正社員オフィス出社年収:300万円〜(月給:25万円〜)
ハード設計・評価業務
新規開拓につき、業務拡大を実施するメンバーを募集しています。
業務内容例
◆車載エンジンECU(コンピュータ)の開発評価
・試作品の電気的評価
メーカーの要求性能の確認や部品の耐量等の性能確認
・耐ノイズ評価
他の電子機器に影響を与えて誤動作させないかの確認
他の電子機器からの影響を受け誤動作しないかの確認
・耐環境評価
長期間の使用で劣化や破損が生じないかの確認
・メーカーへの試作納入品の検査
・量産へ向けた準備
※知識、経験、保有資格に応じて優遇いたします。
正社員一部リモート年収:336万円〜(月給:28万円〜)
メンバー
・設計、開発、解析のモデリング
・製造/生産準備のためのシミュレーションのモデリング
・評価、障害対応、マニュアル整備など
リーダー
・顧客折衝
・作業計画を立案
・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う
▼段階を踏んでステップUPできる環境!
入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。
▼会社をあげてスキルUPを応援!
――――――――――――――
■eラーニング講座は無料で受講可能。
■資格の取得を応援!
┗最大10万円の報奨金アリ(対象資格は100種類)
正社員オフィス出社年収:450~800万円(月給:38~67万円)
【業務内容】
分析装置の営業(セールスエンジニア)です。
主要製品は、国立機関や大学、大手企業の研究所・開発部門等に導入されている原子間力顕微鏡(AFM)や各種走査型プローブ顕微鏡(SPM)と呼ばれる特殊顕微鏡です。
具体的には、専任のテクニカルエンジニアとともに、市場調査・開発、ニーズ発掘、製品紹介などのこの製品分野に関する営業活動全般をお任せいたします。
この分野ではワールドクラスの非常に最先端な分析・測定機器のため、弊社にて営業を行っていただくことにより、当該分野での第一人者の一人となることも可能です。
ご自身の知識・経験が飛躍的に広がり、ご自身の市場価値を高めることにもつながるため、非常に魅力的なお仕事内容になっていると考えております。
また、製造元が海外メーカのため、通常業務の中で英語を使用することもありますが、英語での読み書きが理解できる程度の語学力があれば業務に支障はございません。
ご自身のスキルアップや市場価値向上とともに、是非一緒に地球と人類に優しい科学技術の発展・促進に貢献できるお仕事です。
【特徴(取扱製品)】
Nanosurf 社製 : コンパクト原子間力顕微鏡 NaioAFM
Abberior 社製 : 超解像STED顕微鏡 STEDYCON
attocube 社製 : 近接場FT-IR赤外分光顕微鏡
【配属先情報】
セールスエンジニア:8名、アプリケーションエンジニア:5名、アシスタント:2名
正社員オフィス出社年収:400~600万円(月給:33~50万円)
◆◇米国外資系メーカーの日本法人/研究用装置の専門商社/年間休日122日/土日祝休み/残業月平均20~30時間程度/所定労働時間:7時間(日)◇◆
■業務内容:
カンタム・デザイン社製低温物性装置をはじめとする理化学機器の導入・保守・修理・技術支援などを行うサービスエンジニア業務全般をお任せします。
取扱装置は、極低温(2K)まで試料を冷却し、超伝導マグネットによって発生する高磁場中での物性(電気抵抗・磁化率・比熱など)を測る装置で、主に新素材の材料研究や基礎研究を行なっている大学や研究所にて使用されています。
日本国内にいるお客様が安定して装置を利用し研究を継続できるよう、電話・メール等でのお問合わせ対応や、装置のメンテナンスや修理のため全国各地に訪問出張(主に2泊3日程度)を行います。
装置を使用しているお客様と直接接する機会が多いので、自分の仕事が誰に役立っているのか、何のための仕事なのかがしっかりと実感できる「テクニカルサポートエンジニア」という職務で日本の科学技術の進歩と発展に、あなたの知識を活かして貢献しませんか。
■顧客:
大学官公庁や公的機関の研究所、民間企業の研究施設など
■当社の特徴:
世界中の大学やベンチャー企業の研究室で産声を上げたばかりの新技術や製品など世界最先端の科学機器をお客様に提供することにより、ユーザーの研究、産業分野における問題解決とその成功を高度な技術力にて支援しております。
■配属先情報:
セールスエンジニア:3名
テクニカルサポートエンジニア:10名
アシスタント:2名
■当社について:
創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。
正社員一部リモート年収:288~492万円(月給:24~41万円)
■業務概要:
定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。
※ポジションサーチ
■業務詳細:
・ハードウェア開発
電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計
・ソフトウェア開発
組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、
AR・VRアプリケーション開発
・評価/検証
■募集背景
案件拡大による組織力強化(増員)のため
■キャリアパス:
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。
■同社について ~パナソニック100%出資の2社が統合してできた会社~
元々は松下電器産業株式会社(現:パナソニック株式会社)の100%出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
2013年に資本の3分の2がパーソルHDとなり、2018年に2社を統合して「パーソルAVCテクノロジー株式会社」として改めて発足しています。
■事業分野
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85%。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンに高機能カメラを搭載してストリーミング配信を行うシステムや、ロボット掃除機の自律走行支援システムなどの設計開発を行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50%以上を当社が設計開発しています。
・売上の約90%は製品受託開発案件によるものです。
■社員情報
・同社では93%の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。
・役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。
・30年以上に渡り、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。
正社員オフィス出社年収:366~487万円(月給:31~41万円)
ファクトリーオートメーションの分野で広く採用されているキーエンス製品の修理および故障原因の解析業務を担当していただきます。
・様々な症状から迅速に故障箇所を特定し修理を行います。
・故障内容の分析から発生原因を究明し、開発部門に情報をフィードバックすることで次世代の製品開発にも貢献していきます。
・幅広くキーエンス製品を担当することができ、世界初、業界初の技術に触れることができます。
・キーエンスのものづくりにも貢献できるやりがいのあるお仕事です。
正社員オフィス出社年収:404~557万円(月給:34~46万円)
■業務内容概要:
キーエンス製品を生産する協力工場で稼働する自動製造装置のメンテナンスと改良設計をお任せします。
また協力工場技術スタッフへのオペレーション・メンテナンス指導、育成指導も担当していただきます。
将来的には、新規自動機の設計・立ち上げや、新規自動機取引先の開拓など、設備の自動化にまつわる様々な業務に参画いただくことも可能です。
■業務詳細:
①稼働している自動機のメンテナンス対応
扱っている自動機は、ネジ締めやはんだ付け作業を自動化したものから、直交ロボット、6軸ロボット、スカラロボットなどロボットを用いた大型なものまで、多数あります。
自動機は、ロボット制御、空圧回路、電気回路、プログラミング言語、画像処理などさまざまな技術を用いた構成となっており、まずは自身の得意分野のメンテナンスからスタートし、業務をしていく中で徐々に知識を広げ、最終的には自動機全体を把握できるようになっていくことができます。
②不具合原因を分析し、根本解決に向けた改良設計と導入
不具合のメンテナンス対応において、真の原因がなんだったのかを突き止め、それが今後発生しないように改良設計を実施します。
原因は機械的な構造、プログラムの設計ミスなど様々ですが、根本解決のためにはアイデアや提案力が必要となります。
やや難易度は高いですが、その分達成感は大きいものがあります。
③工場技術スタッフへの育成指導
自動機不具合の1次対応は、工場技術スタッフが実施し、原因がわからないときにキーエンスエンジニアリングに連絡がなされ、メンテナンスを行っています。
この1次対応を実施する工場技術スタッフに、自身で磨いたメンテナンス技術を指導・育成することで、以降、キーエンスエンジニアリングに連絡されることなく、現場だけでスピーディに不具合解決ができるようになります。
④突発トラブル撲滅のための、予防保全・予知保全の取組立案・実施
ひとたび自動機の突発トラブルが発生すると、自身の業務を中断し対応しなければならないため、生産停止してしまうことはもちろん、業務上の負担にもなります。
よって、突発トラブルが起きないよう、事前に自動機の状態を把握したり、事前に手を打つ保全取組が重要になります。どうやったら突発トラブルが防止できるのかを検討し、立案し、実施していきます
正社員オフィス出社年収:318~487万円(月給:27~41万円)
製造装置の増産や予防保全を行う中で、品質・コスト・納期の課題を洗い出し、改良設計を行います。
具体的には、
製造工場に対するヒアリングを行い、製造装置の改善案を検討 → 製造装置の改善案に対し、
回路設計を実施→ 必要に応じて外部取引先企業様との折衝 → 改善された製造装置の検証・導入 → 一定期間後のアフターフォローといった業務を通じて、改善策を実現していきます。
最後に、一連の業務を通じて得たノウハウが未来の商品づくりに活かされるよう、キーエンスの商品企画・開発・設計の各プロセスへフィードバックします。
正社員オフィス出社年収:318~352万円(月給:27~29万円)
デジタルマイクロスコープや3Dプリンタなど、最新のキーエンス製品を購入いただいたユーザ様を訪問し、機器の立上げと基本的な操作説明、メンテナンスを行うフィールドエンジニア業務です。
<主な仕事内容>
・国内のユーザー様訪問にてキーエンス製品の設置・組立・調整・メンテナンスの実施
・ユーザー様に対する機器の使い方説明
・パートナー企業のフィールドエンジニアの指導・育成
・業務改善の提案やマニュアルの整備
・平均2~3回/週の出張
正社員オフィス出社年収:400~720万円(月給:33~60万円)
【職務内容】
各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行う業務
大手のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も身に付けられる環境です。
【働き方】夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、突発のトラブル対応などもほとんど発生しないため働きやすい環境です。
エンジニアのスキルアップの為、長期にわたるプロジェクトが多いです。
初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。
希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
正社員オフィス出社年収:231万円〜(月給:19万円〜)
【職務内容】
各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行う業務
大手のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も身に付けられる環境です。
【働き方】夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、突発のトラブル対応などもほとんど発生しないため働きやすい環境です。
エンジニアのスキルアップの為、長期にわたるプロジェクトが多いです。
初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。
希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
正社員オフィス出社年収:231~720万円(月給:19~60万円)
【職務内容】
アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発業務等
ご経験・希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、評価等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。
・自動車…EVの電装/電子部品設計、エンジン制御システムの設計開発
・航空宇宙…航空機の電装設計、宇宙機器のシステム開発
・生産設備…輸送機器関連の生産設備の制御設計業務 など
初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
正社員オフィス出社年収:231~720万円(月給:19~60万円)
【職務内容】
設計開発(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
ご経験・希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。
・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発
・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発
・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発
・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
正社員オフィス出社年収:231万円〜(月給:19万円〜)
【職務内容】
各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行う業務
大手のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も身に付けられる環境です。
【働き方】夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、突発のトラブル対応などもほとんど発生しないため働きやすい環境です。
エンジニアのスキルアップの為、長期にわたるプロジェクトが多いです。
初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。
希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
正社員オフィス出社年収:400~720万円(月給:33~60万円)
【職務内容】
設計開発(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
ご経験・v希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。
・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発
・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発
・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発
・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
正社員オフィス出社年収:231~720万円(月給:19~60万円)
【職務内容】
アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発業務等
ご経験・希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、評価等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。
・自動車…EVの電装/電子部品設計、エンジン制御システムの設計開発
・航空宇宙…航空機の電装設計、宇宙機器のシステム開発
・生産設備…輸送機器関連の生産設備の制御設計業務 など
初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
正社員オフィス出社年収:400~720万円(月給:33~60万円)
【職務内容】
アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発業務等
ご経験・希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、評価等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。
・自動車…EVの電装/電子部品設計、エンジン制御システムの設計開発
・航空宇宙…航空機の電装設計、宇宙機器のシステム開発
・生産設備…輸送機器関連の生産設備の制御設計業務 など
初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
正社員一部リモート年収:336~1000万円(月給:28~83万円)
機械製造分野におけるシステム開発案件のマネジメント全般に関わって頂きます。
・客先常駐/自社持帰り稼働しているメンバ30名~40名(協力会社様含む)を配下に、作業計画の立案と推進を担当
・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する
・技術的な課題が生じた際には、メンバフォローを行う
・メンバのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく
【案件概要】
・半導体検査装置システム開発
・基盤製造装置システム開発
etc
【主なツール】
Visual Studio、Microsoft Teams、Git
【募集背景】
管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。
幅広く技術に携わりたい、多数の技術者を指揮してプロジェクトを推進したい、といった方大歓迎です。
<身に付くスキル>
・プロジェクトマネジメントスキル
<築けるキャリア>
・技術と管理を両立したプレイングマネージャー
・受託業務プロジェクトマネージャー
・当該部門における課長・係長
等
正社員オフィス出社年収:500~700万円(月給:42~58万円)
【4G5G・携帯電話基地局開発の負荷試験機市場で国内トップシェア/NTTドコモと強固な関係にあり5Gに向け開発加速/新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開】
■仕事概要:
通信計測器国内トップシェアを誇る当社にて、基地局がどれだけの電波に耐えれるかをテストする通信計測器のサービスエンジニアをお任せ致します。顧客は国内大手通信キャリアや携帯基地局ベンダーとなり、国内トップシェア製品であり、数億の機器を取り扱う為、サービスエンジニア担当として非常にやりがいのあるポジションでです。
■業務詳細:
経験や知識を基に、製品サポート業務または基地局試験サービス業務いづれかの業務から担当頂きます。
(1)製品サポート業務
- 新規の顧客への製品導入支援(オンサイト業務あり)
- 顧客問合せ管理および、問合せに対する技術支援
- 製品不良に対する顧客対応(ログ解析、修正版の顧客リリース)
(2)基地局試験サービス業務
- 顧客要望に応じた基地局試験内容の提案
- 基地局試験計画の作成
- 基地局、試験機のオペレーション、ログ解析、試験レポート作成(オンサイト業務あり)
- 試験自動化、ログ解析ツールの作成など試験業務効率化
(3)共通業務
- 顧客ニーズのヒアリング
- ニーズに対する製品開発へフィードバックおよび、製品企画への参画
■働き方
オンラインでのサポート業務となりますので、顧客先へ行くことはなく、基本社内勤務となります。
・在宅勤務:最大週3日まで可能
・平均残業時間:29.9時間
・出張:無(内勤)
・休日出勤・夜勤:無
※在宅勤務:配属部署により異なる
■年収モデル
当社は等級が割り振られ、各等級の年収モデル例は下記となります。
例:A1:550万円 A4:810万円 A6:1400万円
※A0~A6までの等級があり、A0が新入社員~A6が本部長クラスとなります。
上記記載額は各等級の凡その上限額となりますが、若手社員が多く活躍している環境なため、例として20代後半の若手でもA4等級になっている社員もおります。
■魅力:
国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でも幅広く導入ご利用頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
正社員オフィス出社年収:400~720万円(月給:33~60万円)
【職務内容】
設計開発(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
ご経験・v希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。
・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発
・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発
・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発
・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など
(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。