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■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上⻑が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名：ファシリティ事業部設備部 人数：8名 年齢層：20代〜60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めてまいります。 【取扱品目】 業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器・除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリ ーンルーム/ドライルーム 【主要取扱メーカー】 アイシン精機株式会社/株式会社いけうち(霧のいけうち)/株式会社クボタ/株式会社コロナ/ダイキン工業株式会社/東芝キヤリア株式会社/ 日本無機株式会社/日本エアーテック株式会社/パナソニック株式会社/パナソニック産機システムズ株式会社/ピーエス暖房機株式会社/日立グローバルライフソリ ューションズ株式会社/三菱電機株式会社/三菱重工冷熱株式会社

～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

【仕事内容】 当社のお取引先企業にて施工管理職を担当していただきます。 配属後は現場でのOJTを通じて、 先輩社員から業務の流れを学びながらスキルを身につけられます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・上記に付随する各種書類作成 【キャリアビジョン】 ・入社3年後には チームリーダーを目指せる環境 ・将来的には 所長の次のポジションも視野に入れ、着実にキャリアアップ可能 【プロジェクト例】 当社では 大手企業の大規模案件が多数！ ランドマーク建設や注目度の高いプロジェクトに携わることができます。 ・誰もが知るテーマパークの新規アトラクション ・国際的な競技場 ・大型ビル建設 など 成果が形となり、多くの人に利用される施設に関われる、やりがいある仕事です。 【募集要項】 当社は nmsエンジニアリング社として、全国の最先端プロジェクトで社員が活躍しています。 分野は多岐にわたります。 ・AI開発 ・自動運転（ADAS） ・WEB開発 ・機械設計 ・施工管理 など 常時 月200件ほどの案件が寄せられており、その中から あなたの経験・希望・適性に応じた開発業務 をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、希望が通りやすい環境です。 【サポート体制・ポイント】 研修制度 や フォロー体制 を強化しております。 「未経験だけどスキルを身につけたい」 「新しい業界や領域の仕事に挑戦したい」 そんな一人ひとりの「やりたかったこと」の実現を、会社全体でしっかりサポートします！

＼地域インフラを支える設計職／ ✅ 年間休日125日でプライベートも充実◉ ✅ 月平均残業30時間、県外転勤なしで働きやすい◉ ✅ 資格取得支援・報奨金・資格手当あり！キャリアアップも可能！ 資格と経験を活かして、地域のインフラ整備に貢献。 内海建設コンサルタントでは、 道路・橋梁・河川・港湾など幅広い案件を少数精鋭チームで担当。 設計のプロとして、長く街に残るインフラを創り上げるやりがいを味わえます。 【職務内容】 ダム・道路・橋梁・河川などの設計業務を担当していただきます。 計画・設計・協議・業務管理のほか、チームマネジメントや若手育成もお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■設計計画の立案・進捗管理 ■工程・品質・安全・予算管理 ■行政など発注者との調整 ■書類作成・提出などの事務作業 ■チームメンバーとの協力・育成 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件規模・種類】 内海建設コンサルタント株式会社では、 道路・橋梁・河川・港湾など、地域インフラに関わる多様な案件を手がけています。 案件ごとに少数精鋭のチームで協力しながら業務を遂行し、幅広い分野の経験を積むことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■担当案件の種類：道路、橋梁、河川、港湾など地域インフラ ■案件規模：数百万円～数千万円 ■年間担当件数：5件～10件 ■チーム体制： 　測量・調査、橋梁、下水、河川・農林、道路の各部門で、 　業務に応じて2～5名のチームで協力していく形になります！ ■多様な案件経験： 　道路・橋梁・河川・港湾・地質・下水・農業土木など、 　複数分野に従事可能！（分野別経験数：1～2分野以上） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働く魅力】 ◉経験・スキルを正当に評価 　┗年2回の評価制度により、これまでの経験や専門知識、業務の成果をしっかりと評価。 　　これまで培った技術や知見を活かし、安定して活躍できる環境です。 ◉明確な評価制度によるキャリア形成 　┗年2回の人事評価制度により日々の成果を評価。 　　昇進・昇格の機会も年1回あり、長期的なキャリア形成を支援します。 ◉先進的なIT・DX活用 　┗DX推進室を設け、業務効率化のためのソフトやアプリの導入を検討中。 　　CIMについても研修参加者を中心に発注者へ提案する機会があります。 ◉優れたワークライフバランス 　┗土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、月平均残業30時間、県外への転勤なし。 　　仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◉高い社会的意義と達成感 　┗自身の設計が街や地域に長く残り、公共インフラとして社会に貢献。 　　発注者からの高評価を受けた場合には、社内表彰制度もあり、努力が形になる環境です。 【同社の魅力】 発注先は全て官公庁です。 岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。 河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、 土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。 現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。 【同社の特徴】 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、 顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。 道路における法面防災（保護・維持）、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、 現場に即した設計にあたっています。 特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、 その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。 近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。 技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

■職務概要： スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の係長候補として施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工程管理： 工事のスケジュール管理 ・品質管理： 作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理： 安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理：工事費用の計算、資材・職人の発注・管理 ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。 ■働き方： 【土木】案件は官公庁からが多く、対応エリアは石狩管内となり、泊りがけの出張はございません。また、案件は日勤のみですので夜勤はございません。 ■入社後の流れ： 初めは先輩社員に同行して当社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、現場の施工管理をおこなっていただき、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。 また、将来的には部下の育成・指導等をしていただくことを期待しております。 ■組織構成： 【土木】施工管理：10名、補助：2名（年代：30～60代） ■当社の特徴： ・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。 ・複数の建設事業（工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等）の展開をしております。

■職務概要： スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の主任候補として施工管理の補助業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工程管理： 工事のスケジュール管理 ・品質管理： 作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理： 安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理：工事費用の計算、資材・職人の発注・管理 ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。 ■働き方： 【建築】案件は一般企業からの依頼が多く、製造工場や空港に関する建築やメンテナンスなどがございます。空港に関する案件の際には特性上、夜間での対応が中心となります。対応エリアは千歳市内・千歳近郊となりますので泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： ・現場の施工管理（小規模工事）をおこなっていただく又は、現場の施工管理の補助をおこなっていただく予定です。初めは先輩社員に同行して当社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。 ・将来的には官庁工事・民間の工事の現場代理人として活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成： 【建築】施工管理：6名、補助：3名（20～50代） ■当社の特徴： ・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。 ・複数の建設事業（工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等）の展開をしております。

■職務概要： スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の主任候補として施工管理の補助業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工程管理： 工事のスケジュール管理 ・品質管理： 作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理： 安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理：工事費用の計算、資材・職人の発注・管理 ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。 ■働き方： 【建築】案件は一般企業からの依頼が多く、製造工場や空港に関する建築やメンテナンスなどがございます。空港に関する案件の際には特性上、夜間での対応が中心となります。対応エリアは千歳市内・千歳近郊となりますので泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： ・現場の施工管理（小規模工事）をおこなっていただく又は、現場の施工管理の補助をおこなっていただく予定です。初めは先輩社員に同行して当社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。 ・将来的には官庁工事・民間の工事の現場代理人として活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成： 【建築】施工管理：6名、補助：3名（20～50代） ■当社の特徴： ・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。 ・複数の建設事業（工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等）の展開をしております。

〇鉄筋コンクリート（RC造）のマンションおよび木造住宅（大阪のみ）の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 RC造の場合、3～4名のチーム制で1棟を管理し、徐々に規模の大きな建築にチャレンジが可能です（20代で現場所長への昇進実績あり！） ＜基本的な仕事のながれ＞ ①営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ②図面、資材の準備、職人のアサインなど ③現場の工程、原価、品質、安全などの管理業務 ④竣工（完成）・引き渡し ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」を中心に、グループ全体で新規出店を加速させている成長企業です。 その中で、店舗設計担当として 「神座」だけでなくグループ各業態（中華レストラン・寿司店など） の店舗設計全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・社内およびグループ会社の関係者との打ち合わせ ・コンセプト立案・基本設計・詳細設計（VectorWorksを使用） ・設計監修、施工業者との調整、進行管理 ・将来的には積算や施工管理を含むCM業務に関わるチャンスもあり 【特徴・魅力】 ・フルフレックス＆リモート勤務可 → 家庭やプライベートと両立しやすい環境 ・多業態に携われる → ラーメン店舗だけでなく、寿司・中華など幅広い設計経験が積める ・安定×成長 → 30年以上の黒字経営、さらに120％成長を続ける第二創業期 ・キャリア形成支援 → 自主参加型の研修制度やスピーディーな意思決定の中でスキルアップ可能

＊温かみのある、当社のHPをぜひ覗いてみてください＊ https://www.takayama-kensetsu.net/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ 創業51年の宮崎県西諸県郡高原町にて、 住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社。 こちらの求人は、土木施工管理ポジションの募集です。 ■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などはアシスタントとの協業体制を導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。 ■無理なく働ける残業は少なめ 月平均8時間。ほとんどが定時退社。 1工事につき2,3日残業する程度なので、メリハリつけて働ける環境が整ってます。 ■当社の特徴： ・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。 ・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。 ・現在土木施工管理業務担当者は4名在籍しています。 ・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、 土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。 ・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。 健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、 住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

【仕事内容】 橋梁保全・補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 主に公共工事(官公庁案件)が中心です。 ■具体的な業務内容 ・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などの現場管理業務 ・安全書類・材料承諾書等の必要書類の作成や手配 ・元請会社と現場スタッフとの調整・打合せ ・原価管理や資材の手配 【施工実績例】 当社は、全国各地で多数の施工実績を持ち、 橋梁・トンネル・建築物など幅広い構造物の補修・補強工事に対応しています。 橋梁については、メタル橋・PC橋を含め、上部工下部工問わず高度な技術を駆使し、安全で高品質な施工を実現しています。 ＜34期(2023.7~2024.6)＞ ・東名高速道路 春日井IC~岐阜羽島IC間： 　コンクリート構造物補修/はく落防止工・断面修復工 ・中央自動車道 諏訪南IC〜伊北IC間 　橋梁耐震補強工/支承取替工・変位制限装置工・落橋防止構造工 ・浜松河川国道事務所：管内橋梁補強補修工事/橋梁付属物工・橋梁補修工 ・東海環状自動車道:御望高架橋(PC上部工) 表面保護工・はく落防止工 ・国土交通省・地方自治体・NEXCO・民間の工事など多数 【先輩の声】 ・休みが多く、自分の時間をしっかり確保できるため、プライベートも充実できる ・人事評価制度により、努力や成果がきちんと評価され、成長が給与や昇進に反映される ・子育て世代の社員も多く、家庭と仕事を両立しやすい職場環境がある ・補修工事が進む様子や、工事完了の達成感をチーム全員で共有できる ・社員集会や交流の機会もあり、明るくパワフルで仲の良い雰囲気の会社 【会社の魅力】 『誰からも支持され当てにされる会社』 安全面、品質面、技術面等全てにおいてどこにも負けない会社であること。 当社がプロジェクトに関わる上で、大事にしている方針です。 施工不良や不正行為は一切なく、堅実で健全な会社として、 大きな橋梁工事など社会に貢献できるプロジェクトに携わることで、達成感ややりがいを感じながら働くことができます。 結果として、御客様からも高い評価をいただいています。 『みんなからうらやましがられる会社』 当社は「社員の幸せが一番。他社よりも待遇が良く、気持ちよく働ける会社にする」という目標を掲げ、 誰もが「ここで働きたい」と思える、働きやすい環境づくりに力を入れています。 「安定して働ける」「休暇が確実に取れる」「仲間同士の親睦が深い」 働きたいと思えるポイントは人それぞれですが、それら全てを叶えるのが当社の目標です。 やりがいを感じながら、一人一人のやりたいことを実現していただきます。 ■年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上となっております。 まれに休日作業が発生しますが、希望する方を優先して対応しているため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■残業少なめ・有給取得率80%以上 残業は少なめで、有給休暇の取得率は80%以上となります。 「しっかり休んで、しっかり働く」環境を整えており、プライベートも充実させられます。 ■各種手当が充実 社会保険完備に加え、残業手当・家族手当・役職手当・退職金制度など、 安心して働き続けられる手当制度があります。 ■資格取得支援制度 業務に関わる資格の受験費用や講習費用は全額会社が負担いたします。 未経験からでもスキルアップしながら働ける環境です。 ■評価制度あり 社員一人ひとりの頑張りや成長を評価する制度を導入しております。 年1回の査定で給与に反映されるほか、年齢給による昇給も毎年実施しています。 【企業の取り組み】 エバーストラクション株式会社は、橋・トンネル・建築物など、 あらゆるコンクリート構造物や鋼構造物の長寿命化に取り組む会社です。 構造物の補修・補強工事には、専門性が高く難易度の高い作業が多いため、 深い知識・高い技能・豊富な経験が求められます。 また、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしており、 働きやすさの改善や待遇の向上にも力を入れています。 エバーストラクション株式会社は、社会に欠かせないインフラを、 安心して永く利用していただけるよう、これからも誠心誠意取り組んでまいります。

【建築士の資格やこれまでの設計経験を、そのまま新しいフィールドで活かしてみませんか？】 当社では、プレキャストコンクリート製品の設計を手がけられます。 「建物を描くだけでなく、社会インフラを支える部材を設計する」―― ちょっと視点を変えるだけで、あなたの経験がよりダイレクトに街づくりや暮らしに貢献します。 これまでの経験を活かして即戦力として活躍できるのはもちろん、 さらに専門知識を広げたい方にもチャンスが豊富です。 「資格と経験を活かして、新しい設計のやりがいを味わいたい」―― そんな方にピッタリの仕事です。 【業務内容】 当社の設計・開発部門にて、 社会インフラや建築工事で使用されるプレキャストコンクリート製品の設計をお任せします。 建築設計の経験を活かしながら、製品設計という新しいキャリアに挑戦できる環境です。 具体的には… ・プレキャストコンクリート製品（柱・梁・カーテンウォール・擁壁・ボックスカルバート等）の設計 ・製品図面作成、構造計算 ・顧客（官公庁・設計事務所・建設会社）との仕様確認・打ち合わせ ・製造部門や施工現場との調整（製造可能性・施工性を踏まえた設計） ・製品開発に伴う試作・強度実験などへの関与 ・工法提案や概算工事費の算定に関する資料作成 ◎設計対象となる製品 ・建築分野：柱、梁、カーテンウォールなど建築物件で使用する製品 ・土木分野：擁壁、ボックスカルバート、道路用コンクリート製品など社会インフラを支える製品 ・案件打ち合わせ：官公庁、コンサルタント、建設会社などとの協議 【この仕事のやりがい】 当社の製品はすべてオーダーメイド。 顧客の要望に応じて設計するため、設計者のアイデアや判断がダイレクトに反映されます。 完成した製品は建築物や道路・下水道などのインフラの一部となり、 人々の生活や安全を支える「社会に残る仕事」として形に残ります。 また、高品質な製品を納めることでお客様から信頼を獲得し、 リピート受注につながるなど、自らの設計力が評価される手応えを実感できます。 【働き方】 ・打ち合わせは山形県・仙台市が中心 ・直行直帰も可能で、泊りがけの出張は原則なし ・土日休み・月平均残業20時間程度で、プライベートの時間も確保可能 【当社の魅力】 当社は、下水道・地下道で利用されるボックスカルバートや、 インフラ工事に欠かせない大型コンクリート製品を取り扱っています。 製品はすべてオーダーメイド。 顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案・設計を行うことができます。 土木用・建築用に加え、環境関連製品も手掛ける総合メーカーとして、 多くのお客様から信頼をいただいています。 今後はさらに、コンクリート製品の可能性を活かして労働生産性を高め、 リサイクル資源を積極的に活用し、工期短縮による建設現場の改善を図ることで、 社会的使命を果たしながら持続的な発展を目指しています。 建築士として培ってきた図面作成の経験や知識は、 コンクリート製品の設計においても大きな力になります。 社会インフラを支えるコンクリート製品の設計に携わってみませんか？ 道路や橋梁、建物など、暮らしに欠かせない構造物を支える製品を手がけることで、 図面の先にある「街の景色」を形にしていくやりがいを感じられます。 これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、 設計分野をさらに深めたい方にも幅広いフィールドをご用意しています。

【仕事内容】 建築工事における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・発注者様との打合せ・調整業務 ・協力会社への専門工事の発注・調整 ・現場における工程管理・品質管理・安全管理 ・上記に付随する日常的な施工管理業務 ※自家用車使用（ガソリン代別途支給）

＊温かみのある、当社のHPをぜひ覗いてみてください＊ https://www.takayama-kensetsu.net/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ 創業51年の宮崎県西諸県郡高原町にて、 住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社。 こちらの求人は、土木施工管理ポジションの募集です。 ■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などはアシスタントとの協業体制を導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。 ■無理なく働ける残業は少なめ 月平均8時間。ほとんどが定時退社。 1工事につき2,3日残業する程度なので、メリハリつけて働ける環境が整ってます。 ■当社の特徴： ・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。 ・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。 ・現在土木施工管理業務担当者は4名在籍しています。 ・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、 土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。 ・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。 健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、 住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

【仕事内容】 当社は、地域のインフラを支える土木関連施設の調査・設計から施工監理まで幅広く手掛けています。 ◎道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設などの調査、測量、設計 　地域の暮らしを支える多様な社会資本に関わり、計画から設計まで一貫して携わります。 ◎構造物の点検・診断、耐久性調査 　橋梁や各種施設の長寿命化調査、劣化診断などを行い、安全性・信頼性を確保します。 ◎施設建築物等の施工監理 　設計内容をもとに現場の施工が適切に進むよう監理し、品質・工程・安全を確保します。 【事業内容】 ◆一般土木 道路・橋梁・上下水道などの計画・設計を担い、地域の基盤づくりを支えています。安全で快適な生活環境の実現に貢献します。 ◆農業土木 農業用水利施設や農地整備の設計、事業計画の策定を通じて、生産性の向上と持続可能な農村の発展に貢献します。 ◆測量 GNSSやドローンを活用した高精度な測量により、正確な地形・位置データを取得。インフラ整備や災害復旧に不可欠な基礎資料を提供します。 ◆点検・調査・診断 橋梁、トンネル、農業用水利施設などの点検・調査・診断を実施。社会資本の長寿命化を支え、適切な補修・維持管理計画の策定を行います。 【当社の取り組み】 1. 健康経営 従業員の健康と働きやすい環境の整備が、企業の持続的な成長と社会貢献に繋がると考え、積極的に「健康経営」に取り組んでいます。 ◎検診の推進 ・定期健康診断（従業員および家族の健康診断補助） ・北見市のがん検診費用補助 ・人間ドック受診希望者への費用補助 ・インフルエンザワクチン接種費用負担 ◎保健指導 ・特定保健指導の実施（勤務時間内に会社内での実施も可） ・女性の婦人科健診の費用負担 ◎禁煙対策 ・喫煙室の設置 ・禁煙外来受診費用負担 ◎ワークライフバランスの推進 ・有給休暇取得の促進（夏期の取得奨励期間、時間休の取得） ・健康意識の向上 ・健康に関する情報を月1回社員に提供 ・職場の活性化 ・リフレッシュルームの設置など職場環境の整備 ・運動機会の増進 ・ヨガ教室（週1回）、パークゴルフ大会の開催 2. 福利厚生 社員が安心して働ける環境を提供することを最優先に、充実した福利厚生制度を整えています。 働きやすい職場づくりと、社員の生活を豊かにするためのサポートを多数用意しています。 ・年間休日120日以上 ・北見市勤労者共済制度加入 ・退職金制度 ・制服貸与・スーツ購入補助 ・永年勤続表彰（勤続5・10・20・30年） ・資格取得支援制度（受験費用補助、対策講座、合格祝い金、資格手当） ・定期健康診断（年1回） ・教育研修制度（社内外研修・研修旅行） ・社内コミュニケーションイベントの開催（BBQ・スポーツイベント等） ・コミュニケーション活性のための費用支援 ・リフレッシュルームの設置（ウォーターサーバー・コーヒー提供） ・東京研修 3. 環境活動 社会貢献活動（CSR活動）の一環として、毎年当社が設計した施設を社員全員で清掃しています。 【経営理念・社長あいさつ】 私たちは、常に技術の向上と快適な職場づくりに努め、豊かな創造力をもって誠実な仕事を行い、安全・安心な社会の実現に貢献するとともに、社業の発展を目指しています。 創業以来半世紀以上にわたり、上下水道・道路・河川といったライフライン整備や、公園・団地造成などの都市整備、さらには農業基盤整備など、地域の暮らしを支える社会資本の整備に取り組んできました。こうした活動を通じて、オホーツク地域の安心・安全な社会づくりに貢献してまいりました。 また、成果品の品質向上を図るため「NDS（Nakagami Design-review System）技術会議」を開催し、平成31年にはISO9001を取得。発注者に信頼される確かな技術力の提供を続けています。さらに、地元企業として自然環境の保全を重要な使命と捉え、ISO14001も取得し、人と自然が調和する豊かな環境の維持に努めています。 これからも「誠実と信頼」「知恵と行動」「創意と挑戦」を基本理念に、確かな技術力とチャレンジ精神をもって、地域社会に貢献できる企業であり続けます。

ゼロから始める、ものづくりの世界でのキャリア 当社は、大手企業との取引を通じて、商業施設、マンション、学校、病院などの多様な建設プロジェクトに携わっています。 あなたには、施工管理のサポート業務をお任せし、建設プロジェクトを円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。 資材運搬や実際の建設作業は一切行いませんので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ■工程・進捗管理 　- 工事のスケジュール作成や進捗状況の確認 ■施工図面の作成・修正 　- 専用ソフト（CAD等）を使用し、施工図を作成・調整 ■関係各所との打ち合わせ 　- 依頼主や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進 ■現場の監督・指示出し 　- 工程表に基づいて現場の進行をサポート ■品質・安全管理 　- 建設機器や資材の管理、安全対策の確認 ○●——————————-●○ 　　 この仕事の魅力 ○●——————————-●○ ■ 日本を代表するような建築物やランドマークの建設に携わるチャンスがあります。 ■ 未経験から専門知識を身につけ、手に職をつけることができます。 ■ 研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■ 社員の長期的なキャリア形成を支援し、安定した働き方が可能です。 ○●——————————-●○ 　　この仕事の難しさ ○●——————————-●○ ■ 建設業界の知識を習得するために、継続的な学習が必要です。 ■ 様々な関係者とコミュニケーションをとる場面が多く、柔軟な対応力が求められます。 ≪主な施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワー など多数。 未経験から、ものづくりのプロフェッショナルを目指しませんか？

【ICT､BIM・CIM工事に対応する3次元計測・3次元データ作成／残業月平均20h／年間休日125日／面接1回／民間・官公庁現場あり／最新機械を用いての3次元計測】 最新測量技術であるドローンやレーザースキャナーを用いた3次元計測や、3次元データの作成を行う当社にて、測量実務経験者を募集しております。 ■業務内容： 【外業】現場測量作業、トータルステーション、GNSS測量器、地上型レーザースキャナー、ドローンを主に使用します。 ■現場エリア例：千葉、埼玉、山梨、神奈川 ※直行直帰可能です。 【内業】CADソフトや3Dデータ処理ソフトを使用して、測量図面、点群データ作成、3D設計データの作成を行っていただきます。 ※横浜市の公共測量業務も受注し始めたので、横浜市内での測量業務も発生します。 ■勤怠管理方法について 社用携帯に勤怠アプリを導入。現場に直行直帰の場合は移動時間も勤務時間に含みますので、ご自宅を出発～帰宅の時刻を自己申告で記入いただきます。もちろん残業代も全額支給となりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 経験者・未経験者問わず、基本OJTにて知識・技術を身に着けていただきます。また社内研修を行っており、新しい技術や必要な技術を習得することができます。 ■配属先・組織構成について： 社員15名（うち測量士・補10名）測量一課では、主任1名・メンバー1名のチームが3つあります。20代～30代の若い社員も活躍しています。初めての業務や最新技術にも取り組む社員が多く在籍しています。 ■当社について： 測量業務でもドローンなどの3次元計測機器を用いた測量や３次元データ作成を得意としています。3次元計測を行うことで、現場の防災や建設業界の課題である人手不足にも貢献することができます。業界内でも3次元計測を主に行っている企業はまだ少なく、他社との差別化が図れています。 今後はBIM／CIM活用工事への対応や公共測量の3次元化も見据え、技術習得にも積極的に取り組んでいます。

当社は測量・設計・施工管理の目的で設立いたしましたが、現在では今日まで蓄積した各分野の技術を集約し、 総合建設コンサルタントとして発注者・エンドユーザー様に満足を提供しています。 案件の9割以上が公共工事であり、道路・河川・港湾・農業等の各土木設計や、構造物の設計、環境調査を行っております。 また測量調査や、橋梁や道路付属物等 各種構造物の点検、地質調査も行っております。 【職務内容】 建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成　等 ・点検業務 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、 これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 【担当案件について】 年間の担当数：5〜6本程度 工事の規模：外注を除き、2千万程度になります 工期：12ヶ月〜2ヶ月 担当案件のエリア：北海道（胆振・日高・函館・小樽） ※移動手段は社用車で行います。 【組織構成】 弊社の組織では、年齢が50代の方が一番多く集中しております。 採用につきましては、中途採用を行っております。（新卒採用は行っておりません） 【1日の流れ】 業務中に2〜3回の打ち合わせがあり（発注者指定の場所へ訪問）、 業務の現地踏査もございます。 その後は、発注者指示のもと検討・図面作成になります。 【配属組織】 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。 ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※資格保持者3名（50代）

静岡県を舞台に、設計を通して自らの可能性を高めてみませんか？ プロジェクト全般を事業主と共に築き上げていく中で、豊かな経験と新たな気付きが、あなたのキャリアを新たな高みへ導きます。 株式会社池田建築設計事務所は、創業から半世紀以上、静岡の街と共に成長してきた地域密着型の設計事務所です。 その分、発注者（施主）との距離感をとても大切にし、望むプロジェクトがより良いものになるよう進めていきます。 全ての案件が、設計の枠を超えて人を育てる、そういう集団を目指しています。 私たちは、公共施設から商業施設、工場、共同住宅（個人住宅の扱いはありません）まで、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、県内トップクラスの設計実績を誇ります。 もしあなたが、 ・設計を通し人として成長したい ・特定の分野にとどまらず、多様な建築物の設計に挑戦したい ・企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫してプロジェクトに関わりたい ・自らのアイデアを形にし、事業全体をデザインして、完成時の達成感を深く味わいたい ・専門性を活かしつつ、チームリーダーとして仲間と協力してより良い建築物を創り上げたい ・地域社会の発展に貢献できる仕事にやりがいを感じたい そうお考えの方であれば、株式会社池田建築設計事務所は、まさにあなたが求める環境です。 ─────────────────── ■「ニーズに合わせ設計をひも解く ─────────────────── 当社では、年間約50件の多様な案件に対応しており、設計者一人あたり年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします。 ・新築8割、改修（リノベーション）2割。今後はリノベーション案件の増加も見込まれ、既存の建物の価値を最大限に引き出すという、社会的なニーズに応える設計に携わるチャンスも広がっています。 特に、少子化に伴い統廃合が進む小学校などの公共施設を観光資源に転換するなど、 新たな用途に転換するプロジェクトは、創造性と社会貢献性を同時に実感できるでしょう。 通常、大手設計事務所やゼネコンの場合、特定の種類の案件ばかり担当し専門化していき、多角的な成長や面白みに欠ける場面もある中で、当社では幅広い工法/規模/建築物を経験することができます。 ＜具体的には・・・＞ ・S造、木造、RC造、SRC造など、多様な構造の設計に携わることができます。 ・商業施設、工場、学校、医療・福祉施設、庁舎、文化施設など、多様な種類の建築物を設計対象としています。 特定の専門分野に縛られず、顧客の様々な目的に合わせた設計経験と幅広い知識を習得したい方には、最適な環境です。 ─────────────────── ■「チーム力」と「個の力」を融合させる環境 ─────────────────── 意匠、構造、設備などの担当者が協働で、1プロジェクト5～6名程度のチームで対応します。 それぞれの専門性を融合し、「分業」ではなく「協働」で進めていきます。 各プロジェクト間でも、情報を共有し、「全体のチーム力」で設計と向き合い、「個の力」を充分に発揮できる環境 を整えています。 各担当者は、自らの分野だけでなく、設計全般に必要なスキルや経験を積み上げていくことができます。 ─────────────────── ■ワークライフバランスも充実 ─────────────────── 当社は、【フレックスタイム制（フルフレックス）】を導入しており、月平均残業時間は20時間程度と、メリハリのある働き方を推奨しています。 【年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）】に加え、有給休暇の取得も推奨しており、 5日間の有給取得率は100％、平均取得日数も10～15日となっています。男性の育児休業取得実績もあるなど、 仕事とプライベートの両立を支援する体制が整っています。 ─────────────────── ■あなたの経験と資格を正当に評価 ─────────────────── 給与は、あなたの能力・経験、人格などを考慮し決定いたします。 30代以降は能力級（実績）を元に年収を決定しており、 昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月、12月）で、昨年度実績は、3月の期末賞与（実績賞与）含めて年3回で6ヶ月分です 一級建築士の資格手当も支給されます（設計チーフの場合は3万円） 株式会社池田建築設計事務所で、あなたの資格と経験を活かし、 「設計のプロフェッショナル」として、多様なプロジェクトを自らの手で創り上げる喜びを分かち合いませんか？

北海道のまちづくりに、自分の力を役立ててみたい── そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの施工管理の仕事です。 当社は創業80年以上、網走エリアで数多くの公共工事を手がけてきた老舗建設会社。 橋や港湾、病院、学校など、地域の未来に残る仕事を幅広く請け負っています。 今回は、施工管理としてのご経験があり、 さらなる成長や環境の変化を求めている方を歓迎しています。 北海道での新しい暮らしを始めたい方や、 実務経験が浅い方にも、丁寧にフォローできる体制が整っています。 ★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理 ★資格取得して北海道で地図に残る仕事を！ ★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！ 【業務内容】 建築工事における施工管理業務および現場代理人業務をお任せします。 工事現場が円滑に進行するよう、安全・品質・工程・原価の各管理を行うポジションです。 具体的な業務内容： ・工程計画の立案・進捗管理 ・設計図や仕様書に基づいた現地調査 ・協力会社や職人との打ち合わせ・調整業務 ・近隣住民や発注者との対応・連絡調整 ・役所等への申請・許可取得 ・各種施工管理書類の作成・提出 ★案件規模 工期：3ヶ月〜1年程度 案件金額：平均5,000万円程度　過去大きいものでは10億円を超えるものも。 案件数：一人1〜2件／年 ★案件実績 興部町国民健康保険病院建築主体工事 興部中学校建築主体工事 興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事 沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事 網走港異形ブロック製作工事 豊畑2号橋架替工事 【藤共工業で働く5つの魅力】 ① 季節に応じた業務配分で、無理のない働き方を実現 北海道の特性上、冬季は工事を行いにくいため、春から秋にかけて業務が集中します。 その反面、冬場はスケジュールが落ち着くため、 年間を通してメリハリのある働き方が可能です。 また、残業は少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ・春〜秋は業務が集中し、冬は比較的落ち着いた業務量 ・年間を通じてオン・オフの切り替えがしやすい ・残業少なめで、プライベートの時間も確保しやすい ② 家庭との両立を支援する働きやすい職場環境 当社では、有給休暇の取得を推奨しており、 社員一人ひとりのライフスタイルに配慮した働き方が可能です。 家庭の事情や育児・介護などにも柔軟に対応しており、安心して働ける環境を整えています。 ・有給休暇が取得しやすい風土 ・お子さんの行事やご家族の通院などにも柔軟に対応 ・子どもの予防接種など、家庭と両立しながら働く社員も在籍 ③ 実務を通じて学べる環境と、相談しやすいチーム体制 資格は持っているが経験が浅い──そんな方でも安心して仕事を進められる環境です。 現場では、経験豊富な先輩社員が業務を丁寧に教え、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さがあります。 実務経験を重ねながら、着実にステップアップしていけます。 ・現場での経験を重ねながら、実務に即した知識が身につく ・周囲に相談しやすく、成長を支えてくれる上司・先輩が多数 ・チームでの連携を大切にする文化で、孤立しにくい ④ 地域インフラを支えながら、将来のキャリア形成ができる 当社が手掛けるのは、病院や学校、港湾、橋梁といった公共性の高い案件が中心。 経験を重ねていけば、数億円規模の大型案件に携わるチャンスもあり、 着実なキャリア形成が可能です。 地元で腰を据えて働きたいUIターンの方にも適した環境です。 ・実務経験を積みながら、将来は現場責任者や代理人を目指せる ・北海道に根ざしながら、スケールの大きな仕事に挑戦できる ・地元の暮らしを支える、やりがいある案件多数 ⑤ 幅広い年代が活躍する、風通しの良い組織体制 社内には20代〜60代まで幅広い世代の社員が在籍しており、 年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。 新しく入った方にも声をかけやすい雰囲気があり、 すぐに職場に馴染める体制が整っています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍 ・年齢に関係なくフラットな関係性 ・チームで協力しながら進める業務が中心 【会社について】 昭和15年設立！ 北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。 誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。 「家族との時間も大切にしたい」「経験を活かして、地元で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 これまでのキャリアを活かしながら、無理なく成長していける職場がここにあります。 北海道で、“自分らしく働く”という選択をしませんか？ ご応募をお待ちしています。