【この職種で得られること】 製品の設計図や加工図、仕様書や工程手順書などの資料作成も生産技術・生産管理の重要な業務の一つであり、ExcelやPowerPointなど、Officeソフトの知識は業務を通じ、必ず習得できます。 また、生産技術者は自社の製品特徴を熟知する職人のような存在です。 常に向上心を持って業務に臨めばプロジェクトリーダーや管理職などに昇進する可能性が高い職種です。生産に対する専門知識に加え、業界全体の知識も広く持つことで自分の価値を高めることができます。 【業務内容】 工場設備メンテナンス、設備保全業務 具体的には; ・製造造工程改善(ライン変更、加工後方の見直し) ・生産コスト低減のための生産設備開発(生産設備具現化構想〜製作) を行なっていただきます。 製造現場に対し、人が携わっている作業を産業用ロボット・設備化を検討・製作し、 省人化、効率アップを行います。 進め方は、現場責任者と置き換え費用対効果を算出し進めていきます。 生産技術課では、製造現場を設備化・治具化で求められた作業負担軽減や 作業効率向上を目標に日々、取り組んでおります。 実例: 企業目的とする新しい価値創造や利益を生み出していくツールとして、 組立工程の自動化・現場作業者のロボット活用による作業負担軽減を実現いたしました。 【働く環境】 当社の生産技術課は設備具現化に関し、自己の個人能力を発揮しやすい社風です。 例えば、設備具現化までの構想・発想・プロセスにおいて、期日納期の縛り以外は個人スケジュールで進め易い点があります。 また、個人スキル向上に向けた外部研修受講も目的に合わせ受講しやすい環境が整っております。 生産技術の職種は当社グループの国内外で需要の高い職種となります。 自分の技術を通して、「できること」を広げ、「やりたいこと」を見つけていただきたいです! 【主要顧客】 パナソニック/NISSHA/EIZO/アール・ビー・コントロールズ/PFU...など
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
基本給:170,000円〜270.000円 ※その他、諸手当、残業手当が付きます 昇給:年1回
賞与年2回/合計2〜3ヶ月分 インセンティブ ストックオプション
◇ 社会保険完備:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 教育制度: ・階層別職能別教育(社外研修、社内研修、通信教育、資格・免許、OJT) ・自己啓発支援制度 ・技能検定・ビジネスキャリア検定報奨金制度 ・ブラザー・シスター制度 ◇複線型昇進制度 社員の意思・適性・能力にあわせ、将来的に「マネジャー(管理職)」「エキスパート(専任職)」の 2つの進路を選択する複線型昇進制度となります通勤手当 家族手当 役職手当 単身赴任手当 交替勤務手当 選任資格手当 出向手当など
AM8:00~PM17:00 残業30時間/月未満程度。 休日出勤1日/月未満程度。
試用期間3ヵ月あり:この期間における待遇の変化あり※給与-10,000円、家族手当なし
年間休日118日 週休2日制 GW休暇あり(2021年度:7日間) 夏期休暇あり(2021年度:10日間) 年末年始休暇あり(2021年度:9日間) 慶弔休暇あり 創立記念日休暇あり(9月18日) 産休・育休制度あり 有給休暇:入社半年後に10日付与
〒
石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55番地
【必須資格】 普通自動車免許 【必須経験】 ・生産設備の開発や設計から、製造プロセスの開発や工程設計、人員配置などの経験 (サブリーダー等のサポートをされていた方も対象となります。) ・設備化実現に向けた技能・製作能力 歓迎条件 安定した量産体制にするため、作業標準書を作成やコスト管理などのマネジメント全般経験
1)書類選考 2)適性検査 3)面接(1回〜2回) ※近隣で面接場所(滋賀工場)まで訪問できる方は対面面接1回の選考となります。 ※遠方の方はまずはWEB面接を行い、その後対面にて最終面接を実施いたします。
尾藤建設株式会社
愛媛県四国中央市川之江町2250
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1957年5月
60,000,000円
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■事業内容: 愛媛県四国中央市にて創業し、一世紀。堅実経営で地域の人々から信頼をいただき、 民間の大規模建築から公共施設、一般住宅にいたるまで様々な施工実績を積み上げてきました。 地域に根ざし、社会基盤の整備にも尽力。道路や橋梁などの新築、補修工事や防災工事に加え、 建築と連携した造成工事や民間大規模造成も承ります。 ■当社の特徴: 当社は創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに建築に反映・実現していくことによって、顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーやモノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指し、地域を代表する企業としても高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。更には「忠恕」を社是とし、「人権を尊重し、環境に配慮し、みんなのために」等を行動指針としており、同社の誠実で思いやりのある社風は、顧客は勿論のこと従業員や当社事業に関わる全ての人達が幸せになることを目指すものです。 ■魅力: ・安心の研修体制 入社前の知識は不要です。研修をしっかり行いますので、安心してご応募ください。 また、資格取得のサポートも積極的に行っております。 ・堅実な経営実績 創業から90余年、堅実経営で地域の人から信頼を頂き、公共工事から民間工事まで様々な施工実績がございます。