【同社について】 東証グロース上場グループという安定基盤のもと、私たちはエンジニア一人ひとりの「やってみたい」という意欲を大切にしています。 チームでのアサインを原則とし、互いに支え合いながら成長できる環境です。透明性の高い評価制度と充実したサポート体制で、あなたのキャリアアップを力強く後押しします。 定着率94%という数字が、私たちが提供する働きやすさの証です。 【仕事内容】 SEとして幅広い舞台で力を発揮していただきたいと考えています。プライムや大手Sierの案件を豊富にご用意しており、その割合は7割以上。 また、要件定義といった上流工程を中心にお任せするため、エンジニアとしての成長を実感できるます。 通信、ガス、製造、金融といった多岐にわたる業界で、あなたの経験を活かしてください。 【開発環境】 Java、C#、VB.net、PHP、C／C++など 【プロジェクト事例】 在庫管理システム クレジットカードサービスの開発 生産効率を向上させるCISシステム コネクティッドシステムのソフトウェア開発 【若手が活躍できる理由】 私たちは、チームワークを重視したプロジェクトアサインで、安心して業務に取り組める環境づくりを徹底しています。 公共、医療、通信、メディア、金融、製造、流通など、特定の業界に限定しない多様なプロジェクトを手掛けているため 常に新しい技術やトレンドに触れ、自身のスキルを磨き続けることができます。 HCグループ各社との連携により、これまで経験できなかった領域への挑戦も積極的にサポート。日鉄ソリューションとの資本業務提携は、その一例です。 組み込みエンジニアからWeb系プロジェクトへのキャリアチェンジを成功させたメンバーもいます。 【働く魅力】 「行動」を正当に評価する制度: 年功序列ではなく、あなたの主体的な行動や成果をしっかりと評価。若手でもスピーディな昇給・昇格が可能です。 腰を据えて成長できる環境: 長期にわたるプロジェクトが多く、じっくりと顧客に向き合い、深い知識や信頼関係を築きながら働くことができます。
¥414万〜¥560.4万/年
※ 月給換算: 約¥34.5万〜¥46.7万/月
＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～467,000円 固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。 ※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与金額 50,000 円 (初年度特別賞与含む)～ 650,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回（50,000円～650,000円、初年度特別賞与含む）
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子一人につき5,000円／月(こども手当) 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、e-learningシステム（Udemy）、教育セミナー支援（マネジメント研修、コミュニケーション研修あり） ⇒eラーニング形式のものは場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ＜その他補足＞ ■社内表彰制度 ∟褒める文化を大切にしている同社では、勉強会やサークル活動等あらゆる活動において会社に貢献された社員を毎年表彰しています。 ■スペシャリスト認定制度 ∟ランクごとに認定を受けた場合、報奨一時金を支給しています。 （シルバー5千円・ゴールド２万円・マイスター５万円） ■持株会・持株奨励金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■役職手当 ■出張手当 ■定期健康診断 等
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業：月平均12時間
3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
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東京都
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大阪府
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愛知県
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福岡県
■必須条件： ・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方 ・PL・PMの仕事に挑戦したい方 ・上流工程に携わりたい方 ・資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方 ・日本語ビジネス中級レベル＋日本語能力試験N2レベル 学歴 不問
書類選考 ↓ 面談(オンライン可能)※1～2回面接 ↓ 内定
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階
■北海道支部 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番12号 敷島ビル 7階 ■東北支部 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目8番3号 AIG仙台ビル 11F ■関西支部 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー 13階 ■福岡営業所 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番20号 ITビルⅡ 5階 ■名古屋営業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号 いちご伏見ビル 7階
2018年6月1日（創業1974年）
90百万円
563人（2024年9月30日現在）
富永 邦昭
強みは、コンサルティングから要件定義、設計、テスト、保守・運用まで、 全プロセスに対応可能な体制を持っている点です 。 クラウドサービスやAIソリューション、ビッグデータ解析、セキュリティなど、 先進的な技術分野にも積極的に取り組んでおり、顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。 ＜グループ体制と成長戦略＞ ヒューマンクリエイションホールディングス（HCH）の中核企業として位置づけられており、 グループ全体で「Technology x Human = Future Creation（ITと人財で未来を創造する）」という理念のもと、事業を展開しています 。 2024年10月には、グループ会社である株式会社シー・エル・エスを吸収合併し、 事業規模の拡大と営業力・採用力の強化を図っています 。 ＜働き方と社風＞ エンジニア一人ひとりが「ブレーン（頭脳・知見者）」として活躍できる環境づくり��重視しています。 社内では、勉強会やサークル活動が活発に行われており、 社員同士の交流を促進する「交流部屋」や「経営陣への質問部屋」などのチャットルームも設けられています 。 また、年間休日は125日以上、月平均残業時間は約12時間と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 テレワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドな勤務形態を採用しており、 男性の育児休業取得も推奨されています。