リモートワーク比率65%以上で柔軟な働き方が可能
残業月平均は社内実績で6時間とワークライフバランス良好
充実した研修制度と社内検定で着実にスキルアップ可能
ERP導入やプライム案件など大規模案件に参画できる環境
明確なキャリアマップに基づく処遇・昇給の仕組み
通勤手当(上限月5万円)や社会保険完備などの待遇
年俸600万円〜1500万円のレンジで経験に応じた高待遇
リモートワーク比率65%以上で柔軟な働き方が可能
残業月平均は社内実績で6時間とワークライフバランス良好
充実した研修制度と社内検定で着実にスキルアップ可能
ERP導入やプライム案件など大規模案件に参画できる環境
明確なキャリアマップに基づく処遇・昇給の仕組み
通勤手当(上限月5万円)や社会保険完備などの待遇
年俸600万円〜1500万円のレンジで経験に応じた高待遇
💼 職種
プロジェクトマネージャー(PM/PMO)・上級SE(基幹系業務DX)|IT・コンサルティング
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜1,500万円
📊 仕事の規模感
中堅〜大手企業向けの基幹系・ERP導入プロジェクトが中心で、プライム案件や複数名体制の大型案件にも参画。要件定義から本番運用まで幅広い工程を担う大規模案件が多い。
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守までの一連工程に携わり、PM/PMOもしくは上級SEとしてプロジェクト推進を担っていただきます。ERPパッケージやスクラッチ、ローコード等多様な技術を用い、顧客折衝や要件定義からリリース後の保守まで幅広く担当します。
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日 123 年間有給休暇 10日~20日 ※完全週休二日制
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考➤適正検査➤面接(人事)➤面接(現場マネージャー)➤内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
札幌支店 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-12 住友生命札幌ビル5階 大阪営業所 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3丁目3番 日本生命梅田ビル3階(株)SHIFT内 福岡営業所 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1番5号 博多サンシティビル7階(株)SHIFT内
⭐ 会社の特徴
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。 新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。 今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。 <当社の魅力> ▼若い社員が多く活気のある風土 ・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。 若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。 ・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に コミュニケーションをとれる機会を創出しています。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間(2021年 年間実績)
🌐 公式サイト
https://www.hopes-ise.co.jp/
💼 職種
プロジェクトマネージャー(PM/PMO)・上級SE(基幹系業務DX)|IT・コンサルティング
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜1,500万円
📊 仕事の規模感
中堅〜大手企業向けの基幹系・ERP導入プロジェクトが中心で、プライム案件や複数名体制の大型案件にも参画。要件定義から本番運用まで幅広い工程を担う大規模案件が多い。
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守までの一連工程に携わり、PM/PMOもしくは上級SEとしてプロジェクト推進を担っていただきます。ERPパッケージやスクラッチ、ローコード等多様な技術を用い、顧客折衝や要件定義からリリース後の保守まで幅広く担当します。
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日 123 年間有給休暇 10日~20日 ※完全週休二日制
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考➤適正検査➤面接(人事)➤面接(現場マネージャー)➤内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
札幌支店 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-12 住友生命札幌ビル5階 大阪営業所 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3丁目3番 日本生命梅田ビル3階(株)SHIFT内 福岡営業所 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1番5号 博多サンシティビル7階(株)SHIFT内
⭐ 会社の特徴
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。 新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。 今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。 <当社の魅力> ▼若い社員が多く活気のある風土 ・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。 若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。 ・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に コミュニケーションをとれる機会を創出しています。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間(2021年 年間実績)
🌐 公式サイト
https://www.hopes-ise.co.jp/

基幹業務システムやERPに関わる上流工程の経験を持つPM/上級SEの方に最適な求人です。顧客折衝や要件定義、チームマネジメントを通じてプロジェクトを牽引できる人材を求めています。リモート比率が高く残業も少ないため、ワークライフバランスを重視しつつ専門性を深めたい方に向いています。社内の研修や検定制度を活用して、将来的にアーキテクトやコンサルタント寄りのキャリアへシフトすることも可能です。経験を活かして即戦力として貢献できる方を歓迎します。
基幹業務システムやERPの設計・開発を通じて得られる業務知見と技術力は、現場統合やアーキテクチャ設計、運用最適化など技術スペシャリスト領域で高い価値を持ちます。ロープロジェクトやプライム案件に参画することで、適用範囲を拡大し高度な設計能力へと成長できます。
業務要件定義や顧客折衝経験を積むことで、IT導入の上流工程や業務改革提案へとキャリアを広げられます。ERP導入や業務再設計の案件に携わることで、業務知識とコンサルティングスキルを組み合わせた価値提供が可能になり、コンサルタントやプロジェクトリーダーとしての道が開けます。

基幹業務システムやERPに関わる上流工程の経験を持つPM/上級SEの方に最適な求人です。顧客折衝や要件定義、チームマネジメントを通じてプロジェクトを牽引できる人材を求めています。リモート比率が高く残業も少ないため、ワークライフバランスを重視しつつ専門性を深めたい方に向いています。社内の研修や検定制度を活用して、将来的にアーキテクトやコンサルタント寄りのキャリアへシフトすることも可能です。経験を活かして即戦力として貢献できる方を歓迎します。
基幹業務システムやERPの設計・開発を通じて得られる業務知見と技術力は、現場統合やアーキテクチャ設計、運用最適化など技術スペシャリスト領域で高い価値を持ちます。ロープロジェクトやプライム案件に参画することで、適用範囲を拡大し高度な設計能力へと成長できます。
業務要件定義や顧客折衝経験を積むことで、IT導入の上流工程や業務改革提案へとキャリアを広げられます。ERP導入や業務再設計の案件に携わることで、業務知識とコンサルティングスキルを組み合わせた価値提供が可能になり、コンサルタントやプロジェクトリーダーとしての道が開けます。