～～新卒・未経験OK/電気技術者・施工管理職／研修制度充実／手に職・国家資格を取得！～～ ＼暮らしを支える“電気”のプロへ／ 物流倉庫・福祉施設・保育園など、地域社会に欠かせない建物の電気設備構築に関する技術業務と施工管理に携わる仕事です。 未経験から国家資格を取得し、技術者としてのキャリアを築けます。 私たちは、東証プライム上場「株式会社九電工」の100％出資企業。 安定した環境と手厚い教育体制で、新卒・未経験から一人前へと成長できます！ 【仕事内容】 電気技術者と施工管理の両方を募集中です。 ■電気施工管理 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・設計（CADを使用し図面作成・修正） ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名） ■電気技術者 オフィスビル、病院、福祉施設、物流倉庫、ホテルなど、各種建築物における電気設備構築に関する技術業務をお任せします。施工図に基づいて正確な設置・施工ができるよう、現場での技術対応を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・施工図に基づいた機器・設備類の配置確認および設置サポート ・照明機器、スイッチ・コンセントなどの電気機器の技術的取り扱い ・ケーブルラックや配線ルートの敷設計画確認 ・電線・ケーブルの仕様確認、施工支援 ・弱電設備（電話、ITV、火災報知器、インターホンなど）の設置に関する現場対応 ・空調や給排水機器（室外機、ポンプ、自動水栓等）の電源対応支援 ※施工図を読み解き、正確に現場へ反映できる力が求められます。 ※現場における「作業指示」や「技術確認」など、工事に直接関与する技術者ポジションです。 ※現場は主に物流倉庫、老人ホーム、保育所など（新築案件8割／改修案件2割） ※大型ビルやプラント案件は扱いません ※工期は6ヶ月～2年程度（工期終了後は有給取得も推奨） ※従業員47名（うち技術者12名／20代3名、40代9名） 【入社後の流れ】 入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）。 現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADや見積作成などにも触れられます。 現場配属後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するので安心して働けます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業 ・IT機器を活用した業務効率化も推進中 【キャリアパス】 ・最初は現場補佐としてスタート ・その後、施工管理補助 → 設計・積算 → 現場監督へとステップアップ ・経験に応じて施工管理技士の資格取得も全面サポート 【研修制度・スキルアップ】 ・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能 ・電気施工管理技士や電気工事士の資格取得を目指せる支援制度あり ・勉強会や試験対策サポートも実施 【働く環境】 ・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤 ・資格や経験に応じて報酬制度・手当も整備 ・現場経験を活かし、将来の施工管理職を目指せる環境です
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
昇給 年1回2.3％
賞与年2回 インセンティブ ストックオプション
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（50,000円位まで）
就業時間 8時30分～17時30分 休憩時間 12時～13時 時間外労働 月平均40時間 残業40時間以下 月平均40時間
6ヶ月（同条件）
【年間休日数120日】 完全週休2日制 土日祝、有給休暇（4月〜9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、 年末年始、慶弔・特別休暇 有給消化率：50%
高校卒以上
完全未経験OK 歓迎条件
書類選考 ↓ 面接（代表＋部長） ↓ 内定 最短2週間で内定も可能！ 随時日程などご相談ください。
株式会社コスモキャブ大阪
〒532-0035 大阪府 大阪市淀川区三津屋南1-1-26
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2008年6月（2022年1月に社名新設）
3000万円
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高橋 昌良
コスモキャブ大阪は創業から60年以上の歴史あるタクシー会社「小豆島タクシーグループ」の一員として2022年に誕生しました。待遇面は大手タクシー会社に準拠し、集客力も大手並みの水準を実現。「設立したて」という強みを活かし、車両から制度まで、すべてを最新・最先端に揃えました。会社もクルマも文化もピカピカの新しい会社で、あなたも新たなキャリアを築いてみませんか？