＜具体的な仕事内容＞ 大手IT企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、 適性などから判断して決定します。 開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「ITインフラ」とは、企業活動をITの面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」 としてITの技術者に成長できます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
※固定残業代30,400円（20時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間：3カ月間 試用期間中と本採用時の労働条件に相違はありません。
賞与決算賞与：業績により年１回 インセンティブ ストックオプションなし
待遇・福利厚生：月に1回勉強会あり 定期健康診断 【社員同士の交流】 ★社員旅行（過去実績…上海、台湾、ソウル、沖縄、京都など） ★1日バスツアーやBBQ、いちご狩りなども開催。 ★グループ会社からも参加するので、 社内イベントでは、普段仕事では関わらない人とも交流が持てます。 ★チーム・会社問わず、仕事のことからプライベートなことまで 話題にするほど、和気あいあいとしています。◆交通費支給（上限2万円/月） ◆時間外手当（超過分） ◆扶養手当（同居扶養家族：月1万円、20歳未満の子ども：1名につき月5千円） ◆住宅手当（入社6カ月後より月1万円支給） ◆持ち家手当（住宅ローン対象者：月2万円支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆勉強会手当（入社6カ月後より支給）
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間） ※研修中は残業なし ※プロジェクトにより若干異なりますが、残業はほとんどありません 弊社代表の考えは「無理して残業することはいっさい必要なし」 あっても月20時間以内で、夜勤や休日出勤も基本的にはございません 残業20時間以下 ※固定残業代30,400円（20時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間：3カ月間 試用期間中と本採用時の労働条件に相違はありません。
◆週休2日制（土・日※新人の方は毎月第一土曜日に勉強会あり） ★最初の業務として、「シフト勤務・夜勤」のある案件にて業務をする可能性がございます。 そのため、土日祝日がお休みでない場合がございます。 こちらの業務は、IT未経験者が対象のものとなりますので、2年以上シフト・夜勤の業務をやっている社員は おりませんので、そのように認識いただいてもんだいございません。
〒
東京都中央区八丁堀吉半八重洲通りビル6階 八丁堀1-9-6
〒
東京都東京都内および近郊（案件先）クライアント企業のプロジェクト先 （東京都または東京都近郊・住所は各クライアントに準ずる）
理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 専門学校生 既卒者 ※募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ※配属先での円滑なコミュニケーションが必要となるため、日本語を母国語としない方は日本語能力検定1級(N1)かつネイティブレベルの読み書き、会話ができることが必須となります。 歓迎条件 ◆IT学習経験がなくてもOK ◆文系・理系かどうかではなく、 コミュニケーション力や、 論理的に物事を考えることができるか コツコツと努力することができるか、という点を見て採用。 ◆接客業務や営業業務などの経験大歓迎！ 人と話すことが好きな方大歓迎！
マイナビよりエントリー 会社説明会 対面／WEBにて実施 簡易適性検査 面接（個別） 1回実施予定 内々定
株式会社Teal
東京都墨田区江東橋4-29-13 メアリヒト錦糸町ビル2階
-
2019年4月
2,350万円
50
-
「質・誠実・スピード」を大切にすることで、丸紅グループ、KDDIグループなどの大手お取引先様、多くの取引企業様から高い評価をいただき、設立以来連続増収と成長を続けています。 またスタートアップ企業ならではの風通しの良さも併せ持つ当社では、 社員の声にしっかり耳を傾け、成長を応援する仕組みを整備しています！ いろいろな業種を経験したい、働きやすい環境で仕事をしたい、 プライベートな時間を大切にしたい、キャリアアップを目指したいという方を しっかりサポートしていきます！ スピードを大切にする当社だからこそ、 早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です。 平均年齢は26歳 20代～30代の先輩社員、上司が活躍中です！ 社内は勿論お取引先様からTealの『人柄』を評価頂いております！