自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、FA分野でのIoT、通信分 野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発。 《業務例》 ‧自動車制御の中で最も注目されている自動運転、進化過程にある予防安全に関する制御ECU画像センサなどの開発業務(回路設計~部品選定、評価まで一連の設計工程を担当) ‧半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務(客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務) 《キャリアパス》 将来的に様々なキャリアパスを選択できます。 ‧経験分野の スペシャリスト ‧技術分野を変更し(ソフトウェアや機械等)、チームをマネジメントし顧客の課題を解決する ソ リューションエンジニア ‧トーテックグループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できる コンサルエンジニア
¥380万〜¥600万/年
※ 月給換算: 約¥31.7万〜¥50万/月
想定年収：380万～600万 基本給：212,000円～(大卒1年目基本給を基準とし、学歴や年齢に応じて決定いたします。） 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途至急 家族手当：配偶者（15,000円）、子1名につき（5,000円）、両親（2,500円） 業務手当 賞与実績：基本給×4ヶ月 年収例 ■30歳（新卒：2016入社） 年収500万円 独身/役職なし ■40歳（新卒：2006入社） 年収650万円 既婚/グループリーダー
賞与実績：基本給×4ヶ月
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者の採用ですが、まずは組織や当社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定しています。 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 ＜その他補足＞ ■福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン ■各種手当： 転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学）
9:00~18:00(休憩 60分)
試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）
■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、GW
〒
静岡県浜松市浜松市内
高校卒以上
大学などで電気‧電子系を専攻されていた方 ※設計周辺業務のご経験があれば、必須ではありません 【歓迎】 電気‧電子系エンジニア経験(例:電機設計、各種回路設計‧評価‧解析、電気設備など) ※スキルによっては研修からスタートすることもできます ※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件
面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接‧筆記‧適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
トーテックアメニティ株式会社
＜本 社＞愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
[大阪事業所]大阪府大阪市北区堂島2-1-31 [九州事業所]福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 [金沢営業所]石川県金沢市鞍月4-133 その他、全国に22拠点
1971/05/20
2025年度 12億円※資本準備金含む
2,616名 (2022年7月時点・単独） 3,102名 (2022年7月時点・連結）
水野克己
創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています！ 大手企業中心 官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。 50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です！