【第二新卒/若手未経験向け】オフィスの内装施工管理　※正社員雇用／年休127日／面白い案件に携われる

■業務内容：
オフィスの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。
※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
【担当】1名につき5～6件。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。

■特徴/訴求ポイント
今回の採用については、ポテンシャル重視の育成枠のポジションとなっております。
- 教育体制あり、業界未経験から育てる土壌。
- 幅広い案件に関われることで早期に経験値が詰める。
- ローテーション制度で多様な職種を経験可能。

■ポジションの魅力：
(1)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。
社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。

(2)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。
また、三井不動産G外の大型案件も増えております。

■事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。