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〜信頼される技術者集団を目指して〜 当社は「高い技術と誠実な仕事で社会に貢献する」という理念を大切にし、 測量・調査・設計をはじめとする建設事業を通じて、地域社会の発展に貢献してまいりました。 近年は、大規模自然災害の頻発や道路・橋梁など公共施設の老朽化といった社会課題に対し、 最新技術の導入と活用を積極的に進めています。 特に、最新の3Dレーザ測量では、全国各地から多くのご依頼をいただき、確かな実績を積み重ねています。 また、技術力と広い視野を併せ持った技術者の育成を目指し、社員教育にも注力。 資格取得支援制度に加え、毎週水曜日16:30〜1時間を社内研修・自習時間に充て、 技術力と広い視野を併せ持つ技術者の育成に取り組んでいます。 ぜひ私たちと一緒に、地域社会の発展に貢献しませんか？ 【仕事内容】 ・自治体発注の公共工事における発注者支援業務 ・道路、橋梁工事などに伴う資料作成、現地立会 ※必要に応じて研修を実施しますので、安心してスタートできます。 【資格取得支援制度】 当社では、資格取得はキャリアアップに直結する重要な要素と考え、会社全体で積極的にサポートしています。 ・業務に必要な資格の受験費用・講習費用は会社が負担 ・働きながら無理なくスキルアップできる環境の提供 ＊「挑戦したい」という気持ちを全力でバックアップします！

🚩>>>>>>>>>> POINT <<<<<<<<<<🚩 🏗️ 大阪万博「大屋根リング」 や スペインパビリオン、 🌍 世界最大級の木造ドーム「大館樹海ドーム」 など── 私たちはこれまで、国内外で注目を集める大型木造建築を多数手がけてきました。 今、非住宅分野で急速に広がる**「木造化」の波 🌊**。 あなたの施工管理経験が、次代の建築を支える力 になります！ 【具体的な業務内容】👷‍♀️👷‍♂️ 教育施設 🎓・行政施設🏛・商業施設🏬・スポーツ施設🏟 など、 非住宅の木造建築における施工管理業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ・施工計画の立案・工程管理・納期管理・安全管理 ・ 施工図面・スケジュール・見積の作成 ・ 職人・資材の手配　など 【施工実績例】🏆✨ 〜 教育施設・行政施設・商業施設・スポーツ施設・福祉施設など 〜 数億円規模の木質構造建築物を多数手がけています🌳 🏅 日本初の木造ドーム「やまびこドーム」 🏅 世界最大級「大館樹海ドーム」 🏅 大阪万博「大屋根リング」・「スペインパビリオン」 🏅 東京五輪「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」　ほか多数！ ▶ 施工実績はこちら（https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/） 【使用する素材】🌲✨ 信州唐松を使ったハイグレード集成材を自社製造。 製材から加工・品質管理まで一貫生産体制を確立しています🏭 ➡️ だからこそ、設計・施工の自由度が高く、 “唯一無二”の建築を生み出すことができます🌈 【働き方・環境】🧭 ・全国各地のプロジェクトを担当（直行直帰OK） ・工期は1週間〜数か月（案件により変動） ・ 社有車貸与 💡 働き方改革推進中！ 無理のないスケジュールを重視 【入社後のステップ】🌱 非住宅木造未経験でも安心してスタートOK👌 最初は既存社員のサポートから始め、 徐々に**“木造ならでは”の施工ノウハウ**を学んでいけます📚✨ 【会社紹介】 1862年創業、1957年法人化の老舗集成材メーカー。 長野県産カラマツを中心に、国産材へのこだわり🌲を貫いています。 これまでに1,300件以上の木造建築を手がけ、 長野県内で唯一、製材から製品製造までを自社一貫生産体制で実現🏭。 この技術力が、大阪万博・東京五輪といった国家的プロジェクトにも活かされています🇯🇵✨ 【社会への貢献】🌏 「長野県SDGs推進企業」として、 国産材の有効活用による森林資源の循環や、環境課題の解決に取り組んでいます。 あなたの仕事が、次世代のまちづくり🏘と地球環境を守る一歩🌱になります。

「資格と経験を存分に活かし、地域の街づくりをリードする」 徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。 民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。 安定した事業を展開しており、即戦力として経験を活かせる環境があります。 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方には、施工管理全般、作業員指導、安全・品質管理、工程管理など、裁量をもって現場をまとめる重要な役割をお任せします。 最新の土木機械や技術に触れながら、経験をさらに深め、現場をリードするやりがいを実感できます。 経験豊富な方には、研修や資格取得支援も整っており、キャリアの幅を広げることも可能です。 安定した公共案件を通じて、地域社会に貢献しながらスキルを最大限に活かせる職場です。 【募集内容・職種】 「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、 兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う当社にて、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。 ・各工事での施工管理 ・作業員の指導 ・作業場の安全管理や品質管理 ・スケジュール管理、工程管理 【事業内容】 住みよい街づくり、それが私たちの使命です。 徳山建設株式会社では、『住みよい街づくり』を使命と考え、 地域環境に密着した総合建設業を営んでおり、 国土交通省をはじめ、兵庫県、市役所等の官公庁や民間企業から発注いただいた土木工事を中心に事業を展開しております。 【会社の特徴】 当社は長谷工コーポレーションの協力会社として、開発工事や外構工事を手掛けており、全国の協力会社の中でも数社しか選ばれない幹事企業として高い信頼を得ています。主に阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の道路工事や宅地開発など、景気に左右されにくい公共事業を中心に手掛けており、西宮にある約100社の建設会社の中で上位10～15番目の評価を受けるなど、安定して長く働ける環境です。 現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作など技術を活かす作業が中心となります。 【働く環境】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧に指導します。「分からないことはみんなで解決する」という社風のもと、質問や相談もしやすい環境です。 研修制度や資格取得支援制度も整えており、入社時に資格がなくても働きながらスキルアップが可能です。 社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れています。 【求める人物像】 当社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。未経験の方でも、「やる気」を持っている方であれば大歓迎です。新卒入社の社員が現在課長や部長として活躍している実績もあり、成長意欲のある方をしっかりサポートします。 資格をお持ちの方は即戦力として活かせます。特に土木施工管理技士や建築施工管理技士、玉掛けや作業用車両運転などの技能講習経験がある方は歓迎です。資格がなくても、入社後に一つずつ取得していくことが可能です。 資格の有無に関わらず、成長意欲のある方を広く歓迎しています。 【応募者の皆様へ】 1級土木施工管理技士の資格と経験を活かし、 地域の街づくりをリードする施工管理の仕事に挑戦しませんか。 安定した環境で、即戦力として活躍できる方を歓迎します。

一般的な土木港湾工事の施工に伴う施工管理業務全般を行っていただきます。 【具体的に】 ■発注者様への対応　 ■協力会社への専門工事発注　 ■現場での行程管理・品質管理・安全管理などの日常管理業務です。 【残業について】 ■現場ごとの従事人員を増やすなどで一人あたりの業務負担を減らし、残業時間の削減に効果を出しています 【出張】 なし 【エリア】 鹿児島市、志布志市など鹿児島県内のみ 【魅力】 ◆毎年最低でも年率の1.5%上がる給与体制　 ◆実力主義の評価制度 ◆有給休暇も取りやすい環境　 ◆玉掛けなどの資格取得支援があり、全額会社負担　 ◆資格未所得の方は、任意で勉強会に参加でき、合格した場合は会社から費用が出ます★

【仕事内容】 建築工事における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・発注者様との打合せ・調整業務 ・協力会社への専門工事の発注・調整 ・現場における工程管理・品質管理・安全管理 ・上記に付随する日常的な施工管理業務 ※自家用車使用（ガソリン代別途支給）

【計画から完成まで、全てを見届ける責任者の仕事】 建築・土木工事の現場を統括し、計画から完成まで一貫して携わる責任者として、 現場の安全・品質・工程を守りながら、チームと共にプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。 職人や協力会社との調整、官公庁や顧客との打ち合わせ、書類作成など幅広い業務を通じて、 あなたの経験と知識が直接現場の成果に結びつきます。 複数の現場を管理する中で、マネジメント力や施工管理スキルも大きく磨かれる環境です。 【業務内容】 建築・土木工事の現場における管理責任者として、工事の計画から完成まで幅広く担当していただきます。 ◉現場管理業務 工事全体の進捗管理、工程調整、安全管理、品質管理 職人や協力会社との連携・指導 現場での問題発生時の対応・調整 計画・打ち合わせ業務 ◉顧客、設計者、官公庁との打ち合わせ 工事計画書や施工計画の作成・確認 見積もりや予算調整、工事契約の管理 書類作成・事務業務 工事日報、報告書、請求書、発注書などの作成 官公庁提出書類の作成・提出 ◉チームマネジメント 現場スタッフや協力会社の管理・指導 作業効率化や安全意識向上のための教育・フォロー 移動業務 複数現場間の移動（車・レンタカー使用） 現場の視察や打ち合わせ対応 現場の最前線でチームを牽引したい方、 工事の完成という目に見える成果に喜びを感じながら、街づくりに貢献したい方の挑戦をお待ちしています。

【募集職種・仕事内容】 ■職種 解体施工管理技術者 ■具体的な業務 秋田県内の土木、舗装、解体工事現場における建築施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画の立案・工程管理 各工事現場の進捗を管理し、計画通りに施工を進めます。 ・品質・安全・原価管理 安全第一で作業を進めながら、施工品質やコスト管理も担当します。 ・現場監督業務 施工管理だけでなく、設計・測量・積算など幅広い業務に携わります。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

【募集職種・仕事内容】 ■職種 解体施工管理技術者 ■具体的な業務 秋田県内の土木、舗装、解体工事現場における建築施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画の立案・工程管理 各工事現場の進捗を管理し、計画通りに施工を進めます。 ・品質・安全・原価管理 安全第一で作業を進めながら、施工品質やコスト管理も担当します。 ・現場監督業務 施工管理だけでなく、設計・測量・積算など幅広い業務に携わります。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

【募集職種・仕事内容】 ■職種 解体施工管理技術者 ■具体的な業務 秋田県内の土木、舗装、解体工事現場における建築施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画の立案・工程管理 各工事現場の進捗を管理し、計画通りに施工を進めます。 ・品質・安全・原価管理 安全第一で作業を進めながら、施工品質やコスト管理も担当します。 ・現場監督業務 施工管理だけでなく、設計・測量・積算など幅広い業務に携わります。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

【募集職種・仕事内容】 ■職種 土木施工管理 ■具体的な業務 秋田県内の土木、舗装、解体工事現場における土木施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画の立案・工程管理 各工事現場の進捗を管理し、計画通りに施工を進めます。 ・品質・安全・原価管理 安全第一で作業を進めながら、施工品質やコスト管理も担当します。 ・現場監督業務 施工管理だけでなく、設計・測量・積算など幅広い業務に携わります。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

【募集職種・仕事内容】 ■職種 １級土木施工管理技術者 ■具体的な業務 秋田県内の土木、舗装、解体工事現場における土木施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画の立案・工程管理 各工事現場の進捗を管理し、計画通りに施工を進めます。 ・品質・安全・原価管理 安全第一で作業を進めながら、施工品質やコスト管理も担当します。 ・現場監督業務 施工管理だけでなく、設計・測量・積算など幅広い業務に携わります。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

【募集職種・仕事内容】 ■職種 2級土木施工管理技術者 ■具体的な業務 秋田県内の土木、舗装、解体工事現場における土木施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画の立案・工程管理 各工事現場の進捗を管理し、計画通りに施工を進めます。 ・品質・安全・原価管理 安全第一で作業を進めながら、施工品質やコスト管理も担当します。 ・現場監督業務 施工管理だけでなく、設計・測量・積算など幅広い業務に携わります。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

☆彡☆彡☆彡☆彡　【福田リニューアル株式会社】機械設備工事の施工管理 (東証プライムグループ)　☆彡☆彡☆彡 東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇る当社。 リニューアル専門会社として1996年の設立以来、連続黒字経営を続けています。 今後の世代交代を見据え、組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容 【業務の範囲：会社の定める業務】 技術本部に所属し、機械設備工事（空調・衛生設備等）、電気設備工事の工事監理を、調査から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務フロー】 ・営業や建設本部と連携し、お客様の要望を形にしていきます ・ヒアリング、現地調査、提案、概算見積、設計施工 ・施工計画の立案 ・引き渡し 【担当する案件について】 ・対象施設：商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパー、テナントビル、RC造マンションなど ・工事比率：改修工事が9割、新築工事も一部あり ・受注元：2000社以上の既存顧客から安定的に受注 ・施工エリア：関東エリアが中心 ・工期・規模：数日で終わる小規模案件から、数億円規模の大型案件まで。大型案件でも工期は2〜3ヶ月が中心 【工期（目安）】 ・小規模（～1000万円）：～半年 ・中規模（～1億円）：半年～1年半 ・大規模（1億円～）：1年半～2年 【担当案件数】 同時並行で2〜3件、月間合計で10件程度 【チーム体制】 ・1案件あたり2名以上で担当（各専門分野から1〜2名） ・一人に業務が集中しないよう協力体制を整備 【入社後のキャリア】 将来的には、プロジェクトリーダーとして大規模案件を牽引したり、後輩社員の育成を担ったりと、中核人材として活躍いただけます。 ■働きやすさへの取り組み 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進しています。 ・休日・休暇：年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） ※休日出勤は月1〜2回程度発生する場合あり（必ず振替休日を取得） ・残業時間：月平均30時間程度（多くの社員が19時前には退社） ・勤怠管理：システムで厳密に管理 【業務効率化の取り組み】 ・ITツールの積極活用で無駄な移動・工数を削減 ・情報共有・会議：Microsoft365（Teams）、サイボウズ ・施工管理ツール：ANDPAD ・各種申請：Web申請システム ■会社の社風・組織 「人が財産」という考えが深く根付いており、温かく風通しの良い社風が特徴です。 ・中途入社者8割：経験者採用が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍 ・手厚いサポート体制：OJT中心に、丁寧な教育。「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声も多数 ・フラットな組織：役職や部署の垣根が低く、気軽に相談できる雰囲気 ・職場環境：オフィスでは笑い声が絶えず、すぐに馴染める環境 ■応募条件・歓迎するスキル ・実務経験：施工管理の実務経験をお持ちの方 ・キャリアチェンジ歓迎：電気設備工事の経験を活かし、機械設備工事へ挑戦したい方も歓迎 【活かせる資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・一級・二級建築士 ・第一種・第二種電気工事士

☆彡☆彡☆彡☆彡　福田リニューアル株式会社 建築施工管理 求人内容　☆彡☆彡☆彡☆彡 東証プライム上場企業「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。社員の国家資格保有率は70%を超え、高い専門性を持つ技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に発揮してください。 【仕事内容】 ◆裁量を持って多様なリニューアル案件に携わる RC造のマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などを中心としたリニューアル工事の建築施工管理業務全般をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理といった施工管理のコア業務で、ご経験を活かし、裁量を持ってご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ・施工計画の策定 ・協力会社の手配・調整 ・現場での安全・品質・工程・原価の管理 ・施主や設計事務所との打ち合わせ ・各種書類作成 【案件の特徴】 ◆安定した受注と多彩な経験 2000社以上の顧客との安定した取引基盤があり、多種多様な案件に携われます。特に商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパーなどの案件が豊富です。 ・施工対象：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設など ・案件比率：改修 9割 ／ 新築 1割 ・受注金額：数万円～数億円規模（500万円～1000万円規模の案件が約2割） ・担当案件数：同時並行で4～5件程度を担当 ・チーム体制：1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など） ・工期目安 　*小規模（～1000万円）：～半年 　*中規模（～1億円）：半年～1年半 　*大規模（1億円～）：1年半～2年 ・施工エリア：関東エリアがメイン ・転勤・出張：転勤は当面なし。出張は居住地や本人の希望を考慮（年に1度もない年も多く、稀に全国出張あり／東北・九州など数ヶ月程度） 【働きやすさへの本気の取り組み】 「働き方改革」を全社で推進。かつて月70時間ほどあった残業は大幅に削減され、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社） ・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ◆残業削減・業務効率化への取り組み ・DXの推進：施工管理アプリ「ANDPAD」、Microsoft365、サイボウズを全社導入 ・ICT活用：ノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告が可能。直行直帰を推奨 ・労務管理：勤怠管理システムで厳密に管理 ・業務効率化：Web会議やWeb申請システムで移動時間・事務作業を削減 ・外部委託：一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減 ・業務配分：案件数と人員のバランスを調整し、無理のない働き方を徹底 【組織と社風】 人が財産。温かく風通しの良い職場です。 中途入社者が8割を占めており、すぐに馴染める環境です。実際に中途で入社した社員からは「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、温かく面倒見の良い雰囲気が根付いています。 ・組織構成（年代別） 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中（20代:4名, 30代:3名, 40代:3名, 50代:9名, 60代:8名） ◆社風 ・「人が財産」という考えが浸透 ・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織 ・自由で明るい雰囲気（オフィスでは笑い声が絶えません） 【評価制度とキャリア】 社員の頑張りを正当に評価するため、2軸の評価制度を導入しています。 ・技能評価：安全管理や原価管理など、施工管理スキルを評価 ・業績評価：営業に同行して受注につながった案件の利益を按分し、個人の業績として評価 【本ポジションで活かせる資格】 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（一級・二級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気主任技術者（電験）

☆彡☆彡☆彡☆彡　福田リニューアル株式会社 建築施工管理 求人内容　☆彡☆彡☆彡☆彡 東証プライム上場企業「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。社員の国家資格保有率は70%を超え、高い専門性を持つ技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に発揮してください。 【仕事内容】 ◆裁量を持って多様なリニューアル案件に携わる RC造のマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などを中心としたリニューアル工事の建築施工管理業務全般をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理といった施工管理のコア業務で、ご経験を活かし、裁量を持ってご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ・施工計画の策定 ・協力会社の手配・調整 ・現場での安全・品質・工程・原価の管理 ・施主や設計事務所との打ち合わせ ・各種書類作成 【案件の特徴】 ◆安定した受注と多彩な経験 2000社以上の顧客との安定した取引基盤があり、多種多様な案件に携われます。特に商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパーなどの案件が豊富です。 ・施工対象：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設など ・案件比率：改修 9割 ／ 新築 1割 ・受注金額：数万円～数億円規模（500万円～1000万円規模の案件が約2割） ・担当案件数：同時並行で4～5件程度を担当 ・チーム体制：1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など） ・工期目安 　*小規模（～1000万円）：～半年 　*中規模（～1億円）：半年～1年半 　*大規模（1億円～）：1年半～2年 ・施工エリア：関東エリアがメイン ・転勤・出張：転勤は当面なし。出張は居住地や本人の希望を考慮（年に1度もない年も多く、稀に全国出張あり／東北・九州など数ヶ月程度） 【働きやすさへの本気の取り組み】 「働き方改革」を全社で推進。かつて月70時間ほどあった残業は大幅に削減され、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社） ・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ◆残業削減・業務効率化への取り組み ・DXの推進：施工管理アプリ「ANDPAD」、Microsoft365、サイボウズを全社導入 ・ICT活用：ノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告が可能。直行直帰を推奨 ・労務管理：勤怠管理システムで厳密に管理 ・業務効率化：Web会議やWeb申請システムで移動時間・事務作業を削減 ・外部委託：一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減 ・業務配分：案件数と人員のバランスを調整し、無理のない働き方を徹底 【組織と社風】 人が財産。温かく風通しの良い職場です。 中途入社者が8割を占めており、すぐに馴染める環境です。実際に中途で入社した社員からは「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、温かく面倒見の良い雰囲気が根付いています。 ・組織構成（年代別） 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中（20代:4名, 30代:3名, 40代:3名, 50代:9名, 60代:8名） ◆社風 ・「人が財産」という考えが浸透 ・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織 ・自由で明るい雰囲気（オフィスでは笑い声が絶えません） 【評価制度とキャリア】 社員の頑張りを正当に評価するため、2軸の評価制度を導入しています。 ・技能評価：安全管理や原価管理など、施工管理スキルを評価 ・業績評価：営業に同行して受注につながった案件の利益を按分し、個人の業績として評価 【本ポジションで活かせる資格】 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（一級・二級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気主任技術者（電験）

「地域に役立つ仕事をしたい」「手に職をつけたい」――。 その想いがあれば、未経験からでも土木施工管理に挑戦できます。 経験豊富なベテラン社員が、一つひとつ丁寧に指導する安心の環境です。 【仕事内容】 土木工事に伴う現場での測量・施工管理業務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・土木工事に伴う測量・施工管理 ・工事に関連する各種書類作成 ・事務所周辺の清掃活動や、村内でのボランティア活動 ・その他付随する業務 ※作業員経験から施工管理へステップアップしたい方も応募可能です。 【この仕事のやりがい】 当社は創業60年以上、宇検村を中心に地域に根差した土木工事を担ってきました。 道路・河川・港湾工事や災害対応など、村の安心・安全を守る重要な役割を担っており、 日々の業務を通じて「地域の役に立っている」と実感できます。 地元の方々との交流も多く、地域社会に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 【暮らしと仕事をサポート！】 当社では、UIターンや地域定住を希望する方が安心して働けるよう、 宇検村の移住・生活支援制度を活用できます。 ◆住宅支援： 　新築住宅建築時に最大150万円の定住支援金、 　村営住宅入居時の家賃助成（月5,000円×12か月） ◆子育て支援： 　出産祝い金・入学祝い金、保育所助成（月4,000～5,000円） 　児童特別助成（月3万円～／中学卒業まで） ◆暮らしの魅力： 　世界自然遺産「湯湾岳」や美しい海「焼内湾」に囲まれた自然環境、 　新鮮な食材や豊かな地域文化 この制度により、新しい暮らしとキャリアの両立が可能で、 安心して地域に根差した生活を送ることができます。 【職場の雰囲気】 年齢層が高めですが、現場歴が長いベテランの方々が多いため、 みんなでサポートしながら、優しく丁寧に施工管理について教えます！ 経験の有無に関わらず、意欲のある方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。地域と共に成長していきましょう。

私たち株式会社グリーンシェルターは、 福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。 当社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、 土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。 施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、 施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。 今回はその中でも、土木施工管理のポジションでご活躍いただける方を募集します。 私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◉現場施工および監督業務 　┗ 作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。 ◉工事に関する書類作成（パソコン使用） 　┗ 施工計画書、報告書、写真管理など ◉図面の作成・修正（CAD使用） 　┗ 必要に応じて設計変更にも対応 ◉品質・安全・工程・原価の各種管理 　┗ 現場全体のマネジメント業務全般 ~~~~　🌟若手もベテランも、活躍できるフィールドがここにあります！　~~~~ ◆若手社員も多数活躍中！（20〜30代） ・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用 ・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます！ ・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速⚡️ 💡年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。 ◆ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに！ ・世代を超えたコミュニケーションが活発🤝 ・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風◉ ・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。 ◆30〜40代の方は、今こそチャンス！ ・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。 　当社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています！ ・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能 ✨ ・経験や実績を正当に評価し、スピーディなキャリアアップが目指せる環境です。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【当社の特徴】 ■ ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくりを。 近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工（情報化施工）』を積極的に導入📶 作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、 スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。 ■ 「落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備を担っています。 「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。 また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、 まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています❄️ ■ 女性スタッフも活躍中！柔軟な働き方で長く働ける環境へ🎗️ 現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習（車両系）も実施。 在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。 その取り組みが評価され、**福井県の「ふく育応援企業」**にも認定されました。 ■ 社内イベントでつながりを育み、チームワークも強化！ 山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。 部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。 【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】 ＼ 大阪からのU/Iターンも多数！ ／ 福井県は「全47都道府県 幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得！🗾 教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、<<日本一幸せな県>>とも言われています◎ ◉ 実は、大阪から約2時間半でアクセス可能！ 　🚄特急「サンダーバード」＆新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分♪ ◉丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城🏯」歴史ロマンに触れながら暮らせます。 ◉山・海・川に囲まれた自然豊かな町。 　春は山菜🥬、冬は越前ガニ🦀…季節の味覚もたっぷり♪ ◉ 『家賃や土地代が安い！』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎ ◉ 【「一筆啓上」の町としても有名！】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。 ◉ 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば引越し費用のサポートも♪ ＜大阪→福井県坂井市の移住支援情報＞ https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html

＊温かみのある、当社のHPをぜひ覗いてみてください＊ https://www.takayama-kensetsu.net/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ 創業51年の宮崎県西諸県郡高原町にて、 住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社。 こちらの求人は、土木施工管理ポジションの募集です。 ■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などはアシスタントとの協業体制を導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。 ■無理なく働ける残業は少なめ 月平均8時間。ほとんどが定時退社。 1工事につき2,3日残業する程度なので、メリハリつけて働ける環境が整ってます。 ■当社の特徴： ・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。 ・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。 ・現在土木施工管理業務担当者は4名在籍しています。 ・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、 土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。 ・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。 健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、 住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

＊温かみのある、当社のHPをぜひ覗いてみてください＊ https://www.takayama-kensetsu.net/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ 創業51年の宮崎県西諸県郡高原町にて、 住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社。 こちらの求人は、土木施工管理ポジションの募集です。 ■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などはアシスタントとの協業体制を導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。 ■無理なく働ける残業は少なめ 月平均8時間。ほとんどが定時退社。 1工事につき2,3日残業する程度なので、メリハリつけて働ける環境が整ってます。 ■当社の特徴： ・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。 ・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。 ・現在土木施工管理業務担当者は4名在籍しています。 ・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、 土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。 ・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。 健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、 住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

名鉄グループで、あなたの“技術の証明”が社会インフラを支える力になる。 「せっかく資格を取ったのに、現場で活かしきれていない」 「実務経験が浅くて、不安が残る」 ──そんな方にこそ、私たちはチャンスをお届けしたいと考えています。 名鉄EIエンジニアは、名古屋鉄道および地方鉄道における信号・通信・電力設備を支える 建築物や設備機器の設計・施工・保守を担う専門企業です。 信号装置や変電設備を収める施設の構築・整備にも関わり、鉄道インフラ全体を幅広く支えています。 資格を“実力”へ、経験を“未来”へ── 名鉄グループの安定したフィールドで、その成長を私たちがしっかりと支えていきます。 ■業務内容： 駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の施工管理技術者として業務をお任せします。 ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。※工事実務は含まない。 【具体的には】 ・駅舎や商業施設/オフィス/工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成 ・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理） ・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整 ・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き ※工事規模：1000万〜数億円、工期：1ヶ月〜数年(名鉄グループからの工事案件多数) ■募集背景 親会社である名古屋鉄道が、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2026年度の工事着工を掲げています。 そのため、当社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在100名の人員を2倍に拡大する予定です。 ■スキルに応じた育成制度 本人の適性や希望を考慮して、ご活躍頂ける分野の業務をご用意致します。 能力に応じて、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、実務未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。 また、経験のある方は現在の電気工事士や施工管理の実務経験を1つの土台に、今の「強み」をさらに伸ばし、スキルアップを図ることが出来ます。 幅広い業務を通じて、新しい能力を見出すことも可能ですし、 1つの道を極めることもマルチスキルを伸ばすこともできる環境があります。 ■柔軟な働き方 人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、 【有給の平均取得日数は15.6日、取得率約70％以上】を達成しています。 【年間休日は120日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。 私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため 【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。 名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、 労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、 街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。 【職場環境】 弊社では、いろんな社員の皆さんが働いています!! 産休・育休取得実績もあり、育児支援制度充実しています。 ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中★ ・女性活躍中!! 【実績について】 弊社の採用では、20〜30代の採用も行っており、 女性管理職の登用の実績もございます。 なんと、、離職率も5%未満でございます!! ・女性管理職登用実績あり ・離職率5%未満 ・職場の平均年齢43歳 名鉄グループという社会インフラの中核を担う安定基盤のもと、 これからの「10年の専門性」を一緒に築いていきませんか？ あなたの可能性を、名鉄EIエンジニアが全力でサポートします。