術者になれます。
建築施工管理で得た実務経験は、ゼネコン・設計事務所・不動産開発など隣接領域への転職や独立にも活かせます。特に資格取得（1級・2級施工管理技士）を取得すると、支店長や工事責任者など管理職ポジションや大規模案件のマネジメント職へ移行しやすくなります。
建築現場で手に職をつけたい方、未経験から施工管理のキャリアを目指す方に特に向いている求人です。入社後はOJTや研修、資格取得支援によるフォローがあり、実務を通じて工程管理・品質管理・協力会社対応などの現場力を高められます。案件は官公庁や民間の幅広い現場があり、将来的には工事長や現場統括、さらには設計・積算・営業など関連職種へのキャリアチェンジも可能です。直行直帰や月平均残業20時間程度の運用でワークライフバランスを保ちながら成長したい若手におすすめします。
施工管理職で培う工程管理・品質管理・協力会社折衝などのスキルは、同業界内での上位職や専門職（現場統括、安全管理、工事長）への昇進に直結します。現場経験を積むことで数多くの現場タイプ（官公庁案件・商業施設・医療施設など）に対応できる汎用性の高い技術者になれます。
建築施工管理で得た実務経験は、ゼネコン・設計事務所・不動産開発など隣接領域への転職や独立にも活かせます。特に資格取得（1級・2級施工管理技士）を取得すると、支店長や工事責任者など管理職ポジションや大規模案件のマネジメント職へ移行しやすくなります。
