
※画像は職種イメージです。
リモートワーク可・フレックスタイム制(コア11:30~16:30)
SaaSプロダクトのインフラを一括して担当できる裁量
定期的な社内勉強会とピアレビューによる技術力向上の仕組み
年収レンジ5,000,000円〜10,000,000円(※月45時間分の固定残業代含む)
育休復帰実績あり、男性の育休取得実績あり
学習支援制度や研修補助が充実
通勤交通費支給(上限5万円)、リモート手当あり
リモートワーク可・フレックスタイム制(コア11:30~16:30)
SaaSプロダクトのインフラを一括して担当できる裁量
定期的な社内勉強会とピアレビューによる技術力向上の仕組み
年収レンジ5,000,000円〜10,000,000円(※月45時間分の固定残業代含む)
育休復帰実績あり、男性の育休取得実績あり
学習支援制度や研修補助が充実
通勤交通費支給(上限5万円)、リモート手当あり
💼 職種
SREエンジニア(サイトリライアビリティエンジニア)|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜1,000万円
🏢 顧客層
マスコミ・エンターテイメント・メディア系、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
SaaSプロダクトのインフラ設計・構築・運用を一貫して担当し、可用性向上、自動化、運用効率化、監視の整備、障害対応を行います。開発チームと連携してサービス要件に基づくアーキテクチャ設計や改善提案を主導し、新機能や新規事業のインフラ要件も取りまとめます。
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝日、有給休暇(初年度20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
🌐 公式サイト
https://corp.clipline.com/
💼 職種
SREエンジニア(サイトリライアビリティエンジニア)|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜1,000万円
🏢 顧客層
マスコミ・エンターテイメント・メディア系、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
SaaSプロダクトのインフラ設計・構築・運用を一貫して担当し、可用性向上、自動化、運用効率化、監視の整備、障害対応を行います。開発チームと連携してサービス要件に基づくアーキテクチャ設計や改善提案を主導し、新機能や新規事業のインフラ要件も取りまとめます。
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝日、有給休暇(初年度20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
🌐 公式サイト
https://corp.clipline.com/

インフラ全般を俯瞰して設計・改善できるSREのポジションです。自ら監視・自動化・障害対応の仕組みを作り上げたい方、開発チームと密に連携してプロダクトの品質向上に貢献したい方に適しています。AWSやコンテナ、IaCの実務経験があり、チーム内での知見共有や改善提案を主体的に行える方は、技術的な成長に加えてプロダクト横断での影響力を発揮できる環境です。裁量を持ってインフラ基盤を構築したい方におすすめします。
多店舗・多拠点向けSaaSを支えるSREの経験は、大量データ処理や高可用性設計、監視・自動化のノウハウとして横展開しやすく、リテール、外食、介護や物流など現場オペレーションを伴う業界でのインフラ設計・運用に直結します。
AWSやコンテナ基盤、IaC、CI/CDなどの技術は金融、ヘルスケア、物流、ECなど業界を問わず需要が高く、特に可用性・パフォーマンスが重要なサービス領域でのキャリア展開が期待できます。

インフラ全般を俯瞰して設計・改善できるSREのポジションです。自ら監視・自動化・障害対応の仕組みを作り上げたい方、開発チームと密に連携してプロダクトの品質向上に貢献したい方に適しています。AWSやコンテナ、IaCの実務経験があり、チーム内での知見共有や改善提案を主体的に行える方は、技術的な成長に加えてプロダクト横断での影響力を発揮できる環境です。裁量を持ってインフラ基盤を構築したい方におすすめします。
多店舗・多拠点向けSaaSを支えるSREの経験は、大量データ処理や高可用性設計、監視・自動化のノウハウとして横展開しやすく、リテール、外食、介護や物流など現場オペレーションを伴う業界でのインフラ設計・運用に直結します。
AWSやコンテナ基盤、IaC、CI/CDなどの技術は金融、ヘルスケア、物流、ECなど業界を問わず需要が高く、特に可用性・パフォーマンスが重要なサービス領域でのキャリア展開が期待できます。