～～電気工事士・電気工事施工管理技士有資格者｜スキルを活かして九電工グループで安定就業～～ 電気工事士（1種・2種）や電気工事施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方、 これまで電気設備工事の施工管理経験を活かして、より安定した環境で働きませんか？ 当社は九電工グループの一員として、福祉施設や保育所、物流倉庫など暮らしに密着した建物の電気設備工事を手がけています。 大型ビルやプラントではなく、地域性のある現場が中心。施工管理としての経験を活かしながら、スキルアップ・資格取得支援制度も充実しています。 【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計（CADを使用し図面作成・修正） ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名） 【入社後の流れ】 入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）。 現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADの操作や施工管理の実務にも触れられます。 現場配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。安心して業務に取り組めます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応） ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【キャリアパス】 ・ご経験や保有資格に応じて、即戦力として現場をお任せします ・スキルや希望に応じて、より大きな案件や後進育成にも関われます ・施工管理経験が浅い場合は先輩社員の現場で段階的にスキルを磨けます 【研修制度・スキルアップ】 ・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能 ・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます ・電気施工管理技士（1級）合格を目指した勉強会やサポート制度あり ・資格取得支援・報奨金制度も充実 【働く環境】 ・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤 ・充実した福利厚生・各種手当あり ・資格・経験に見合った待遇とキャリアが描けます
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
昇給 年1回2.3％
賞与年2回 インセンティブ ストックオプション
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（50,000円位まで）
就業時間 8時30分～17時30分 休憩時間 12時～13時 時間外労働 月平均40時間 残業40時間以下 月平均40時間
6ヶ月（同条件）
【年間休日数120日】 完全週休2日制 土日祝、有給休暇（4月〜9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、 年末年始、慶弔・特別休暇 有給消化率：50%
〒
東京都
高校卒以上
下記の資格および経験を満たしている方 ・電気工事士（1種 or 2種） ・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事施工管理業務のご経験がある方 歓迎条件 ＜下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎＞ ■資格 ・1級電気工事施工管理技士 ■経験 ・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの電気工事、 および電気施工管理のご経験がある方 ・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方
書類選考 ↓ 面接（代表＋部長） ↓ 内定 最短2週間で内定も可能！ 随時日程などご相談ください。
株式会社コスモキャブ大阪
〒532-0035 大阪府 大阪市淀川区三津屋南1-1-26
-
2008年6月（2022年1月に社名新設）
3000万円
-
高橋 昌良
コスモキャブ大阪は創業から60年以上の歴史あるタクシー会社「小豆島タクシーグループ」の一員として2022年に誕生しました。待遇面は大手タクシー会社に準拠し、集客力も大手並みの水準を実現。「設立したて」という強みを活かし、車両から制度まで、すべてを最新・最先端に揃えました。会社もクルマも文化もピカピカの新しい会社で、あなたも新たなキャリアを築いてみませんか？