【この仕事のポイント】 ・3年後の売り上げ20億を目指し案件が急拡大している中で、マネジメント経験を早期に積める・活かせます！ ・クラウド（AWS/Azure）、オンプレミス、ネットワークなど幅広い案件に携われる環境です。大規模システムの設計・構築・運用を担当し、最新技術を活かしてキャリアアップを目指せます！ 事業拡大に伴い、エンジニアを積極採用中！ 事業拡大に向け、埼玉・千葉・茨城などエリア拡大を計画している中で、コアメンバーとして活躍してくれるエンジニアを募集しています。 ＜事業拡大の背景＞ ●新規事業の立ち上げとサービスの拡充 東京支社として、3年以内に売上10億円を達成するという大きな目標を掲げ、事業拡大に取り組んでいます。その一環としてエリア拡大、業容拡大を計画し、この挑戦を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。 新たな挑戦を形にし、成長を続ける環境であなたのスキルを存分に生かしてみませんか。 【エンジニアファーストの環境】 私たちの事業拡大において、エンジニアは欠かせない存在です。 そこで、エンジニアの働きやすさを最優先にした環境を整えています。 具体的には、以下のような取り組みをしています： ●最新技術への投資 技術革新が事業成長を支える鍵です。新しい技術を学ぶための教育・研修制度や、 必要なツールは惜しみなく提供し、エンジニアが成長できる環境を提供します。 ●フレキシブルな働き方 フレックスタイム制度や時間休暇制度を導入し、ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 特に、時間休暇制度については、社員から上がった声が制度として実現した制度です。 ●オープンで協力的な文化 エンジニアが意見を自由に発信できる風通しのよい環境です。 何でも相談できる環境を作り、アイデアや問題点を共有しあい解決策を見つけることで、チーム全体の成長を加速させています。 【例えばこんな悩みありませんか？】 ・今の会社では上がつかえていてPL/PMが目指せない ・いくら頑張ってアピールしても、評価されない ・学んだ技術を『活かす場がない』と感じている 同社なら抱えている悩みを解消できます！！ 【キャリアアップ・評価について】 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく過程も評価します。 定期面談は、エンジニア経験豊富な上司が実施。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 ・24/365などの夜勤の勤務はありません。 ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・転居を伴う転勤はありません！！ ・一部在宅ワークあり あなたのスキルを活かし、私たちと共に成長し未来を築いていく仲間として 一緒に働きませんか！！ ■募集背景 体制強化に伴う募集
¥420万〜¥720万/年
※ 月給換算: 約¥35万〜¥60万/月
月額35万円～60万円 経験・能力などを考慮し決定 給与例 年収 630万円／経験10年・34歳（月給35万円+賞与+各種手当） 年収 700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当） ・通勤交通費全額支給（同社規定に準ずる） ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分） ・資格手当（IPA基本情報技術者以上）
賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分）
その他：■資格手当 月10万円まで支給！ 以下資格を保有している方は、毎月手当を受け取ることができます ※一部併用不可の資格、支給金額に変動のある資格があります ・システム監査：月5万円 ・ITストラテジスト：月4万円 ・システムアーキテクト：月3万円 ・ITサービスマネージャ：月3万円 ・プロジェクトマネージャ：月3万円 ・ネットワークSP：月1万5000円 ・データベースSP：月1万5000円 ・情報セキュリティSP：月1万5000円 ・応用情報技術：月1万5000円 ・基本情報技術：月5000円
・9：00～18：00（休憩60分） 平均残業時間：月 20 時間 補足：程度
試用期間：有（2ヶ月） ※その間の待遇・給与に変更はありません。入社される日によっては、２か月以上に可能性あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与) ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 など ★5日以上の連続休暇取得可能
〒
東京都新宿区西新宿6-5-1
・何らかの、設計・構築 経験者
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定前打合せ → 内定 ※WEB面接の対応も可能です。適性検査有。
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F
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1968年（昭和43年）2月
5,000万円
4,348名
代表取締役社長 池 惠二
弊社は、57期を迎える独立系IT企業です。 ①業務系システム設計・開発 ②ITインフラ基盤構築 ③運用設計・運用保守・ヘルプデスク ④AI・ロボティクス・ioT ⑤DX推進などの事業を展開しております。 【100年企業を目指すための安定基盤】 ◆創業当時から黒字経営を続けております。（創業1968年） 今回募集させて頂くITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で 着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。 ◆中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、 インフラ基盤構築、システムの設計・開発～運用・保守業務をプライムとして手掛けており、 社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。 【『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』の経営理念】 経営理念の通り、様々なレクリエ－ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。 ◆『グビグビ会』＆『スイーツパーティー』 ◆全国から参加可能なオンラインイベント ◆野球部、音楽部などの部活動 【ライフステージの変化にも柔軟に対応】 ◆女性管理職が3割以上 ◆男性の育休取得実績あり など働く環境も整っています。