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【苫小牧】電気/空調設備施工管理 ※大手企業取引多数/創業40年以上/10年で売上2倍超/DX推進
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正社員

【苫小牧】電気/空調設備施工管理 ※大手企業取引多数/創業40年以上/10年で売上2倍超/DX推進

株式会社スイッチメディア
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
北海道 苫小牧市
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

【20~30代の社員が約60%以上を占めており、若手でも活躍できる環境です】

電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、
下記業務に携っていただきます。

1, 工程管理:
施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。

2, 施工スタッフ、物資の手配・管理:
現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。

3, 現場の収支管理:
各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。

4, お客様との折衝:
工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、
お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。
近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。

※夜勤はございません。

■組織構成:
支店長1名 部長1名 電気事業部10名 空調事業部3名(平均年齢41歳)

■就業環境:
≪資格取得支援あり≫
業務に関わる資格取得の支援も行っています。
仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

≪若手の多い職場≫
 20~30代の社員が約60%以上を占めており、若手でも活躍できる環境です。

■当社の特徴:
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、
換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。
今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、
非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。
豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、
「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、
選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

■当社が提供できること
ワークライフバランスの確保:
夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。

社会貢献性の高い仕事:
快適な住環境の実現に貢献する電気・暖房設備工事を通じて、
人々の暮らしを豊かにするやりがいを感じられます。

事業の安定性と成長性:
長年の信頼関係を築いている工務店や大手住宅メーカーに加え、
近年は官公庁からの受注も多数手掛けており、安定した経営基盤と将来性があります。

多様なプロジェクト経験:
住宅関連から公共施設まで、幅広い規模と種類のプロジェクトに携わることで、
多岐にわたる施工管理の経験を積むことができます。

チームワークと人材育成:
「人の力でエコテックは進化する」という考えのもと、
社員一人ひとりの成長を重視し、チームで協力しながら業務を進める企業文化があります。

環境への貢献:
エコ替え工事など、環境に配慮した省エネ提案にも力を入れており、
持続可能な社会づくりに貢献できる実感を味わえます。

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

<賃金形態> 月給制 ※基本給等の記載額は非管理職の場合のものです <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~317,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 固定残業手当/月:27,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 204,000円~418,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 <モデル年収> 27歳/年収420万円(入社5年目 主任) 35歳/年収480万円(入社8年目 係長) 40歳/年収630万円(入社15年目 課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インセンティブ・賞与

賞与■賞与:年3回(過去実績平均3.5ヶ月分 ※個人業績により変動あり) インセンティブ ストックオプション

福利厚生

■社宅あり ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤務5年以上が対象 ■確定拠出年金制度(任意加入) ■従業員持株会制度(任意加入) ■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて) ■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ) ■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー ■リファラル ■報奨金制度 ■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙 ■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等) ■季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月)         感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 30代までの社員が60%と若い社員が多いことから、年間計画に基づき、 外部研修も含めた社員育成を積極的に行っています。 資格については各種費用補助のほか、合格報奨金を支給しています。■通勤手当:上限18,000円/月 ■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給) ■資格手当 ■役職手当 ■ひとり親家庭応援手当

勤務時間

8:15~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 残業30時間以下 全社・全職種平均26時間程度

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

年間休日日数115日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ┗土曜(月に1~2日)、日曜、祝日 ※4週6休 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇 ★2023年度100日→2025年度115日 年間休日数も年々増加!

勤務地

〒

北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1

応募要件

経験要件

■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・設備施工管理の実務経験をお持ちの方 歓迎条件 ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格

選考方法

書類選考
↓
面接(1〜2回)
↓
内定

※オンライン面接可否:可

会社情報

会社名

株式会社スイッチメディア

URL

https://www.switch-m.com/

本社所在地

東京都港区芝5-26-24田町スクエア3F

その他支店

-

設立年月日

2012/10/01

資本金

53百万円

従業員数

27名

代表者名

福羽 泰紀

会社の特徴

同社はテレビ視聴データを強みに、広告代理店、広告主、放送局へテレビ番組や企業CM等の分析サービスをIoTデバイス+SaaSとして提供するミドルスタートアップ企業です。

特に現在注力しているSaaSプロダクト「SMART」は、弊社の開発によるIoTデバイスを通じて独自に取得しているテレビ視聴データを参照でき、テレビCM出稿のプランニングに活用することができるツールとして、すでに大手企業の広告宣伝担当者や大手広告会社の方には広く認知を得ており、すでに上場が狙える規模感の売上をあげております。

一方、さらに多くの企業の方々に使っていただくためには、大規模なリニューアルが必要な状況です。

現状のプロダクトは、あくまでの「データの検索/閲覧」ツールにとどまっており、お客さまが年間で数億~数百億円の広告費を投じるテレビCM出稿の効率化を行い、運用のPDCAを回すために必要な機能が揃っているとは言えません。
そこで「テレビCM出稿を効率化」して「PDCAサイクルを回せるようにする」ためのSaaSプロダクトを開発を強化していきます。

将来的には巨大産業であるテレビメディアのDXにより、広告体験とコンテンツ体験をUpdateし、新しいテレビ体験の実現を目指しています。

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