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※正社員(無期雇用派遣)※ 【東海】ITエンジニア/カジュアル面談からお話しませんか/応募意思不問 【1872年創業の麻生グループ(2025年で153周年)の1社】
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正社員

※正社員(無期雇用派遣)※ 【東海】ITエンジニア/カジュアル面談からお話しませんか/応募意思不問 【1872年創業の麻生グループ(2025年で153周年)の1社】

株式会社アソウ・アルファ
年収400万円〜500万円
月給:約33万円〜42万円
愛知県 、三重県 、岐阜県 、静岡県
応募期限: 2025年12月31日

職務内容

福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます★

<雇用形態>
正社員(無期雇用派遣)

<仕事内容>
「〇〇の技術に携わりたい」「〇〇のスキルを磨ける案件に入りたい」等、ご自身の希望やこだわりも元に案件先を検討します!

■応募意思不問のカジュアル面談を実施
自身の希望やこだわりが叶うのか、話を聞いてみたいというスタンスでご参加いただくことも可能ですので、お気軽にご応募ください。

■案件先業界例
・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発
・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発
・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発
・医療:製薬会社の大規模システム改修
・AI機械学習ツールのシステム開発 等

■開発環境
言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript
OS :Windows、Linux
DB :Oracle、SQL Server、MySQL

★大手企業の案件や上流工程の案件もあります!
プライム上場企業に携わる案件や上流工程に関われる案件も多数ございます。
要件定義から基本設計、詳細設計、実装テストまで一貫して関われるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。

★キャリアを多様に選べる環境
手を動かすことを極める「スペシャリスト」から、案件・チームをマネジメントする「プロジェクトマネージャー」など多様なキャリアの道が選べます。(会社からの要望もあります)

変更の範囲:会社の定める業務

<各種支援>
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)
◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり
◆60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中)

<採用背景>
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

<配属部署>
アソウ・アルファ名古屋支店

給与・待遇

基本給与

年収400万円〜500万円

※ 月給換算: 約33万円〜42万円

給与詳細

想定年収 想定給与 400万~500万  【賃金形態】月給制:基本給22万円~(一部手当含む) 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(4月) 残業手当 別途支給 交通費 全額支給(上限5万円)

インセンティブ・賞与

賞与: 年2回(7月・12月)

福利厚生

引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)。借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

勤務時間

9時00分~18時00分 ※就業先に準ずる 残業時間 月16.3時間 ※就業先に準ずる 休憩時間 60分

試用期間

雇用期間 無期 ※試用期間3か月/待遇変動無

保険・社会保険

健康保険:有  厚生年金:有  労災保険:有  雇用保険:有 

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

勤務地

〒

愛知県

〒

三重県

〒

岐阜県

〒

静岡県

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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