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<U・Iターン歓迎！月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー ＜Mさんのお声＞ 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 ＜Sさんのお声＞ 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 ＜Iさんのお声＞ 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。　 〜旭化成建材で働く特徴〜 ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中！年齢不問、中高年の方も歓迎です！ ■制服貸与、髭(ひげ)OK！

<U・Iターン歓迎！月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー ＜Mさんのお声＞ 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 ＜Sさんのお声＞ 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 ＜Iさんのお声＞ 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 〜旭化成建材で働く特徴〜 ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中！年齢不問、中高年の方も歓迎です！ ■制服貸与、髭(ひげ)OK！

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弊社は広島を地場とした、 ・鉄筋コンクリート造ビル建設 ・木造建売住宅建設 ・自社マンション不動産経営 の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。 例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。 完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～～【経験×信頼】広島の安定企業で、二級建築施工管理技士から大きく成長！働きやすさも将来性も、ここで掴む。～～ 「建築施工管理技士としてもっと成長したい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でサポートします。 当社は広島を拠点に、RC造のビル建設、木造建売住宅、不動産経営を3本柱に展開する総合建設会社です。多彩な現場を経験できるので、基礎から応用まで実践的なスキルを着実に習得できます。 また、自己資本比率90%超という盤石な経営基盤を背景に、安心して挑戦できるのも大きな魅力です。完全週休二日制やフリーアドレス化されたオフィス、メンタルヘルスケアや育児休暇制度など、若手が安心して成長できるための制度と環境が整っています。 勤務地は広島市内のみで、転勤の心配は一切ありません。地元でじっくり腰を据え、プロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方に最適です。私たちと共に、広島の街づくりに挑戦してみませんか？ 【募集のポイント】 ・RC造から木造まで幅広い案件で、経験を積みながら成長できる ・自己資本比率90％超の安定した基盤で、将来も安心 ・広島市内勤務・転勤なし。地元でキャリアを築ける ・完全週休二日制・各種サポート充実でプライベートも安心 ・未経験分野も先輩が徹底フォロー。着実に一級建築施工管理を目指せる 【業務内容】 （施工監理職） ・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする ・施主様との打ち合わせ ・施工図の作成 【組織構成】 ・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部） 【キャリアパス】 （施工監理職） ・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ） ・2年目～（現場責任者として１つの現場を監理） ・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による） 【会社の魅力】 ・高水準の給与、賞与（年3回） ・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与） ・年間休日120日以上＊暦により変動 ・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日（業種別平均8日） ・住宅手当など福利厚生充実 （資格手当最大は月10万円（1級建築士））

弊社は広島を地場とした、 ・鉄筋コンクリート造ビル建設 ・木造建売住宅建設 ・自社マンション不動産経営 の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。 例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。 完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～～【安定×成長】一級建築施工管理/広島でキャリアを深化させる。次のステージへ。 一級建築施工管理として培ってきた豊富な経験と知見を、当社でさらに価値あるものに高めませんか。RC造ビルや木造住宅、そして自社不動産賃貸ビルといった多彩な建築物に関わることで、専門性の深化とスキルの幅を広げることができます。 大規模プロジェクトにおける建築施工の推進だけでなく、若手の育成や指導を通して、次世代の建築を担う役割も期待されます。腰を据えて広島でキャリアの集大成を築きながら、プロフェッショナルとして会社の未来を支えるポジションです。 勤務地は広島市内のみ、転勤はありません。完全週休二日制やフリーアドレスオフィス、社内カウンセリング制度や育児休暇制度など、働きやすい環境も整っています。 【募集のポイント】 ・RC造、木造など多彩な案件に携わり、キャリアの幅を広げられる ・自己資本比率90%超の安定基盤で、安心してスキルアップに集中可能 ・即戦力として、地域社会に貢献するやりがいのあるプロジェクトに携わることができる ・広島市内勤務のみ。転勤なし、U・Iターンも歓迎 ・完全週休二日制・福利厚生充実で、ワークライフバランスを実現 【業務内容】 （施工監理職） ・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする ・施主様との打ち合わせ ・施工図の作成 【組織構成】 ・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部） 【キャリアパス】 （施工監理職） ・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ） ・2年目～（現場責任者として１つの現場を監理） ・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による） 【会社の魅力】 ・高水準の給与、賞与（年3回） ・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与） ・年間休日120日以上＊暦により変動 ・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日（業種別平均8日） ・住宅手当など福利厚生充実 （資格手当最大は月10万円（1級建築士））

弊社は広島を地場とした、 ・鉄筋コンクリート造ビル建設 ・木造建売住宅建設 ・自社マンション不動産経営 の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。 例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。 完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～～ハイクラス層【経営の根幹を担う】広島の未来を創る建築のプロフェッショナルへ～～ 広島の地に根差し、鉄筋コンクリート（RC）造ビル建設、木造住宅建設、不動産経営という3つの事業の柱で、盤石な経営基盤を築いてきた総合建設会社です。特に、自己資本比率90%超という圧倒的な財務安定性は、景気の波に左右されず、長期的な視点で質の高い建築に集中できる環境の証です。 あなたの豊富なRC造の経験と一級建築施工管理としての高度な知見は、当社の事業の中核を担う上で不可欠な力です。これまでのキャリアで培われた専門性を最大限に発揮し、大規模プロジェクトの推進や、次世代の技術革新をリードしていただくことを期待しています。 勤務地は広島市内、転勤はありません。腰を据えてキャリアの集大成を築き、会社の未来を共に創造していきませんか。あなたの実力を存分に振るってください。 【募集のポイント】 ・自己資本比率90%超。業界屈指の安定した経営基盤 ・RC造ビルの大規模プロジェクトで、経験・スキルを最大限に発揮 ・転勤なし。広島に根差し、永続的なキャリアを構築可能 ・完全週休二日制など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できる環境 【業務内容】 （施工監理職） ・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする ・施主様との打ち合わせ ・施工図の作成 【組織構成】 ・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部） 【キャリアパス】 （施工監理職） ・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ） ・2年目～（現場責任者として１つの現場を監理） ・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による） 【会社の魅力】 ・高水準の給与、賞与（年3回） ・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与） ・年間休日120日以上＊暦により変動 ・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日（業種別平均8日） ・住宅手当など福利厚生充実 （資格手当最大は月10万円（1級建築士））

弊社は広島を地場とした、 ・鉄筋コンクリート造ビル建設 ・木造建売住宅建設 ・自社マンション不動産経営 の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。 例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。 完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～～生涯現役で活躍したいシニア層へ～～ 【生涯現役】その豊富な経験と知識を、次世代へ。広島の安定企業で、建築の真髄を伝承する。 長年にわたり培ってこられた一級建築施工管理としての知見やRC造建築の経験。その価値ある財産を、未来の人材育成やプロジェクト推進に活かしていただきたいと考えています。 安定基盤を持つ弊社だからこそ、目先の利益だけでなく「技術の伝承」「品質の追求」といった建築本来の使命に腰を据えて取り組むことが可能です。 転勤の心配は一切ありません。愛する広島で、あなたの経験を未来へと繋ぐ仕事が待っています。 ■募集のポイント ・長年の経験と知識を活かし、若手育成・技術指導で貢献 ・自己資本比率90％超の安定基盤で、安心して長く働ける環境 ・転勤なし。慣れ親しんだ広島で、生涯現役として活躍 ・完全週休二日制・各種サポート制度で、ワークライフバランスを重視 【業務内容】 （施工監理職） ・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする ・施主様との打ち合わせ ・施工図の作成 【組織構成】 ・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部） 【キャリアパス】 （施工監理職） ・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ） ・2年目～（現場責任者として１つの現場を監理） ・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による） 【会社の魅力】 ・高水準の給与、賞与（年3回） ・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与） ・年間休日120日以上＊暦により変動 ・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日（業種別平均8日） ・住宅手当など福利厚生充実 （資格手当最大は月10万円（1級建築士））

弊社は広島を地場とした、 ・鉄筋コンクリート造ビル建設 ・木造建売住宅建設 ・自社マンション不動産経営 の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。 例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。 完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～～【経験×信頼】広島の安定企業で、2級建築士から大きく成長！働きやすさも将来性も、ここで掴む。～～ 「建築士としてもっと成長したい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でサポートします。 当社は広島を拠点に、RC造のビル建設、木造建売住宅、不動産経営を3本柱に展開する総合建設会社です。多彩な現場を経験できるので、基礎から応用まで実践的なスキルを着実に習得できます。 また、自己資本比率90%超という盤石な経営基盤を背景に、安心して挑戦できるのも大きな魅力です。完全週休二日制やフリーアドレス化されたオフィス、メンタルヘルスケアや育児休暇制度など、若手が安心して成長できるための制度と環境が整っています。 勤務地は広島市内のみで、転勤の心配は一切ありません。地元でじっくり腰を据え、プロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方に最適です。私たちと共に、広島の街づくりに挑戦してみませんか？ 【募集のポイント】 ・RC造から木造まで幅広い案件で、経験を積みながら成長できる ・自己資本比率90％超の安定した基盤で、将来も安心 ・広島市内勤務・転勤なし。地元でキャリアを築ける ・完全週休二日制・各種サポート充実でプライベートも安心 ・未経験分野も先輩が徹底フォロー。着実に一級建築士を目指せる ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計 ・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計 ・建築主へのヒアリング ・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案 ・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務 ・建築確認申請や各種許認可手続 ・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理 ・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感 ・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年 ・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年 ・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。 【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績 　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績 　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工 　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。 　♦︎代表的な実績 　・ エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工） 　・ 横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応 　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース） ・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士 ・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール ・AutoCAD（基本） ・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力 ・高水準の給与・賞与（年3回） ・月平均残業時間20時間程度 　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与 ・年間休日120日以上（暦により変動） ・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日） ・住宅手当など福利厚生充実 　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。 累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

弊社は広島を地場とした、 ・鉄筋コンクリート造ビル建設 ・木造建売住宅建設 ・自社マンション不動産経営 の3本柱で事業を展開する総合建設業の会社です。 例年安定した収益を出し、自己資本比率は90％超。勤務地は広島市内のみで、転勤の心配はありません。 完全週休二日制の導入、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～～生涯現役で活躍したいシニア層へ～～ 【生涯現役】その豊富な経験と知識を、次世代へ。広島の安定企業で、建築の真髄を伝承する。 長年にわたり培ってこられた一級建築士としての知見やRC造建築の経験。その価値ある財産を、未来の人材育成やプロジェクト推進に活かしていただきたいと考えています。 安定基盤を持つ弊社だからこそ、目先の利益だけでなく「技術の伝承」「品質の追求」といった建築本来の使命に腰を据えて取り組むことが可能です。 転勤の心配は一切ありません。愛する広島で、あなたの経験を未来へと繋ぐ仕事が待っています。 ■募集のポイント ・長年の経験と知識を活かし、若手育成・技術指導で貢献 ・自己資本比率90％超の安定基盤で、安心して長く働ける環境 ・転勤なし。慣れ親しんだ広島で、生涯現役として活躍 ・完全週休二日制・各種サポート制度で、ワークライフバランスを重視 ■業務内容（設計職） ① 見積用の設計 ・営業案件用の仮図面の作成（月2～6件） ② 基本設計・実施設計 ・建築主へのヒアリング ・法規（建築基準法など）を踏まえた設計立案 ・意匠・構造・設備を含む図面作成 ③ 法規対応・申請業務 ・建築確認申請や各種許認可手続 ・行政・審査機関との折衝 ④ 工事監理 ・配筋検査などの監理業務 ■担当案件・規模感 ・大規模案件：1～2件／金額9～15億円／工期1.5～2年 ・中規模案件：2～4件／金額3～8億円／工期1～1.4年 ・小規模案件：1～2件／金額1.5億円前後／工期8ヶ月 ※チーム制（3名体制）で、年間複数案件を同時進行。 【建築実績】 ◎広島で半世紀以上の実績 　設計力を強みに、オーナーの想いと入居者ニーズを融合させ、快適性と収益性を両立した住まいを数多く手がけています。 ◎賃貸マンションで豊富な実績 　「満室経営」を実現するため、立地分析・間取り設計・デザイン提案を行い、長期にわたり入居者に選ばれる住空間を提供しています。 ◎自社ブランドの企画・設計・施工 　「エイトバレー」「やたがいビル」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を多数展開。 　♦︎代表的な実績 　・ エイトバレー古市 Annex（RC造12階／2022年竣工） 　・ 横川リバーフロント（RC造12階／2021年竣工） ◎幅広い用途への対応 　住宅だけでなく、医療施設・商業施設の設計にも携わり、利用者の快適性と利便性を重視した建築を実現しています。 ■キャリアパス（設計職のモデルケース） ・新卒6年目：年収670万円／課長代理・二級建築士 ・中途2年目：年収950万円／副部長・一級建築士 ■使用CADツール ・AutoCAD（基本） ・その他ツールの導入提案も可能 ■会社の魅力 ・高水準の給与・賞与（年3回） ・月平均残業時間20時間程度 　※残業ゼロでも30時間分の見込み残業代を付与 ・年間休日120日以上（暦により変動） ・年次有給休暇取得平均9日（業種別平均8日） ・住宅手当など福利厚生充実 　（資格手当最大月10万円／1級建築士） ■広島八谷建設の強み 1976年設立。建築請負を中心に、賃貸マンションの設計・施工・監理、不動産事業まで幅広く展開。 累計1,000棟を超える建築実績を誇り、地域に根差した資産運用提案にも強みを持つ総合建設企業です。

◆◇四国電力グループ／総合建設コンサルタントでの電気設計　管理職候補募集／社員定着率90％！◇◆ 専門性を磨きつつ、腰を据えて働きたい方に最適の環境です。 ■仕事内容 道路・河川などに関わる電気設備設計を担当いただきます。 工事計画の立案 → 設計 → 施工のうち、設計コンサルタント業務を中心にお任せします。 ＜具体的な設計業務の流れ＞ 1.現地調査・資料収集 2.客先との打ち合わせ・設計条件整理 3.各案比較・検討 4.必要機器・レイアウトなどの設計検討 5.図面作成（Auto CAD） 6.数量・工事費算出 7.報告書作成 ■業務の特徴 ◎道路・トンネル設備の設計 ・受変電設備、照明、消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備など ・近年は、四国8の字ネットワーク・四国横断道路に伴う LED照明、道路情報板、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備 などの設計が増加 ◎情報通信設備の設計 ・消防・防災無線、多重無線装置、反射板、無線用鉄塔、移動無線 ・ダム関連の雨量・水位テレメータなど ・アナログからデジタル方式への移行案件も多数 ・電波伝達効率を確認するための現地調査あり ■組織体制 電機部：20名程度（30～50代中心） ■同社の特徴 ・四国電力グループの総合建設コンサルタント ・四国トップクラスの事業規模と高い専門性 ・多様な分野のプロフェッショナルが在籍し、社会インフラを幅広く支援 ・幅広い案件に携われるため、キャリアアップ・専門性向上のチャンス多数 ■求人のポイント ◎四国のインフラを支える仕事 ・四国8の字ネットワークや四国横断道路をはじめ、国土交通省直轄の河川・道路の電気設備の約7割を同社が手掛けています。 ◎資格取得を全面サポート ・RCCMや技術士等の資格取得時には、合格祝い金（10万～20万）を支給。 ・変形労働制を活用し、定時前に退勤して資格勉強に充てることも可能です。 ◎安心の四電グループ／働きやすい環境 ・残業時間：月28時間程度 ・年間休日：127日 ・平均有給取得：13日 ・転勤なし・福利厚生充実 ・マイカー通勤可、琴平電鉄「六万寺駅」から徒歩2分の好立地

幅広い電気工事に携われる安定成長企業で、経験を即戦力として活かせます 有限会社高宮電計は三重県鈴鹿市で創業25年以上、 工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供し、 顧客ニーズに応える総合力が強み、 地域社会に貢献できる案件が多数あり、業績も好調です 【求人のポイント】 知識・経験ゼロから、社会インフラを支えるプロへ。 一生モノの技術を、安定企業で身につける。 ◉ 未経験からプロへ成長できる安心の育成体制 　先輩社員がマンツーマンで指導し、工具の名前や使い方、安全管理など基礎から丁寧に教育します。 ◉ 幅広い案件で実践的にスキルアップ 　工場・化学プラント・商業ビルなど、大規模でやりがいのある現場が豊富。社会インフラを支える仕事に携われます。 ◉ 国家資格取得を全面支援 　「電気工事施工管理技士」の資格取得を会社がサポート。費用や勉強方法などもバックアップします。 ◉ 安定成長企業で働く安心感 　三重県鈴鹿市で創業25年以上。設計・積算・施工・メンテナンスまで一貫対応できる総合力で、業績も安定しています。 ◉ 将来のキャリアと生活をサポート 　資格取得・スキルアップによる昇給・手当のチャンス。正社員として長期的にキャリアを築けます。 ◉ワークライフバランス充実 　土日休み・月平均残業10時間以内となっております。 　マイカー通勤も可能で、無理なく働けます。 ◉安定した待遇・福利厚生 　住宅手当・家族手当・出張手当・食事手当など充実しております。 　社会保険完備、退職金制度もあります。 ◉安心の職場環境 　産休・育休取得実績がございます。 　若手・中途・女性社員も活躍中で、多様性のある職場です。 【仕事内容】 施工管理全般を担当いただきます。 ■工程・品質・安全管理 ■現場マネジメント・職人手配 ■見積作成・予算作成・協力業者打ち合わせ ■施工図作成・施工要領書作成 ■書類作成・各種申請対応 ■出張時の現場フォロー(国内1泊程度) 当社は工場・化学プラント・商業ビルなど多様な案件を手掛けています。地域社会を支える大規模プロジェクトに携わりながら、電気施工管理のスキルを実践的に身につけられます。 また、未経験者でも安心して資格取得を目指せるよう、国家資格「電気工事施工管理技士」取得を全面支援。安定した環境で、一生モノの技術と資格を手にし、着実に成長できる環境です。 【働く環境・案件情報まとめ】 ■担当案件数 ・電気施工管理業務：常時1～3件を担当 ・案件規模：数千万円～数億円クラスの案件に携われます ■チーム体制・案件規模と期間 ・1案件につき2～5名体制（規模により変動、各分野ごとに担当者配置） ＜設計案件の目安＞ ・小規模：500〜1000万円（期間：約半年） ・中規模：1000万円〜5000万円（期間：半年〜1年） ・大規模：5000万円〜1億円（期間：1年半〜2年） ■業務量・残業時間 ・月平均残業10時間程度 ＜実現できている理由＞ ・設計部門を設置し、遠隔での図面修正対応を導入 ・現場管理者の負担を分散し、効率化を実現 ■案件の種類 多様な案件を手掛けています。特に多いのは以下の分野です。 ・商業施設 ・各種工場 ・化学プラント ・太陽光発電設備 ・空調システム ■業務時間・退社時刻 ・ワークライフバランス重視の働き方 ・多くの社員が19時前に退社 ■外部委託の活用 ・建築・土木施工管理業務は外部委託を積極的に活用 ・電気工事作業は協力会社へ委託し、社員は施工管理に専念できる環境 ■使用ツール 最新の施工管理・設計ツールを活用し、業務効率を支援しています。 ・AutoCAD ・Tfas ・Rebro ・LINE WORKS ・Revit ・Microsoft Teams ・蔵衛門 ・Photoruction ・SPIDERPLUS など ■活かせる資格・経験 以下の資格・経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。 ・1級・2級電気施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・電気施工管理の実務経験

～～幅広い電気工事に携われる、安定成長企業で活躍できます～～ 有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上の安定成長企業です。 工場や化学プラント、商業ビルなど、幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社として、多彩なプロジェクトに携わることができます。 当社の強みは、自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供できる総合力。 顧客のニーズに応える確かな技術力で、地域社会に貢献できる案件も多数あります。 安定した業績を背景に、これまでの経験を即戦力として活かしながら、やりがいのある仕事に取り組める環境です。 【求人のポイント】 その現場経験、国家資格に変えませんか？「資格がないから…」は、もう終わりにしましょう。 ◉ 実務経験を正当に評価 　資格の有無よりも、あなたが積み上げてきた現場経験を大切にします。 ◉ 資格取得を全面サポート 　「電気工事施工管理技士」など国家資格の取得を会社が全面的にバックアップ。 　働きながら学び、キャリアと収入をさらに伸ばせます。 ◉ 安定した環境でキャリア形成 　創業25年以上の安定企業で、正社員として安心して働けます。 　土日休み・残業少なめで、無理なく学びと仕事を両立できます。 ◉ 多彩な現場でスキルを磨ける 　工場、プラント、商業ビルなど幅広い案件を通じて、スキルアップのチャンスが豊富です。 ◉ 豊富な手当と福利厚生 　住宅手当・家族手当・食事手当など、経験を支える待遇も整っています。 【仕事内容】 「資格がないから…」と諦めていた方にこそ挑戦してほしいお仕事です。 ■工程・品質・安全管理 ■現場マネジメント・職人手配 ■見積作成・協力業者との打ち合わせ ■施工図作成・各種申請対応 ■施工現場でのフォロー（国内出張あり） 工場・化学プラント・商業ビル・太陽光発電など、幅広い案件に携わりながら、 あなたの実務経験を「国家資格」という形に変えていくことができます。 【働く環境・案件情報まとめ】 ■担当案件数 ・電気施工管理業務：常時1～3件を担当 ・案件規模：数千万円～数億円クラスの案件に携われます ■チーム体制・案件規模と期間 ・1案件につき2～5名体制（規模により変動、各分野ごとに担当者配置） ＜設計案件の目安＞ ・小規模：500〜1000万円（期間：約半年） ・中規模：1000万円〜5000万円（期間：半年〜1年） ・大規模：5000万円〜1億円（期間：1年半〜2年） ■業務量・残業時間 ・月平均残業10時間程度 ＜実現できている理由＞ ・設計部門を設置し、遠隔での図面修正対応を導入 ・現場管理者の負担を分散し、効率化を実現 ■案件の種類 多様な案件を手掛けています。特に多いのは以下の分野です。 ・商業施設 ・各種工場 ・化学プラント ・太陽光発電設備 ・空調システム ■業務時間・退社時刻 ・ワークライフバランス重視の働き方 ・多くの社員が19時前に退社 ■外部委託の活用 ・建築・土木施工管理業務は外部委託を積極的に活用 ・電気工事作業は協力会社へ委託し、社員は施工管理に専念できる環境 ■使用ツール 最新の施工管理・設計ツールを活用し、業務効率を支援しています。 ・AutoCAD ・Tfas ・Rebro ・LINE WORKS ・Revit ・Microsoft Teams ・蔵衛門 ・Photoruction ・SPIDERPLUS など ■活かせる資格・経験 以下の資格・経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。 ・1級・2級電気施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・電気施工管理の実務経験

～～幅広い電気工事に携われる、安定成長企業で活躍できます～～ 有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上の安定成長企業です。 工場や化学プラント、商業ビルなど、幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社として、多彩なプロジェクトに携わることができます。 当社の強みは、自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供できる総合力。 顧客のニーズに応える確かな技術力で、地域社会に貢献できる案件も多数あります。 安定した業績を背景に、これまでの経験を即戦力として活かしながら、やりがいのある仕事に取り組める環境です。 【求人のポイント】 多様な現場でスキルを磨き、1級取得でキャリアの頂点を目指す。 ◉経験・資格を正当に評価 　2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方、経験を即戦力として活かせます。 　給与・手当は資格と経験に応じて還元します。 ◉明確なキャリアアップ支援 　1級電気工事施工管理技士取得を全面的にサポート。 　多様な案件を通じて施工管理スキルをさらに磨き、キャリアの頂点を目指せます。 ◉裁量権を持って働ける環境 　設計・積算から施工、メンテナンスまで自社一貫体制で手掛けており、 　プロジェクト全体を見渡しながら管理できる裁量があります。 ◉安定した待遇・福利厚生 　住宅手当・家族手当・出張手当・食事手当など充実。 　社会保険完備、退職金制度もあり、長く腰を据えて活躍できます。 ◉安心の職場環境 　産休・育休取得実績あり、若手・中途・女性社員も活躍中です。 　経験者が活躍できる環境と体制を整えています。 【仕事内容】 2級電気工事施工管理技士として培った経験を、さらに幅広い現場で活かしてください。 三重県鈴鹿市を拠点に25年以上の実績を誇る当社では、工場、化学プラント、商業ビルなど、スキルアップに直結する案件が多数あります。 ■工程・品質・安全管理 ■現場マネジメント・職人手配 ■見積作成・予算作成・協力業者打ち合わせ ■施工図・施工要領書作成 ■各種書類作成・申請対応 ■出張時の現場フォロー（国内1泊程度） 自社で設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛ける総合力があり、 プロジェクト全体を見渡せる環境で施工管理としての経験をさらに深められます。 また、1級取得支援や後輩育成のサポートを通じて、 経験を次世代に伝えるやりがいも得られます。 【働く環境・案件情報まとめ】 ■担当案件数 ・電気施工管理業務：常時1～3件を担当 ・案件規模：数千万円～数億円クラスの案件に携われます ■チーム体制・案件規模と期間 ・1案件につき2～5名体制（規模により変動、各分野ごとに担当者配置） ＜設計案件の目安＞ ・小規模：500〜1000万円（期間：約半年） ・中規模：1000万円〜5000万円（期間：半年〜1年） ・大規模：5000万円〜1億円（期間：1年半〜2年） ■業務量・残業時間 ・月平均残業10時間程度 ＜実現できている理由＞ ・設計部門を設置し、遠隔での図面修正対応を導入 ・現場管理者の負担を分散し、効率化を実現 ■案件の種類 多様な案件を手掛けています。特に多いのは以下の分野です。 ・商業施設 ・各種工場 ・化学プラント ・太陽光発電設備 ・空調システム ■業務時間・退社時刻 ・ワークライフバランス重視の働き方 ・多くの社員が19時前に退社 ■外部委託の活用 ・建築・土木施工管理業務は外部委託を積極的に活用 ・電気工事作業は協力会社へ委託し、社員は施工管理に専念できる環境 ■使用ツール 最新の施工管理・設計ツールを活用し、業務効率を支援しています。 ・AutoCAD ・Tfas ・Rebro ・LINE WORKS ・Revit ・Microsoft Teams ・蔵衛門 ・Photoruction ・SPIDERPLUS など ■活かせる資格・経験 以下の資格・経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。 ・1級・2級電気施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・電気施工管理の実務経験

～～幅広い電気工事に携われる、安定成長企業で活躍～～ 有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上の安定成長企業です。 工場や化学プラント、商業ビルなど、幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社として、多彩なプロジェクトに携わることができます。 当社の強みは、自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供できる総合力。 顧客のニーズに応える確かな技術力で、地域社会に貢献できる案件も多数あります。 安定した業績を背景に、これまでの経験を即戦力として活かしながら、やりがいのある仕事に取り組める環境です。 【求人のポイント】 その豊富な経験、当社で存分に活かしませんか？ 最後の転職先として、あなたの知識と技術を次世代へ。 ◉経験・資格を最大限活かせる 　1級電気施工管理技士資格をお持ちの方、シニア層の方を歓迎いたします。 　即戦力として経験を存分に活かし、相応の待遇でお迎えします。 ◉技術伝承とキャリアの集大成 　培ってきた知識や技術を、若手への指導・育成にも活かせます。 　「最後の転職先」として、経験を次世代へつなぐ役割を担っていただけます。 ◉裁量権を持って働ける環境 　設計・積算から施工、メンテナンスまで自社一貫体制のため、 　豊富な裁量権を持ってプロジェクトを主導できます。 ◉安定した待遇・福利厚生 　住宅手当・家族手当・出張手当・食事手当など充実しております。 　社会保険完備、退職金制度もあり、腰を据えて長く活躍できます。 ◉安心の職場環境 　産休・育休取得実績があり、多様な人材が活躍中です。 　シニア層も第一線で力を発揮できる環境を整えています。 【仕事内容】 創業25年以上、三重県鈴鹿市に根差した安定企業で、 工場や化学プラント、商業ビル、産業用太陽光発電など多彩な案件を手掛けていただきます。 ■工程・品質・安全管理 ■現場マネジメント・職人手配 ■見積作成・予算作成・協力業者打ち合わせ ■施工図・施工要領書作成 ■各種書類作成・申請対応 ■出張時の現場フォロー（国内1泊程度） 自社で設計から施工・メンテナンスまで一貫して行っているため、 幅広い裁量権を持ちプロジェクトを牽引いただけます。 また、これまでのキャリアで培ったノウハウを若手社員へ伝承し、 育成にも力を貸していただけることを期待しています。 【働く環境・案件情報まとめ】 ■担当案件数 ・電気施工管理業務：常時1～3件を担当 ・案件規模：数千万円～数億円クラスの案件に携われます ■チーム体制・案件規模と期間 ・1案件につき2～5名体制（規模により変動、各分野ごとに担当者配置） ＜設計案件の目安＞ ・小規模：500〜1000万円（期間：約半年） ・中規模：1000万円〜5000万円（期間：半年〜1年） ・大規模：5000万円〜1億円（期間：1年半〜2年） ■業務量・残業時間 ・月平均残業10時間程度 ＜実現できている理由＞ ・設計部門を設置し、遠隔での図面修正対応を導入 ・現場管理者の負担を分散し、効率化を実現 ■案件の種類 多様な案件を手掛けています。特に多いのは以下の分野です。 ・商業施設 ・各種工場 ・化学プラント ・太陽光発電設備 ・空調システム ■業務時間・退社時刻 ・ワークライフバランス重視の働き方 ・多くの社員が19時前に退社 ■外部委託の活用 ・建築・土木施工管理業務は外部委託を積極的に活用 ・電気工事作業は協力会社へ委託し、社員は施工管理に専念できる環境 ■使用ツール 最新の施工管理・設計ツールを活用し、業務効率を支援しています。 ・AutoCAD ・Tfas ・Rebro ・LINE WORKS ・Revit ・Microsoft Teams ・蔵衛門 ・Photoruction ・SPIDERPLUS など ■活かせる資格・経験 以下の資格・経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます。 ・1級・2級電気施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・電気施工管理の実務経験

当社は、官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生などの設備設計を行っています。設計者の高い技術力・チームワークを大切に、お客様に満足いただける仕事を提供してきました。その積み重ねが追い風となり、道内トップクラスの設計件数です。現在、新規のお客様も増加し、公共事業や元請案件も増えております。更なる企業の成長期を迎える現在に最も必要なものはチームワークと考えます。そのチーム力強化のため、新たな人財をお迎えしたいと思います。 環境については自信あります！ 技術を活かすのはチームワークと考えています。高い技術とチームワークは、スピーディーで効率的な作業を生みだし、お客様からの評価と自己の充実感にもつながります。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心掛け、働きやすい職場環境を目指し様々なことに積極的に取り組んでいます。「高い技術と思いやり。」頑張っている一人ひとりのメンバーのために、満足度の高い環境を目指し続けたいと考えています。 実現しやすい環境です。 社長との距離が近く、考えなども直接伝えていただくことが可能です。また、問題解決のために週1回の会議なども開催。“スタッフ想いの会社”としても、定評があり、スタッフからも愛されている会社だと自負しています。スタッフの負担減のために外部との協力体制を強化したり、設備を整えたりとシステム的にしっかり構築しております。また、頑張りなどは、ボーナスでしっかり還元します。自己成長と自己実現を目指せる環境です。 仕事内容 官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの機械設備設計 具体的な仕事内容 【具体的には…】 ■機械設備設計業務 施主様・発注者様からの依頼を受け、ニーズに最適なものを提案します。従来の技術に固執することなく、最新の技術を積極的に導入。打ち合わせを重ねてプランニングを進めます。 [図面作成の際は…] 必要に応じてCADオペレーターや協力会社に指示を出すこともあります。 電気、通信、空調・衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。 [積算業務も含まれます] 設計した図面をもとに、使用する材料、設備機器などを拾い上げ、数字化していきます。設計内訳書を作成するのも大切な仕事です。 案件によっては、現場監理も行っていただきます。 ※参考例／受注件数…2010年：105件　2011年：133件　と年々受注件数を増やし、基盤は確固たるものへと築き上げています。 外部との協力体制を強化し、仕事を進めております。そのため、一人ひとりの抱える件数を分業していただけるので、仕事の調整が可能です。 ＜目指す方には…＞ ■マネジメント業務 機械設備部／在籍5名 チームをまとめるマネジメント業務をお任せします。 将来的には、設備部(電気・機械)をまとめていただける欠かせない存在を目指していただきたいと考えています。 設計者として安心した生活と成長できる環境 社員が各自のスキルやノウハウを発揮できる、そして更に成長できる環境を第一に、快適に働ける環境についてを考えてきました。現在も改善が必要な場合は、柔軟に対応し、日々進化し続けています。また、一人ひとりの成長も考え、積極的に資格支援制度や勉強会・セミナーを通して技術力を高める機会を提供したり、成果を重視した評価制度を導入するなど、設計者として成長できる環境を整えています。

～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～ 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。 無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。 そして何より、当社の強みは社員への還元。 昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均 3%以上の昇給 を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。 もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら── ・現場が変わるたびに生活が不安定 ・頑張っても正当に評価されない ・家族や子どもとの時間がなかなか取れない ・施工管理の仕事に、将来が見えない そのすべてを、奥田工務店が変えます。 株式会社奥田工務店では、「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れることができます。 【仕事内容】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方を募集しています。 資格は問いません。これまでの経験を活かして、さらに上のキャリアを目指すチャンスです。 施工管理業務全般をお任せします。お客様の夢を形にし、プロジェクト全体を成功に導く重要な役割です。 ◎施工管理 　品質・工程・安全・コストを管理し、プロジェクトを円滑に進行。 　お客様の期待を超える仕上がりを実現するため、あなたの判断や采配が活かされます。 ◎部門員のマネジメント 　チームメンバーの育成や業務管理を通して、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 　あなたのリーダーシップが、メンバーの成長とプロジェクト成功に直結します。 ◎書類作成 　スムーズなプロジェクト進行のための各種書類を作成します。 ◎見積作成 　お客様に納得いただける見積もりを作成します。 ◎施工図作成 　現場の状況を正確に把握し、施工計画を具体化する図面を作成します。 【仕事の魅力】 ◎年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で担当 構想段階から現場管理、引渡しまで全体に関与でき、やりがいと責任を感じられるポジションです。 ◎プレイングマネージャーとして幹部候補に登用 将来的には人材育成や経営視点でのキャリアアップも可能。社長を目指す道も開かれています。 ◎中途入社からの管理職登用実績多数 年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する風土が根づいています。 【企業の魅力】 ◎ 揺るぎない安定性で、将来も安心 ・無借金経営の安定基盤：景気に左右されず安心して働ける。 ・地域No.1の実績：滋賀トップクラス、京都でも安定した仕事量を確保。 ・転勤なし！地元でキャリアを築ける：U・Iターン歓迎。 ◎ 頑張りが収入に直結！社員への圧倒的な還元 ・賞与年3回・平均9.2ヶ月分（昨年度実績） ・毎年平均3%以上の昇給 ・成果次第で年収アップ（例：40代前半で年収900万円） 【安心して長く働ける、働きやすさと福利厚生】 当社では、社員一人ひとりが安心して長くキャリアを築けるよう、働きやすさと充実した福利厚生を両立した環境を整えています。 ◎完全週休2日制（社内カレンダーあり）×転勤なし 　しっかり休めて、地元で腰を据えて働けます。 ◎ライフステージに合わせた支援 　産休・育休取得実績や子育て支援制度が整っており、子育て中の社員も多数活躍中。 ◎柔軟で自由な働き方 　副業OK、髪型・髪色自由。さらに社宅・独身寮も完備し、U・Iターンも安心。 ◎幅広い世代が活躍中 　中高年・シニアも活躍しており、離職率はわずか5%未満。安心して長く働ける職場です。 ◎スキルアップ＆資産形成を支援 　資格取得支援、通信教育補助、財形貯蓄、社内預金、持株会など、成長と将来を会社がサポート。 ◎ユニークな福利厚生も多数 　海外社員旅行（直近実績：オーストラリア・エジプト）、家族分までのお米支給、健康診断、有給休暇、介護休業など、生活面もしっかりバックアップ。 【こんな方を歓迎します】 ・建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方 ・地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方 ・チームマネジメントや幹部候補に興味がある方 施工管理として「上を目指す」なら、賞与・昇給でしっかり還元される当社へ。 「無理なく続けられる働き方」と「長く活躍できる安心感」を両立した職場で、あなたらしいキャリアを描きませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募を心よりお待ちしています。

～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～ 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。 無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。 そして何より、当社の強みは社員への還元。 昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均 3%以上の昇給 を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。 もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら── ・現場が変わるたびに生活が不安定 ・頑張っても正当に評価されない ・家族や子どもとの時間がなかなか取れない ・施工管理の仕事に、将来が見えない そのすべてを、奥田工務店が変えます。 株式会社奥田工務店では、「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れることができます。 【仕事内容】 一級または二級建築施工管理技士の資格をお持ちで、現場での施工管理経験がある方を募集しています。 これまで培ったスキルや経験を活かし、さらに上のキャリアを目指すチャンスです。 施工管理業務全般をお任せします。お客様の夢を形にし、プロジェクト全体を成功に導く重要な役割です。 ◎施工管理 　品質・工程・安全・コストを管理し、プロジェクトを円滑に進行。 　お客様の期待を超える仕上がりを実現するため、あなたの判断や采配が活かされます。 ◎部門員のマネジメント 　チームメンバーの育成や業務管理を通して、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 　あなたのリーダーシップが、メンバーの成長とプロジェクト成功に直結します。 ◎書類作成 　スムーズなプロジェクト進行のための各種書類を作成します。 ◎見積作成 　お客様に納得いただける見積もりを作成します。 ◎施工図作成 　現場の状況を正確に把握し、施工計画を具体化する図面を作成します。 【仕事の魅力】 ◎年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で担当 構想段階から現場管理、引渡しまで全体に関与でき、やりがいと責任を感じられるポジションです。 ◎プレイングマネージャーとして幹部候補に登用 将来的には人材育成や経営視点でのキャリアアップも可能。社長を目指す道も開かれています。 ◎中途入社からの管理職登用実績多数 年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する風土が根づいています。 【企業の魅力】 ◎ 揺るぎない安定性で、将来も安心 ・無借金経営の安定基盤：景気に左右されず安心して働ける。 ・地域No.1の実績：滋賀トップクラス、京都でも安定した仕事量を確保。 ・転勤なし！地元でキャリアを築ける：U・Iターン歓迎。 ◎ 頑張りが収入に直結！社員への圧倒的な還元 ・賞与年3回・平均9.2ヶ月分（昨年度実績） ・毎年平均3%以上の昇給 ・成果次第で年収アップ（例：40代前半で年収900万円） 【安心して長く働ける、働きやすさと福利厚生】 当社では、社員一人ひとりが安心して長くキャリアを築けるよう、働きやすさと充実した福利厚生を両立した環境を整えています。 ◎完全週休2日制（社内カレンダーあり）×転勤なし 　しっかり休めて、地元で腰を据えて働けます。 ◎ライフステージに合わせた支援 　産休・育休取得実績や子育て支援制度が整っており、子育て中の社員も多数活躍中。 ◎柔軟で自由な働き方 　副業OK、髪型・髪色自由。さらに社宅・独身寮も完備し、U・Iターンも安心。 ◎幅広い世代が活躍中 　中高年・シニアも活躍しており、離職率はわずか5%未満。安心して長く働ける職場です。 ◎スキルアップ＆資産形成を支援 　資格取得支援、通信教育補助、財形貯蓄、社内預金、持株会など、成長と将来を会社がサポート。 ◎ユニークな福利厚生も多数 　海外社員旅行（直近実績：オーストラリア・エジプト）、家族分までのお米支給、健康診断、有給休暇、介護休業など、生活面もしっかりバックアップ。 【こんな方を歓迎します】 ・建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方 ・地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方 ・チームマネジメントや幹部候補に興味がある方 施工管理として「上を目指す」なら、賞与・昇給でしっかり還元される当社へ。 「無理なく続けられる働き方」と「長く活躍できる安心感」を両立した職場で、あなたらしいキャリアを描きませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募を心よりお待ちしています。

～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～ 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。 無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。 そして何より、当社の強みは社員への還元。 昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均 3%以上の昇給 を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。 もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら── ・現場が変わるたびに生活が不安定 ・頑張っても正当に評価されない ・家族や子どもとの時間がなかなか取れない ・施工管理の仕事に、将来が見えない そのすべてを、奥田工務店が変えます。 株式会社奥田工務店では、「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れることができます。 【仕事内容】 土木施工管理の実務経験をお持ちの方を募集しています。 資格は問いません。これまでの経験を活かして、さらに上のキャリアを目指すチャンスです。 施工管理業務全般をお任せします。お客様の夢を形にし、プロジェクト全体を成功に導く重要な役割です。 ◎施工管理 　品質・工程・安全・コストを管理し、プロジェクトを円滑に進行。 　お客様の期待を超える仕上がりを実現するため、あなたの判断や采配が活かされます。 ◎部門員のマネジメント 　チームメンバーの育成や業務管理を通して、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 　あなたのリーダーシップが、メンバーの成長とプロジェクト成功に直結します。 ◎書類作成 　スムーズなプロジェクト進行のための各種書類を作成します。 ◎見積作成 　お客様に納得いただける見積もりを作成します。 ◎施工図作成 　現場の状況を正確に把握し、施工計画を具体化する図面を作成します。 【仕事の魅力】 ◎年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で担当 構想段階から現場管理、引渡しまで全体に関与でき、やりがいと責任を感じられるポジションです。 ◎プレイングマネージャーとして幹部候補に登用 将来的には人材育成や経営視点でのキャリアアップも可能。社長を目指す道も開かれています。 ◎中途入社からの管理職登用実績多数 年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する風土が根づいています。 【企業の魅力】 ◎ 揺るぎない安定性で、将来も安心 ・無借金経営の安定基盤：景気に左右されず安心して働ける。 ・地域No.1の実績：滋賀トップクラス、京都でも安定した仕事量を確保。 ・転勤なし！地元でキャリアを築ける：U・Iターン歓迎。 ◎ 頑張りが収入に直結！社員への圧倒的な還元 ・賞与年3回・平均9.2ヶ月分（昨年度実績） ・毎年平均3%以上の昇給 ・成果次第で年収アップ（例：40代前半で年収900万円） 【安心して長く働ける、働きやすさと福利厚生】 当社では、社員一人ひとりが安心して長くキャリアを築けるよう、働きやすさと充実した福利厚生を両立した環境を整えています。 ◎完全週休2日制（社内カレンダーあり）×転勤なし 　しっかり休めて、地元で腰を据えて働けます。 ◎ライフステージに合わせた支援 　産休・育休取得実績や子育て支援制度が整っており、子育て中の社員も多数活躍中。 ◎柔軟で自由な働き方 　副業OK、髪型・髪色自由。さらに社宅・独身寮も完備し、U・Iターンも安心。 ◎幅広い世代が活躍中 　中高年・シニアも活躍しており、離職率はわずか5%未満。安心して長く働ける職場です。 ◎スキルアップ＆資産形成を支援 　資格取得支援、通信教育補助、財形貯蓄、社内預金、持株会など、成長と将来を会社がサポート。 ◎ユニークな福利厚生も多数 　海外社員旅行（直近実績：オーストラリア・エジプト）、家族分までのお米支給、健康診断、有給休暇、介護休業など、生活面もしっかりバックアップ。 【こんな方を歓迎します】 ・建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方 ・地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方 ・チームマネジメントや幹部候補に興味がある方 施工管理として「上を目指す」なら、賞与・昇給でしっかり還元される当社へ。 「無理なく続けられる働き方」と「長く活躍できる安心感」を両立した職場で、あなたらしいキャリアを描きませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募を心よりお待ちしています。

～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～ 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。 無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。 そして何より、当社の強みは社員への還元。 昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均 3%以上の昇給 を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。 もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら── ・現場が変わるたびに生活が不安定 ・頑張っても正当に評価されない ・家族や子どもとの時間がなかなか取れない ・施工管理の仕事に、将来が見えない そのすべてを、奥田工務店が変えます。 株式会社奥田工務店では、「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れることができます。 【仕事内容】 一級または二級土木施工管理技士の資格をお持ちで、現場での施工管理経験がある方を募集しています。 これまで培ったスキルや経験を活かし、さらに上のキャリアを目指すチャンスです。 施工管理業務全般をお任せします。お客様の夢を形にし、プロジェクト全体を成功に導く重要な役割です。 ◎施工管理 　品質・工程・安全・コストを管理し、プロジェクトを円滑に進行。 　お客様の期待を超える仕上がりを実現するため、あなたの判断や采配が活かされます。 ◎部門員のマネジメント 　チームメンバーの育成や業務管理を通して、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 　あなたのリーダーシップが、メンバーの成長とプロジェクト成功に直結します。 ◎書類作成 　スムーズなプロジェクト進行のための各種書類を作成します。 ◎見積作成 　お客様に納得いただける見積もりを作成します。 ◎施工図作成 　現場の状況を正確に把握し、施工計画を具体化する図面を作成します。 【仕事の魅力】 ◎年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で担当 構想段階から現場管理、引渡しまで全体に関与でき、やりがいと責任を感じられるポジションです。 ◎プレイングマネージャーとして幹部候補に登用 将来的には人材育成や経営視点でのキャリアアップも可能。社長を目指す道も開かれています。 ◎中途入社からの管理職登用実績多数 年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する風土が根づいています。 【企業の魅力】 ◎ 揺るぎない安定性で、将来も安心 ・無借金経営の安定基盤：景気に左右されず安心して働ける。 ・地域No.1の実績：滋賀トップクラス、京都でも安定した仕事量を確保。 ・転勤なし！地元でキャリアを築ける：U・Iターン歓迎。 ◎ 頑張りが収入に直結！社員への圧倒的な還元 ・賞与年3回・平均9.2ヶ月分（昨年度実績） ・毎年平均3%以上の昇給 ・成果次第で年収アップ（例：40代前半で年収900万円） 【安心して長く働ける、働きやすさと福利厚生】 当社では、社員一人ひとりが安心して長くキャリアを築けるよう、働きやすさと充実した福利厚生を両立した環境を整えています。 ◎完全週休2日制（社内カレンダーあり）×転勤なし 　しっかり休めて、地元で腰を据えて働けます。 ◎ライフステージに合わせた支援 　産休・育休取得実績や子育て支援制度が整っており、子育て中の社員も多数活躍中。 ◎柔軟で自由な働き方 　副業OK、髪型・髪色自由。さらに社宅・独身寮も完備し、U・Iターンも安心。 ◎幅広い世代が活躍中 　中高年・シニアも活躍しており、離職率はわずか5%未満。安心して長く働ける職場です。 ◎スキルアップ＆資産形成を支援 　資格取得支援、通信教育補助、財形貯蓄、社内預金、持株会など、成長と将来を会社がサポート。 ◎ユニークな福利厚生も多数 　海外社員旅行（直近実績：オーストラリア・エジプト）、家族分までのお米支給、健康診断、有給休暇、介護休業など、生活面もしっかりバックアップ。 【こんな方を歓迎します】 ・建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方 ・地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方 ・チームマネジメントや幹部候補に興味がある方 施工管理として「上を目指す」なら、賞与・昇給でしっかり還元される当社へ。 「無理なく続けられる働き方」と「長く活躍できる安心感」を両立した職場で、あなたらしいキャリアを描きませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募を心よりお待ちしています。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方