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弊社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーラスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しております。中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М＆Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М＆Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。全国の金融機関及び会計事務所等とアライアンスを組んでいるため、譲渡案件の発掘がやりやすいなどリソースが整っている点が強みです。 【業務内容】 ・譲渡企業案件のソーシング ・金融機関及び会計事務所、税理士法人とのアライアンスに関する業務連携 ・企業価値算定(バリエーション) ・買収候補企業の選定及びМ＆Aシナジーのプレゼンテーション ・М＆Aにおけるエグゼキューション業務全般 ・条件交渉 ・基本合意 ・デューデリジェンスの進行 ・最終契約 等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。

〈仕事内容〉 船のエンジンに使用されるバルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社において、韓国・東南アジア法人向けの営業活動をお任せします。 取引先の購買・生産管理・品質管理部門との折衝や顧客ニーズヒアリングを行い、課題への提案を行っていただきます。 さらには今後のニーズをヒアリングし、当社の開発部門へ伝えることで、新しいバルブを生み出します。 〈具体的な仕事内容〉 主な業務内容は以下のとおりです。 ・社内折衝（工場との納期および技術打合せ等 ・見積書作成 ・営業活動（海外・国内商社への訪問、価格交渉 等） ・コレポン業務（海外販売店等） 　※海外出張（東南アジア・台湾・韓国）（約年2回〜6回）が発生します。 〈営業手法〉 既存営業：100%となります。 〈入社後の流れ〉 研修期間：1週間 内容：初動研修では、当社のシステムについて営業アシスタントよりOJTをしていただきます。 飲み込みの早い方であれば3ヶ月かからずとも自身のお客様を担当することもございます。 その後、一年は営業として受発注の対応や見積もり業務、先輩社員に同行していただき業務を覚えていただきます。 未経験の方でも、丁寧にお教え致します。 いきなり担当を持って顧客へ訪問することはありませんのでご安心ください。

★月平均残業10h以下★空間を彩るオリジナルサイン・内装装飾製品の企画/ディレクション 【具体的には】 人気商業施設やホテルフロント、飲食店などの空間を彩る 自社オリジナルサイン・内装装飾製品の企画提案～ディレクションをお任せ！ 取り扱うのは、 日本の建築様式をデザインに落とし込んだ内装用パネルや 思わず触れたくなる遊び心をくすぐる立体サインなど オリジナリティ溢れる自社製品の数々。 そこにクライアントの”希望”や”理想のイメージ”を オリジナルデザインとして形におこすことで 唯一無二の空間づくりに貢献していただきます！ ☆顧客獲得に向けた新規営業は別チームが担当◎提案に専念できます ≪主なご提案の流れ≫ ○ヒアリング・提案・見積作成 └設計、デザイナー、ゼネコン、内装施工業者などのクライアントから 　希望の製品やデザインイメージや希望・要望をヒアリングし、提案・見積作成。 　ブランディングを具現化できるよう丁寧なすり合わせを行います ○社内打ち合わせ・ディレクション └ヒアリングやデザインイメージをもとに自社製造部へ 　意見も伺いながら、製造方法や素材の選定なども行っていきます ○納品フォロー └完成イメージの情報共有・最終確認後、納品までフォローします ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆一日の業務の流れ(例)◆ 8:30～　出社、朝礼 9:00～　ミーティング 9:30～　メールチェック・返信 　　　　 案件対応（見積作成・進捗取り・お客様のお問合せ対応等） 12:00～13:00　昼休憩（1H） 13:00～　工程会議（設計・製造含めた会議） 13:30～　お取引先様の会社訪問（事前にアポ取り・先方から訪問依頼ありの場合があります） 15:30～　メールチェック・返信 　　　　　案件対応（見積作成・進捗取り・お客様のお問合せ対応等） 16:45～　終礼（チームミーティング） 17:15～　日報 17:30　　退社

「施工経験を次のキャリアに活かしたい」「もっと提案力を磨きたい」―― サンマルコは、塗装・防水とガラスフィルム、2つの専門性を持つ数少ない施工会社です。 スリーエムジャパン特約店として業界トップクラスの実績と表彰歴を誇り、 上場企業グループならではの安定した環境で働けます。 資格取得支援（最大10万円）や、トップ職人から直接学べる環境が整い、 20〜30代の若手が「現場経験者から提案型の営業・現場管理へ」成長するには最適のステージです。 ■サンマルコの魅力 ①塗装・防水 × フィルム ― 両方の専門性で“市場価値”を高める サンマルコは、塗装とフィルムの両分野を高いレベルで扱える数少ない施工会社です。 それぞれの特性やメリット・デメリットを理解し、顧客に最適なプランを提案できるパートナーとして、 大手ハウスメーカーや企業から高い信頼を得ています。 ・塗装・防水・フィルムの“二刀流スキル”を身につけられる ・提案力・段取り力など現場を動かす上流スキルを学べる ・資格取得支援（勉強費用10万円支援）で専門性を強化できる といった「次のキャリアステージ」に必要な価値を手にできます。 ②東証スタンダード上場グループで安心のキャリア サンマルコは、東証スタンダード上場企業・オーウエル株式会社の100％子会社です。 オーウエルは創業80年以上の歴史を持ち、 国内トップクラスの塗料・フィルム専門商社として 全国の大手メーカーや建設会社との強固なネットワークを築いてきました。 この盤石なグループ基盤により、サンマルコは質の高い案件を安定的に受注できる環境を持っています。 また、親会社から最新の塗膜技術・フィルム製品情報をいち早く共有できるため、 単なる施工だけでなく、“より価値ある提案”を行える営業力・技術力を磨けます。 加えて、オーウエルグループの教育制度や資格取得支援（10万円補助）を利用し、 経験が浅い方でも確実にステップアップ可能です。 ③若手から成長できるキャリア設計 「もっと成長したい」「この業界で長く活躍したい」 そんな想いを持つ方に、サンマルコは最適なフィールドです。 上場グループならではの教育制度を活用しながら、 将来にわたって必要とされる専門スキル を習得可能。 20代から30代のうちに 現場を任されるリーダー人材へ成長するチャンスがあります。 ■高い技術力と品質管理 ●塗装部門 熟練の作業員による丁寧な施工を強みとし、安全性・品質・現場管理レベルの高さを徹底。 お客様に「安心」と「満足」をお届けしています。 ●フィルム部門 フィルム施工技能士の有資格者をはじめ、同等の技術力を持つ職人が在籍。 高品質なガラスフィルムを扱い、全国トップクラスの施工実績と市場占有率を誇ります。 【東京】 ■概要: 既存顧客を中心とした、住宅・非住宅向け営業活動と現場管理を行なっていただきます。 ■業務詳細: ・主に塗装工事として東京、神奈川、千葉、埼玉を営業・現場管理中心。 (ハウスメーカー対応、現地調査、積算・見積もり・工事手配・工事管理など) ・営業先は、ハウスメーカー、既存取引先(工場・オフィス等)中心となります。 【福岡】 ■概要: 既存顧客を中心とした、住宅・非住宅向け営業活動と現場管理 ■業務詳細: ・主に塗装工事として九州地区(主に福岡、佐賀、熊本、長崎)を営業・現場管理中心。 (ハウスメーカー対応、現地調査、積算・見積もり・工事手配・工事管理など) ・営業先は、ハウスメーカー、既存取引先(工場・オフィス等)中心となります。 【社員インタビュー】 ◉営業 S.A（2011年入社） ・入社のきっかけ ┗前職は建材メーカーで営業や工事管理を担当していました。 　リーマンショックによる早期退職を機に、 　これまでの経験を活かしつつさらに成長したいと思いサンマルコへ転職しました。 ・現在の仕事 ┗既存顧客への提案営業、新規開拓、見積り、現地調査から大型工事の管理まで幅広く担当しています。 　チームワークがあり、風通しの良い職場で長く働けています。 ・求職者へのメッセージ ┗建築関係に興味があり、人と話すのが好きな方にはピッタリな環境です！ ◉営業 H.T（2012年入社） ・入社のきっかけ ┗もともとは公務員でしたが、人と関わる仕事を希望し、自宅から通えるサンマルコに転職しました。 ・現在の仕事 ┗見積りや工事手配、既存顧客への訪問が主な業務です。 　エクセルやメールを使ったやり取りが多いですが、基本的に自分のペースで働けるので安心感があります。 ・求職者へのメッセージ ┗建設業・営業未経験でもまったく問題ありません！人と話すことが苦手でなければ十分活躍できます。 ◉営業 K.O（2023年入社） ・入社のきっかけ ┗食品メーカーで営業をしていましたが、新しい土地・新しい業界で挑戦したいと思いサンマルコに入社しました。 ・現在の仕事 ┗既存顧客への訪問、現場確認・立ち合い、新規開拓などを担当。 　売上や成果につながったときに、大きなやりがいを感じます。 ・求職者へのメッセージ ┗業界未経験でも安心！商材の幅が広く、毎日新しい提案ができるので楽しく働けます。 【当社について】 当社は、窓用ガラスフィルム分野で業界トップクラスの実績を持つ、スリーエムジャパンの特約店です。 15年以上にわたり施工・販売に特化し、 2015年にはスリーエムジャパン(株)コンストラクションマーケット事業部から特約店特別賞を受賞。 これまでに4度の表彰歴があり、メーカーからも全国有数の技術力を誇る施工特約店として高い評価を受けています。 現場で活躍する職人のほとんどはフィルム施工技能士の有資格者、 もしくはそれに匹敵する技術力を持つプロフェッショナル。 入社すれば、トップレベルの職人技を間近で学び、確かなスキルと資格を手にできる環境があります。 「この先どうキャリアを広げるべきか…」 ――そんな想いを抱くあなたにこそ、サンマルコは最適なステージです。 当社では、塗装・防水・ガラスフィルムという“二刀流スキル”を身につけながら、 現場を動かす提案力・マネジメント力といった上流スキルを磨けます。 20代・30代の今だからこそ、 経験を武器に 次のキャリアを切り開く成長のチャンス があります。 少しでも興味を持った方は、ぜひエントリーしてください。 あなたの経験が、ここで大きな価値へと進化します。

■業務内容 営業管理職として国や自治体から発注する公共事業の入札関連営業 ■担当エリア 中四国を中心 ■当社の魅力 ・国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一 貫して行っています。 ・60年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です。

【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問（1日平均3～4件） ・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示） ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目： ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後： 引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年） ・営業デビュー： 先輩との営業同行、OJT ・その後も： 定期的な教育本部研修（希望制） 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です！ 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方

【業務内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。

ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50～200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。

★☆★☆★仕事内容について★☆★☆★ 当社が扱う投資用マンションのコンサルティング営業をお任せします。 成果を出せる仕組み・教育体制が整っているので、ご安心を。 実際に、直近で入社したスタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約しています！ ＜提案する物件＞ 自分が住むのではなく、一部屋を貸すことで家賃収入を得る投資用物件を扱います。 全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションをご提案します。 価格帯は2000万円～3000万円。 入居率が90%以上と非常に高いため、自信を持って提案できます！ ＜提案の流れ＞ ▼アポイントの取得 リストをもとに電話でアプローチしたり、 既存顧客から紹介を頂いたりしながら、商談のお約束を取りつけます。 提案するお客様は、年収700万円～1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心です。 ▼ニーズのヒアリング 年齢や家族構成、収入、預金額、加入保険、将来の人生設計などを、丁寧にヒアリング。 商談や連絡は、オンラインで行なうことが多いです。 ▼シミュレーション作成 「月々どれくらいの家賃収入が得られるのか」「必要な資金はどれ位か」「どのように運用していくのか」 といったシミュレーションを作成し、提案していきます。 ▼契約、アフターフォロー 提案内容に納得いただけたら契約。 その後も、こまめに連絡をとって情報提供をするなど、末永くお付き合いしていきます。 ＜リピーターのお客様も多くいます＞ この仕事で大切なことは、お客様と誠実に向き合うこと。 しっかり信頼関係を築くことで、2戸・3戸と購入して頂くことも珍しくはありません。 また、別のお客様を紹介して頂くこともあるため、長く働くほどに安定したニーズが見込めるようになります。 ★☆★☆★入社後の流れについて★☆★☆★ ▼導入研修（2週間） 「ビジネスマナー」「働くとは何か」といった基礎やマインドの研修を実施。 その後は、「不動産業界について」「扱う投資用マンションの特徴」などを覚えていきます。 ▼OJT研修（約10日間） 先輩のオンライン商談に同席し、 「ヒアリングのポイント」「シミュレーションの作成の仕方」「効果的な提案方法」 といった実践スキルを習得。 また、先輩のサポートを受けながら、少しずつアポイントの取得なども担当していきます。 ▼独り立ち OJT研修を経てロールプレイングテストに合格すると独り立ちとなります。 独り立ち後も、周りの先輩に相談したり、商談に同席いただくことは可能です。 上司がしっかり教育・フォローする体制が整っているので、真面目に取り組めば必ず成果は出せます。 実際に、直近で入社したスタッフ全員が2ヶ月以内に初受注を達成。一歩ずつ着実に成長してください。

【建築・土木資材や建材、鉄鋼製品などの営業経験を活かし、街づくりを支えるやりがいある仕事】 これまでの営業スキルを活かしてお客様との信頼関係を築き、 最適な提案やフォローを行うことで、現場の品質や進行を支える重要な役割を担えます。 車での現場訪問や打ち合わせも含め、責任ある立場で幅広い業務に携わることができ、 経験をさらに深めながら成長を実感できる環境です。 あなたの営業力と知識が、現場の成果と街の未来につながります。 【業務内容】 建築土木工事の現場管理業務、打ち合わせ業務、各種事務作業などを行います。 ＜具体的には…＞ ◉現場管理業務 工事現場の安全管理・品質管理・工程管理を行い、計画通りに工事が進むように指導・調整します。 職人や協力会社とのコミュニケーションを通じて、現場運営の中心的役割を担います。 ◉打ち合わせ業務 社内チームや顧客、官公庁、協力会社との打ち合わせを実施し、施工計画の調整や進捗確認を行います。 関係者との連携を通じて、円滑なプロジェクト進行と信頼関係の構築が可能です。 ◉書類作成・事務業務 見積書、請求書、発注書の作成、官公庁への提出書類の作成などを担当します。 正確な書類作成を通じて、法令遵守や事務処理能力を磨くことができます。 これまでの営業経験を活かし、現場を支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方、 お客様やチームと共に達成感を味わいながら、街づくりに貢献できる環境で活躍しませんか？

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「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために」、10万を超えるクリエイターと連携したSNSでの発信、自社サービス「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。 osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。 新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。 ■具体的な業務 ・メーカーや代理店への提案及び契約獲得 ・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進サポート ・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案 ・顧客課題のヒアリングから効果的なソリューションの提案・実行

具体的な業務内容 インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 フィールドセールス ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて アカウントマネージャー ・運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 　　 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。　 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。最初は新規開拓がメインです。　　 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 その後は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていきます。 （別途応募している企業情報部とは集客のチャネルが異なるのみで、業務内容は同じとなります。） 基本的には架電による営業が基本となりますので、いわゆるインサイドセールスのお仕事とご理解いただければと思います。

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。 約20〜30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。多い担当者だと1年間で15件程度成約します。 【研修内容】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 【社風】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がござ います。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三菱UFJ信託銀行/三井住友銀行/ みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/アクセンチュア/ジブラルタ生命/キーエンス/楽天/Indeed/ 大塚商会/オープンハウス/地方銀行/他

【仕事内容】 全国各地の担当エリアにて、ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ※ラベリングマシンとは、主に医薬品・飲料などの容器にラベルを貼る機械です。 ◎主な業務内容 既存取引先を担当いただきニーズの把握をしていただきます。 ・新製品の情報収集 ・故障対応 ・見積書作成 ◎1週間のスケジュール（例） ・月曜：出社 　打ち合わせ、出張精算、アポイント取り、見積り作成など ・火曜～金曜：出張 　車・公共交通機関を利用し、担当エリアの企業を訪問（1人あたり50～150社を担当） 　週2～4日ほどは宿泊を伴う営業（担当エリアにより日帰りもあり） 【配属先情報】 配属先の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。 【やりがい】 ・全製品オーダーメイドによる営業活動にやりがいを覚えます ・販売する機械は高額のため販売から納入まで長期間になるため(6か月以上)やりがいを感じます。 ・ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じます。 【光洋自動機株式会社について】 当社は、酒類・飲料・医薬品等の容器にラベルを貼る 「ラベリングマシン」 のリーディングカンパニーです。 国内ではトップクラスのシェアを誇り、味の素・花王・武田薬品工業など、大手企業を中心に国内外で幅広く取引を行っています。 ◎主な製品 ・自動ラベリングマシン （ロール / シュリンク / ホッパータイプ / カートナー / タック） ◎特徴 当社製品はすべて 100％オーダーメイド。お客様のニーズに合わせて、最適なラベリングマシンを設計・製造しています。例えば、 ・1分間に1,000本処理できる高速機 ・ズレのない高精度なラベル貼付 ・画像検査やロット管理機能の搭載 こうした要望に応えることで、国内ではトップクラスのシェアを確立しています。 自分の携わった製品が実際に店頭に並ぶ場面を目にできる、やりがいの大きい仕事です。 【事業展開】 当社では、ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、自動納骨壇システム を開発・販売しています。 このシステムは土地に限りがある都市部での需要が高まっており、将来的には当社の新たな事業の柱として成長が期待されています。 【社風・働く環境】 ・各部署の代表がチームを組み、 社員主導で社内改善活動を推進 ・平均勤続年数22年と、定着率が非常に高い ・人事評価制度や外部機関による従業員満足度調査（幸せデザインサーベイ）を実施 これらを総合的に踏まえた経営を行い、安心してキャリアを築ける環境 【当社の魅力】 ・創立55年 ― 業界をリードしてきた歴史と安定した基盤 ・納入実績3,500台 / 業界トップシェア35％ ― 確かな技術力と信頼の証 ・既存顧客が9割以上 ― 長く選ばれ続ける安定した取引関係 ・100％オーダーメイドの機械づくり ― 顧客のニーズに応えるものづくりのやりがい ・大手医薬・飲料メーカーとの取引実績多数 ― 世の中に広く流通する製品に携われる喜び ・日本全国・アジア圏への展開（韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾など） ― グローバルに活躍できるフィールド

■会社概要/募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html 本ポジションはFLUXが提供する全てのプロダクト/サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担います。 今後のFLUXの事業拡大に向けて、セールス組織のインサイドセールス立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ◼️ミッション 新設インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、戦略設計から実行、仕組み化までを一気通貫でお任せします。 FLUX全体の成長を左右する“案件創出”の起点を担うポジションとして、マーケティングやフィールドセールスとも連携しながら、まだ正解のない領域に挑み、成果につながる営業プロセスの構築をお任せします。 ◼️業務内容 - 見込み顧客への電話・メール等によるアプローチ、ニーズのヒアリング - マーケティング部門と連携したリードナーチャリングの設計 - 商談化までのプロセス管理およびフィールドセールスへの引き継ぎ - 営業戦略、KPI設計、CRMの構築・運用（Salesforce、HubSpot等） - スクリプト・トークマニュアルの作成と改善 - チーム立ち上げに伴う業務設計・改善・採用支援 ◼️使用技術 - HubSpot - Google Workspace（Gmail, Spreadsheet 等） - Slack - その他、一般的な営業支援ツール（Zoom、Notionなど）

～～マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップ～～ 【求人の特徴】 ◎未経験歓迎！上場企業グループの正社員採用 安定した基盤を持つグループ会社で、安心してキャリアをスタートできます。 ◎毎月収益が積み上がる安定した事業構造 自社開発のストック商品は販売数が右肩上がり。景気に左右されにくく、将来も安心して働ける環境です。 ◎人間だからこそ提供できる“温かみ”を大切に AIやテクノロジーでは代替できない、人にしかできない付加価値ある提案を重視。お客様に寄り添い、信頼を築けるやりがいある職場です。 【仕事内容】 ライフライン関連商材の提案営業およびマネジメント業務をお任せします。 具体的には、新電力・ガス・ウォーターサーバー などの商材を、お客様宅への訪問営業で提案・契約していただきます。加えて、現場で働く営業スタッフのサポートや育成を行う管理職ポジションです。 【具体的には】 ◎チームマネジメント ・5〜15名程度の営業チームの統括管理 ・メンバーの育成、フォロー ・リーダー（2〜5名）との1on1やチームミーティングの実施 ・新人フォロー体制の整備・実行 ◎目標管理・数値マネジメント ・チームの営業目標の進捗管理/日報・週報を活用したPDCAの推進/部下の営業数値の分析と打ち手の提案 ◎育成・研修 ・営業未経験者向けのオンボーディング ・営業スキルや商品知識に関する勉強会の企画・実施 ・リーダー候補の育成とマネジメント業務の移譲準備 ◎現場オペレーション整備 ・営業ツールの管理、ブラッシュアップ ・営業ルール、チェックリストの運用と改善 ・不正、特商法違反の未然防止（指導・教育） 【組織構成】 管掌執行役員（40代男性） 部長3名（30代男性） 副部長2名（20代男性） 営業員合計：50名 【働く環境・キャリア】 女性管理職登用実績あり、20代で管理職に昇進した先輩も！ 産休・育休の取得実績があり、女性も多数活躍中です。 ネイルOKで自分らしいスタイルで働けるのも魅力のひとつ。 さらに、未経験者や無資格の方も安心して挑戦できる体制が整っており、経験者・ブランクのある方ももちろん歓迎。年齢や経験を問わず活躍できる環境なので、U・Iターンでの入社を考えている方にも最適です。 幹部候補としての採用枠もあるため、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富。 また、上場基準の研修カリキュラムやチーム制でのサポート体制、定期健康診断など、働く上で安心できる環境も整っています。 【やりがい・当社からのメッセージ】 当社はこれまで、未経験からスタートした人材を積極的に採用し、現場で成長した社員が管理職として活躍してきました。地道な成長を積み重ねながら、昨年度より自社商材の開発・販売を開始。結果は爆発的なヒットとなり、さらなる組織化が求められています。 現在、当社は130名の組織ですが、次の飛躍には管理職の力が欠かせません。 マネジメント経験のある方、営業を科学的に分析・改善できる方、ぜひ私たちと一緒に組織成長を成し遂げましょう。