■業務の詳細： 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。 ■配属部署について： 支店は、支店長＋課長（2名）＋営業スタッフ（8名～12名）＋建築アドバイザー（1～2名）の組織構成になります。※各支店によって異なります。 ■首都圏支店一覧： 東京本店、東京新都心支店、調布支店、埼玉支店、横浜支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店 ※ご希望、ご経験を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。 ■仕事の魅力・身に付く知識等 短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。同社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていくことができます。加えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身につけられるのが魅力です。
¥700万〜¥2500万/年
※ 月給換算: 約¥58.3万〜¥208.3万/月
年収：700万円〜2,500万円 〈年収例〉 3149万円/42歳・月給33万8000円(入社7年目/契約数6件・成果給2744 万円) 1312万円/33歳・月給29万8000円(入社2年目/契約数2件・成果給955 万円)
42歳の事例: 月給33万8000円、成果給2744万円。33歳の事例: 月給29万8000円、成果給955万円。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行 ・社員寮（自宅からの通勤が困難な方は同社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能） ・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート） ・資格合格お祝い金制度 ・技術系資格受験料・登録料実費支給 ・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会 ・社内フットサル部 など
09:00 〜 18:00 ・水曜日はノー残業デイ ・残業時間：40時間以内
3ヶ月
社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 退職金制度 資格取得制 度
休日: 週休2日(土日以外)日・月が休日となります。 年間休日: 112日 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
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東京都
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埼玉県
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神奈川県
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千葉県
大学卒以上
■必須条件 ・土地有効活用の提案営業経験者 ■尚可条件 ・管理職経験 ・宅地建物取引士の保有者 ■ポイント ・前職年収より確実にUPします。 ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が多く、営業しやすいです。
■選考フロー： ・書類選考→1次面接（人事担当者）→2次面接（営業責任者）→3次面接（役員）
生和コーポレーシ���ン株式会社
(⻄日本本社)大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 (東日本本社)東京都千代田区神田淡路町1丁目番
全国各事業所 https://www.seiwa-stss.jp/company/branch/
1971年
30億円（グループ連結）
1610名（グループ連結）
黒田順一
■沿革: 設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊 富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木 造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 ■事業所数: 主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・⻄ 宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋) ■同社の強み: (1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1 (2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション 建築を目指しています。 (3)成⻑会社・無借金経営・優れた財務体質 【事業内容】 (1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務