○河川改修、基礎工事、道路整備など公共工事の施工管理が主な業務です。 工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般、工事実務 等 現場は岩手県内全域となります。 2023年度岩手県建設業完成工事高 岩手県 23/100位 土木工事 5/35位 大規模工事（1億円～） 4割 中規模工事（5000万円～1億円） 4割 小規模工事（～5000万円） 2割 ※いずれも工期は1年程度 〜働きやすさについて〜 ・現場対応にて休日に出勤することもありますが、必ず後日代休を取得しています。 ・基本的に施工管理1人に対し1つの現場をつけており、1人で3現場の管理を任され忙殺される…ということもありません。 ・施工管理部門の残業は月平均20時間程度となりますが、現場によっては残業時間が多くなることもあるため、 毎日の残業時間をチェックしており、必要な際にはベテラン社員を現場に増員しています。 ベテラン社員は必要に応じて対応できるように、現場を担当せずに状況に応じてサポートできる体制を取っています。 ・基本的には直行直帰となり、事務作業は内勤のメンバーが部分的にサポートをしています。 1人に負担をかけることがないように全社でカバーしています。 ■社内の雰囲気 平均社員年齢が34.2歳と若手社員も多く、コミュニケーションを重視する社風です！ 懇親会も定期的に開催しており、上司部下関係なく仲が良く、助け合える風土です。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
月額：240,000円〜420,000円 基本給（月額平均）220,000円〜380,000円 固定残業代：20,000円〜40,000円 ＜特記事項＞ 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、10時間〜40時間分を固定残業代として支給し、 超過した時間外労働分は追加で支給 (採用後の役職・職責により固定残業時間が変わります) 昇給：前年度実績あり（1,000円〜15,000円）
賞与前年度実績 300,000円〜1,000,000円 インセンティブあり ストックオプション
社会保険（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度：あり（勤続2年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり（会社が認めた者）◆健康・禁煙手当 健康診断での指摘ゼロで年間最大5万円+禁煙を制約すると年間最大5万円。 年間で最大10万円が賞与に上乗せになります。健康な体でベストパフォーマンスを発揮してもらうための手当です。 ◆安全手当 セーフティドライバー・ゴールドカード取得者には年間最大5万円は賞与に上乗せになります。 ◆通勤手当 実費支給となります。（移動距離×￥15/km） ◆遠距離・宿泊手当 自宅から現場までの距離が50km以上の方には、遠距離手当または宿泊手当を支給します。（金額は役職により異なる） ◆合格祝い金 資格取得時に合格祝い金があります。（1級舗装：30万円、2級舗装：5万円など） ◆長期有給休暇 役職に応じて5~9日間の連続休暇を年に１回取得します。 上司が長期不在になることで、部下が成長するきっかけをつくります。 また、上司自らが休みを取ることで、部下も休日取得をしやすい環境を作っています。 ◆家族手当 18歳の誕生月までを上限として支給します。 配偶者 5,000円、第1子 10,000円、第2子 15,000円、第3子 20,000円、第4子 25,000円(第4子以降同額)
変形労働時間制(1年単位) 07時45分〜17時15分 休憩：90分 残業20時間以下
6ヶ月
年間休日121日(年次有給休暇計画付与5日間含む) （内訳） 日、祝日、その他 完全週休2日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
〒
岩手県北上市藤沢20地割35
土木現場での施工管理経験（5年以上） 【必須資格】 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 工事表彰歴がある方 塗装技能士の資格を保有をしている方 橋梁補修工事経験のある方 水道工事経験のある方
書類選考→適性検査2種（学力を問うものではございません）→社長との面接、工務社員との面談→内定
株式会社小田島組
藤沢20地割35
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昭和45年
2300万円
148
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小田島組は、活気ある職場環境でコミュニケーションをとりやすいことが特徴です。 また、若手の社員も多く、学歴・年齢・性別を問わずキャリアアップを目指せる道があります。