!!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ 経験と言えるほどの経験がないけれど、施工管理をやったことがあるという方はもちろん、 今回は未経験からのチャレンジも大歓迎☆ ＊当社に興味を持っていただき、施工管理職をやってみたいという気持ちを全面サポートいたします＊ ＜希少価値が高まる施工管理職について＞ 工事を計画通りに進められるよう「4大管理」といわれる工程管理や安全管理、品質管理、原価管理が主なお仕事です。 ■施工管理技士は国家資格 手に職がつけられる立派な資格です。 資格取得に向けて支援制度もあるため、サポート体制◎ ■需要は上昇傾向 資格は取ったけど、無駄になる。なんてことはないです！ 資格に対しての報奨金あり。資格の取得によって給料があがるだけでなく、 より高みを目指したキャリアチェンジも考えられるようになるでしょう。 【働く環境・雰囲気】 10月末時点で13名、12月には15名。ゆくゆくは倍程度に拡大していきたいと考えております。 9月、12月に若手が入社、11月に積算経験者が入社しております。 ＜安心して入社していただくために＞ 入社後のフォロー体制は万全です！ 未経験の方でも０から丁寧にレクチャーいたします＊ 入社後1年間は先輩社員によるOJT指導にて経験を積んでいただきます。 最初はわからないことだらけかと思います。不安にならず、わからなかったらどんどん質問してくださいね＊ -------------------------------------------------- ＜今回募集のポジションについて＞ 松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、 官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理 (施工～工程～品質～安全管理に関する書類と図面作成、および現場との調整がメイン)を行っていただきます。 ［具体的には］ *施工管理：施工図と照らし合わせて現場のチェック *工程管理：他業者と打合せ、作業日の調整など *品質管理：配管の漏水、流れ具合、機器の動作、風量、騒音などを確認し調整 *安全管理：協力業者へ安全に関する管理業務や指示出し など。 ＜対応エリア＞ 平均的に松坂から津市、伊勢市までの範囲が一番多く、片道30〜40分程度の範囲が多いです。 直行直帰を励行（手当あり） -------------------------------------------------- ＊求める人物像＊ コミュニケーション力があり、明るく、お客様の立場になれる方。 当社は設備及び役務の提供を通して、お客様に信頼され地域社会に貢献できる企業を目指しています。 即戦力となり、管理職へのキャリアアップを目指している方をお待ちしてます！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■保存休暇制度の導入 有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、 配偶者の出産補助や親の介護／子供の看護等に使用できる当社独自の制度です。 有給休暇を無駄にすることなく活用できます。 ■2024年4月より完全週休2日制となります！ 年間休日：108日（土日祝休み） プライベートとの両立も図りながら、時代にあった働き方を積極的に取り入れて参ります。 【貸与物】 業務用携帯／タブレット／PC／作業着／社用車 ◇-------------------------------------------- 【日乃出エヤコンを知る】 ◆創業50年以上 ◆請負比率：56％元請官公庁／33％下請／11％元請民間 ◆男性社員80％、女性社員20％ ◆平均年齢：47.5歳 ◆平均勤続年数：15年5ヶ月 --------------------------------------------◇
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
※上記金額に通勤手当、家族手当、残業代は含まれておりません。 ※諸手当、残業含めた年収：3,282,606円〜5,326,884円（月10時間想定） 月給：202,630円~328,820円 【備考】 ・基本給：169,000~256,700円 ・諸手当 ■住宅手当:一律20,000円 ■通勤手当:0〜25,000円 ■家族手当:0〜上限なし(子ども1名当たり5,000円を加算) ■資格手当:0〜40,000円 ■役職手当:0〜50,000円 ■実務手当:0〜79,000円 ・残業代 →月想定残業時間:10時間程度 ※2024年4月より、一律8,500円/月アップとなります！ ＜8,500円×（12ヶ月＋4.2ヶ月賞与)＝137,700円＞ 年収：3,417,700円〜5,457,700円 月給：211,130円〜337,320円
賞与■賞与実績:年2回、前年度実績:4.2ヵ月分 昇給：1回／年 インセンティブ ストックオプション
■社会保険完備 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■退職金制度あり(勤続1年以上) ■定期健診 ■制服支給 ■松阪市勤労者サービスセンター会員 【制度補足】 ・出産・育児支援制度：有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、 配偶者の出産補助や親の介護／子供の看護等に使用できる「保存休暇制度」を導入 ・資格取得支援制度：管工事施工管理技士などの資格取得に応じ、資格手当を支給 ・資格取得に係る講習代・受験料は会社が負担 23年度は、管工事施工管理技士など⼀部資格の取得者に対し報奨金を支給 【資格手当の対象(一例)】 管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士／電気工事士／ボイラー技士／ボイラー整備士／消防設備士／ 建築物環境衛生管理技術者／配管技能士／給水装置工事主任技術者／浄化槽設備士／冷凍空調技能士／危険物取扱主任技術者 ・各資格に対し3〜20点の点数が付与され、合計点数に従い以下の手当を支給 30点以上：40,000円／25点以上：35,000円／20点以上：30,000円／15点以上：25,000円 10点以上：20,000円／5点以上：10,000円／3点以上：5,000円■住宅手当:一律20,000円 ■通勤手当:0〜25,000円 ■家族手当:0〜上限なし(子ども1名当たり5,000円を加算) ■資格手当:0〜40,000円 ■役職手当:0〜50,000円 ■実務手当:0〜79,000円 その他、2年目以降に該当する方に役職手当、実務手当
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜16:00） 【就業時間】フレキシブルタイム／7:00〜22:00 ※残業：月平均10時間／みなし残業なし （残業手当：残業時間に応じて別途支給）
3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
※2024年4月から完全週休2日／108日（土日休み）となります。 ------------------------ 年間休日：105日 (内訳) 日曜 祝日 その他（土曜日は一部出勤あり） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
〒
三重県松阪市猟師町字新浜沖345－57
未経験、微経験（資格なし・現場経験あり）OK◎ 【必須】 普通自動車第一種運転免許 歓迎条件 1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方 第一種冷媒フロン類取扱技術者
【面接回数】1回程度（目安） ※遠方の方はWEB面談の対応も可能でございます。 ※最終面接は対面のため、ご費用を上限5,000円で負担させて頂きます。 【筆記試験】無
株式会社日本直販総本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-34-7NX 新宿ビル8F
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1977/09/01
5,000万円
93名
岩間保憲
～45年間黒字経営、1977年の設立以来無借金経営で成長を続ける業界のリーディングカンパニー～ ■事業概要：カイロプラクティック施術院の開業コンサルティング事業として、健康寝具・器具、健康食品等の開発、卸売を行っています。