\\あなたの設計・積算が、“地域の快適”を支える力になります。// クラタコーポレーションは、 空調・給排水・滅菌設備など、 建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社です。 あなたには、病院・学校・工場・店舗といった、 地域の重要施設を支える空調・衛生設備の設計・積算をお任せします。 中規模案件が中心のため、全体像を把握しながら丁寧に仕事に向き合うことができます。 設計スキルを磨きながら、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることで、 「誇り」と「技術の深化」を両立できるキャリアを築けます。 設計経験を活かしたい方も、設計・積算の仕事に再チャレンジしたい方も、 当社でなら、“技術者としてのやりがい”をもう一度実感できるはずです。 ◤◢◤業務内容◢◤◢ 法人顧客を対象にした、設計・積算業務をお任せします。 空調機器などに関する現場調査から空調方式の選定、設計図の作成、 必要な材料や部材の数量算出を行い、提案書・見積書の作成までを担当します。 空調・給排水・滅菌設備など、快適かつ安心な環境づくりを技術面から支えるやりがいのある仕事です。 ◤◢◤業務詳細◢◤◢ ・空調設備、給排水設備、滅菌/殺菌設備、 節電/節水機器、フッ素塗装などの設計業務 ・各工種における数量拾い ・営業との同行による見積もり・積算処理 ・現場担当者との連携・打ち合わせ 対応施設例: ┗工場、学校、病院、オフィス、老人ホーム、店舗など ◤◢◤業務の特徴◢◤◢ ダイキン、東芝キャリア、 三菱電機などの大手メーカー製を中心とした、空調機器を取り扱います。 納入だけでなく、保守やメンテンナンスを行いながら、 顧客のニーズに迅速に対応するべく、長期的な関係性を築いていることが当社の強みです。 ◤◢◤担当する案件◢◤◢ 扱う案件はバリエーション豊かで、設計者としての経験の幅も自然と広がります。 生産工場・店舗(全体の50%) ┗大規模:年間3件/2名体制(金額:5000万~1億円、工期:約6ヶ月) ┗中規模:年間5件/1名(金額:1000万~5000万円、工期:約2ヶ月) ┗小規模:年間778件/10名(金額:64.5万~1000万円) 病院・学校(全体の40%) ┗大規模:年間3件/2名体制(同上) ┗中規模・小規模案件:上記と同様の規模・体制 建築会社(ゼネコン・地場工務店・ハウスメーカーなど)(全体の10%) ┗工期は2ヶ月〜5ヶ月、金額は1000万〜3000万円程度 ◤◢◤働き方・サポート体制◢◤◢ クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 ◉勤務スタイル 設計チームでは2〜3名のチーム制で業務を進めており、 メンバー内で急なお休みなどが発生しても、工期の延長やサポートメンバーが入るため、 お互いをカバーし合える環境が整っております。 ◉サポート体制も安心! 入社後は1〜2ヶ月間のOJTあり。 先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。 経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。 新卒から10年以上勤続している社員も多く在籍しております!! 最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 ◉DX推進と業務効率化 ラタコーポレーションではDX推進にも注力しており、 以下のようなツールを導入し、業務の効率化と精度向上を図っています。 ・社内ツールで工事進捗・勤務状況を一元管理 ・日報システムによって、お客様との情報共有や進捗確認もスムーズに ・ダイキン社製の「FIDER」を導入し、設計業務の効率化・標準化を推進 これにより、設計精度の向上と手戻りの削減が実現し、 より質の高いサービスを提供できる体制が整っています。 技術で地域を支える仕事を、あなたらしい働き方で。 クラタコーポレーションで、“誇れる設計・積算”を手がけてみませんか?
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
<予定年収> 280万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,250円~302,750円 <月給> 221,250円~302,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※試用期間中6ヶ月は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与賞与:年2回 ※試用期間中6ヶ月は支給なし インセンティブ ストックオプション
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社当面は先輩社員との同行営業を中心に、OJTにて業務を習得いただきます。また目標設定も半年経過を目安に設定されますので、じっくり基礎を学んでいただきます <その他補足> 社内フィットネス設備、レクリエーション、社員旅行(年1回)、新入社員歓迎会、忘年会 など・通勤手当:21,000円を上限に支給 ・家族手当:扶養1人につき10,000円 ・資格手当 ・「iDeCo+」(イデコプラス・中小事業主掛金納付制度)導入
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 残業30時間以下 残業:平均30時間以下/月
6ヶ月 ※期間中の賞与支給なし
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※週休2日制(土、日)、祝日、夏季・年末年始休暇 など ※毎月最終土曜は出勤日です。 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日
〒
広島県広島市中区橋本町7-27
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何かしらの建築に関わる知見、ご経験をお持ちの方 ・CAD使用経験(種類は問いません。) 歓迎条件 ・管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
面接2回 書類選考 ↓ 一次面接:現場責任者 ↓ 最終面接:代表 ↓ 内定
1,000万円
34名
愛敬 薫
創業2001年の同社は千葉県茂原市を拠点に地域最大級の店舗を有する『届出済軽未使用車専門店』『プリウス専門店』と『車検の速太郎・茂原店』を経営する自動車総合ディーラーです。 「軽を買うならサンアイク」「速い・安い・安心の立会い車検」をモットーに地域密着店として2020年に20周年を迎えました。 まだまだ若い会社ではありますが、業界の古い慣習に縛られず、 自由に仕事をしております。 同業者が多くある地域にもかかわらず、販売台数は圧倒的な地域一番店です。 思い切って「挑戦」することができ、それをみんなが応援する環境です。 現店舗で当社のビジネスモデルの基盤を築き、将来は大型店舗展開を目指しております。 チャンスの可能性が大きい会社です!